二0一四年德欽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為適應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革的需要，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(云人﹝2004﹞37號)、《迪慶州事業(yè)單位新補充工作人員實行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》(迪政辦發(fā)﹝2003﹞49號)、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作重點環(huán)節(jié)的通知》云組通〔2012〕45號的規(guī)定，經(jīng)德欽縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究, 決定對我縣部分事業(yè)單位新補充工作人員實行統(tǒng)一考試，公開招聘�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、統(tǒng)一考試，德、智、體、能全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。
二、范圍、對象及條件
(一)范圍、對象：取得國家教育行政部門承認學(xué)歷的應(yīng)、往屆符合崗位條件的未就業(yè)大中專畢業(yè)生。
(二)條件：
1、熱愛祖國，堅持四項基本原則;
2、遵紀守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心、責(zé)任感，有全心全意為人民服務(wù)的思想;
3、符合所報考崗位的條件;
4、身體健康，年齡在18周歲-35周歲(相對應(yīng)出生年月：1979年7月——1996年7月出生)的人員，以戶口簿或身份證為主;
5、戶籍要求：規(guī)定為德欽戶籍的，父母一方必須在本縣工作或務(wù)農(nóng)，婚遷至本縣的要滿一周年(2013年7月前落戶);
6、用人單位及用人單位主管部門根據(jù)各崗位特點及所在地實際規(guī)定了相應(yīng)的最低工作年限，各崗位按照用人單位及用人單位主管部門要求招聘，考生一經(jīng)聘用，在所報崗位上必須滿所規(guī)定的工作年限。
(三)不符合報名條件的情形
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，被確定為2014年7月以前全國范圍內(nèi)人力資源和社會保障部門招考的擬錄用人員、在職公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員及參公管理單位人員(含試用期內(nèi)人員)、在讀的非2014年畢業(yè)的高校(中專)學(xué)生、現(xiàn)役軍人、近兩年(2012年7月-2014年7月)內(nèi)被取消錄用資格或被辭退的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員(或參照公務(wù)員管理人員)、近兩年(2012年7月-2014年7月)內(nèi)未滿原單位最低服務(wù)年限自行離職(無論是否辦理辭職手續(xù))人員，不得參加報名。
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾在2011-2014年內(nèi)人力資源和社會保障部門組織的任何考試中作弊的人員，曾被開除公職的人員或有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不符合報名條件。如有上述人員報名，請及時與德欽縣人力資源和社會保障局反映，一經(jīng)查實將取消報名資格。
3、考生有以下幾種情形的，一經(jīng)查實，將取消其招聘資格，由下一名順延遞補。(1)已被錄用為公務(wù)員的(包括試用期)。(2)已被事業(yè)單位招聘為工作人員的(包括試用期)。
三、招考計劃和崗位
根據(jù)《關(guān)于下達2014年度增人計劃的通知》(迪人社〔2013〕92號)，擬招聘事業(yè)單位工作人員118名。(具體崗位詳見附表)
四、報名事宜
1、報名所需材料：考生報名時必須攜帶本人畢業(yè)證原件、戶口簿原件(用于核實民族成分及戶籍情況)、第二代居民身份證原件及近期(6個月內(nèi))免冠1寸彩色照片2張(照片背面須注明姓名)�？忌膶W(xué)歷證書由教育局負責(zé)審核，身份證或戶口簿由公安局負責(zé)審核。(注：2014年畢業(yè)生可憑畢業(yè)證復(fù)印件、相關(guān)學(xué)歷證明或就業(yè)推薦表，進入面試后復(fù)審畢業(yè)證原件，復(fù)審不合格的按筆試成績(含民族照顧分)從高到低依次遞補。)。
2、報名崗位：每個考生根據(jù)專業(yè)、崗位、學(xué)歷等條件要求，一個考生限報一個崗位。
3、報名方式：考生可以到現(xiàn)場報名，也可委托他人報名，但必須持有報名所需原件材料，否則不予辦理報名手續(xù)。考生在填寫《報名登記表》時，在學(xué)歷、專業(yè)要求上只要一項不符合的，均視為無效。報名人員提交的報名申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報名申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。
4、現(xiàn)場報名地點：行政中心一樓12號會議室。
5、報名時間： 2014年7月2日—— 7月4日，8:30時--17:30時(上班時間)，報名截止時間過后，一律不予辦理報名手續(xù)。
6、考試費用：根據(jù)《云南省物價局、財政廳關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費及有關(guān)問題的通知》(云發(fā)改收費﹝2011﹞15號)文件規(guī)定，考生報名時須繳納50元筆試考務(wù)費，進入面試時面試人員須繳納50元的面試考務(wù)費。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，憑相關(guān)證明材料減免考試費用,免報名費用人員在報名時需提交相關(guān)證明材料。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，其家庭所在地的縣(區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
7、報名人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報名，報名與考試使用的身份證必須一致�？忌鷳{準(zhǔn)考證、身份證參加考試�？忌� 2014年7月20日—25日期間到德欽縣人力資源和社會保障局人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。(考生《準(zhǔn)考證》必須由本人親自領(lǐng)取，不得代領(lǐng)，由考務(wù)人員當(dāng)場核對考生信息后方可領(lǐng)取。)
8、報名監(jiān)督和咨詢電話：0887-8412605
五、考試
考試采取筆試和面試(或?qū)嵶?相結(jié)合的方法進行。筆試和面試成績均按百分制計算，筆試成績占考試總成績的50%，面試成績占考試總成績的50%。
1、開考要求及方式：
(1)本崗位報名人數(shù)達到或超過1:1以上比例的進行筆試考試后(部分緊缺崗位放開開考比例)，按筆試成績 (含民族照顧分)從高分到低分，以1:2比例進入面試。
(2)筆試加分政策：根據(jù)《迪慶州事業(yè)單位新補充工作人員實行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》(迪政辦發(fā)【2003】49號)相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行對州內(nèi)藏族、傈僳族、普米族、苗族、彝族五個少數(shù)民族考生給予筆試加分照顧(限迪慶戶籍考生方可享受加分政策，可加民族照顧分5分。)。
2、筆試：筆試考試內(nèi)容以事業(yè)單位公開招聘工作人員考試教材中的公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗為主。筆試考試用書不指定，請自行到書店購買。筆試試題為標(biāo)準(zhǔn)化試題(即客觀題)，以百分制計，考試內(nèi)容比例為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗各占50%。
筆試考試時間：2014年 7月26日(星期六)上午9:00——11:00。考生參加考試時必須攜帶準(zhǔn)考證、第二代身份證原件(無身份證者，必須攜帶戶口薄原件)，考試地點詳見準(zhǔn)考證。
3、面試(或?qū)嵶?：面試(或?qū)嵶?內(nèi)容以考察綜合知識為主，以百分制計。
(1)按筆試總成績加民族照顧分,從高分到低分依次排列以1:2的比例確定面試(或?qū)嵶?人員(若筆試總成績加民族照顧分進入面試或?qū)嵶鞯淖詈笠幻⒘械牟⒘袨槊嬖嚾藛T)。
(2)同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例是1：1或不足1:1和在1:1—1:2之間的也要參加筆試考試，筆試總成績(含民族照顧分)達到或超過招聘人數(shù)與報名人數(shù)為1:2比例中進入面試人員最低分數(shù)(含最低分數(shù))以上的方能進入面試。
面試(或?qū)嵶?時，考生必須出具畢業(yè)證、身份證或戶口簿原件接受證件復(fù)核，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消面試資格。因考生取消面試資格或自行放棄面試資格的，按筆試成績(含民族照顧分)在達到最低分數(shù)要求的考生中從高分到低分依次遞補，只遞補一次。(放棄面試人員必須在面試前七天向德欽縣人力資源和社會保障局提交放棄面試申請，否則視為違紀人員。)
六、體檢及招聘
考試成績按筆試成績(含民族照顧分)占50%，面試成績占50%的方法計算總成績(若最后一名考試成績并列的,筆試成績高者優(yōu)先招聘)，根據(jù)招聘崗位數(shù)，按考試總成績從高分到低分1:1的比例，確定體檢人員名單，體檢合格者即為擬招聘人員，若出現(xiàn)體檢不合格或不能按時參加體檢的取消招聘資格，以報考該崗位的考試總成績從高分到低分依次遞補，只遞補一次。
招聘過程在監(jiān)督組指導(dǎo)下進行張榜公布：筆試成績公布第一榜;進入面試(或?qū)嵶?人員公布第二榜;面試成績公布第三榜;進入體檢人員和擬招聘人員公布第四榜。經(jīng)考試、考核和體檢合格的人員，辦理招聘手續(xù)并按事業(yè)單位人事制度改革的規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同�？忌�(jīng)體檢合格被確定為擬招聘人員的，在對應(yīng)招聘崗位中按考試綜合成績從高到低依次選擇崗位。
七、招聘紀律
1、考生在填寫《報名登記表》時，應(yīng)認真填寫與本人聯(lián)系的具體方式，人力資源和社會保障部門在通知考生筆試、面試、體檢及其他事宜時，如與考生聯(lián)系不上或在規(guī)定時限內(nèi)不按時到場的，視為自動放棄招聘資格。
2、招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，監(jiān)督組由人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察等組成，同時廣泛接受社會各界監(jiān)督;招聘工作過程中如有弄虛作假、失秘泄密、徇私舞弊行為的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對不符合條件、弄虛作假的考生，一經(jīng)查處取消考試、招聘資格，并在5年內(nèi)不得報考人社部門組織的任何考試，對在報名時無理取鬧、妨礙報名工作、擾亂報名秩序的考生根據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。
3、本公告由德欽縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。發(fā)布之日起可以通過以下網(wǎng)站查詢:
德欽縣政府信息公開門戶網(wǎng)站(www.dqdq.xxgk.yn.gov.cn)
附：2014年德欽縣部分事業(yè)單位新招聘工作人員崗位表.rar
德欽縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二O一四年六月二十日