2014年二連浩特市中小學(xué)教師招聘簡章

一、招聘計(jì)劃

招聘中小學(xué)教師20名。

（一）面向全市選聘蒙語授課教師5名、漢語授課教師5名，具體招聘崗位分配如下：

1.小學(xué)漢授數(shù)學(xué)教師崗位（2名）、初中漢授英語教師崗位（1）名、初中漢授物理教師崗位（1名）、初中漢授體育教師崗位（1名）。

2.蒙授小學(xué)體育教師崗位（1名）、蒙授中學(xué)體育教師崗位（1名）、蒙授高中數(shù)學(xué)教師崗位（1名）、蒙授高中美術(shù)教師崗位（1名）、小學(xué)蒙語文教師崗位（1名）。

（二）面向全區(qū)公開招聘中小學(xué)漢語授課教師10名。（具體招聘簡章在公開招聘前適時(shí)公布）

二、招聘范圍和條件

參加招聘考試人員應(yīng)當(dāng)符合以下條件：

（一）參加公開招聘考試的人員應(yīng)當(dāng)具有二連浩特市戶籍（包括二連市浩特市生源）或父母一方具有二連浩特市戶籍（上述戶籍計(jì)算截止時(shí)間為2013年12月31日）。

（二）具有教師資格證書。

（三）報(bào)考小學(xué)教師崗位應(yīng)具備普通全日制大專以上學(xué)歷（含大專學(xué)歷）及與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)。報(bào)考初高中教師崗位應(yīng)具備普通全日制本科及以上學(xué)歷及與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)。

（四）年齡在35 周歲以下（1979年1月1日以后出生），適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）2013年12月31日以前已進(jìn)入二連浩特市中小學(xué)工作且不間斷在崗的臨時(shí)代課教師（包括服務(wù)期內(nèi)的“三支一扶”和公益性崗位工作人員），不受年齡、戶籍和專業(yè)限制；符合上述條件的臨時(shí)工作人員報(bào)考小學(xué)教師崗位應(yīng)具備國民教育系列大專及以上學(xué)歷，報(bào)考初高中教師崗位應(yīng)具備國民教育系列本科及以上學(xué)歷。

（六）根據(jù)錫盟委辦公廳、錫盟行署辦公廳《關(guān)于解決中小學(xué)現(xiàn)有代課人員問題的實(shí)施意見》（辦字〔2011〕80號(hào)）文件要求，于2012年8月被辭退并領(lǐng)取一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二連浩特市中小學(xué)代課人員，不受年齡、戶籍和專業(yè)限制；符合上述條件的人員報(bào)考小學(xué)教師崗位應(yīng)具備國民教育系列大專及以上學(xué)歷，報(bào)考初高中教師崗位應(yīng)具備國民教育系列本科及以上學(xué)歷。

（七）具有履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件和工作能力。

（八）必須服從市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)聘用崗位統(tǒng)一調(diào)配。

（九）下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人。

2.被辭退未滿5年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。

三、招聘程序

考試由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，用人單位主管部門配合。

（一）報(bào)名

1.采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2014年8月7日—11日。

3.報(bào)名地點(diǎn)：黨政二號(hào)樓三樓西側(cè)招聘報(bào)名辦公室。

4.報(bào)名須知：

（1）報(bào)考者須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名且每人只能報(bào)考招聘計(jì)劃中所列招聘崗位中的一個(gè)崗位。

（2）報(bào)考者須攜帶本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、普通話證、教師資格證原件及復(fù)印件、本人1寸藍(lán)底彩色照片3張、代課證明（代課證明需所在單位及主管部門法人簽字并加蓋公章）。

（3）報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。

（二）考試

此次考試設(shè)筆試、面試。

1．筆試

（1）筆試試卷由專家組統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一評(píng)卷。

（2）筆試采用閉卷方式進(jìn)行，設(shè)蒙漢兩種文字試卷，報(bào)考蒙語授課崗位的必須用蒙文試卷并用蒙文答卷，報(bào)考漢語授課崗位必須用漢文試卷，并用漢文作答，對(duì)筆試中出現(xiàn)兩種以上文字或不按規(guī)定文字答卷的按零分處理。滿分100分，內(nèi)容為教師應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試總成績=筆試成績×30%+政策加分。

（3）筆試開考比例：報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1方可開考，如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例將相應(yīng)減少招聘人數(shù)。

（4）考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2.政策加分

對(duì)于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘漢語授課崗位的人員，在筆試成績加權(quán)后加2.5分（報(bào)考蒙古族學(xué)校崗位的不加分）。

3.面試

（1）根據(jù)筆試總成績分學(xué)科由高到低按招聘人數(shù)的3：1比例確定面試人員，末位出現(xiàn)并列的全部進(jìn)入面試，面試時(shí)間由專家組確定。

（2）面試采取試講的方式進(jìn)行。試講分蒙、漢兩組同時(shí)進(jìn)行，面試專家各5名。

（3）試講按學(xué)科分組進(jìn)行，總分為100分。試講人員集中后給定說課、講課內(nèi)容，說課時(shí)間與講課時(shí)間由專家組確定。

面試總成績=面試成績×70%

（4）應(yīng)聘蒙古語授課崗位的考生面試時(shí)必須用蒙古語回答，應(yīng)聘漢語授課崗位的考生面試時(shí)必須用漢語回答，對(duì)面試中不按規(guī)定語言作答的按零分處理。

（5）試講當(dāng)場打分，當(dāng)場公布，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

4.考試總成績=筆試總成績+面試總成績

考試總成績?nèi)缭阡浫∧┪怀霈F(xiàn)并列，組織加試。