根據(jù)《濟(jì)南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(濟(jì)人字[2007]91號(hào))和中共平陰縣委辦公室、縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)平陰縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)的通知》(平辦發(fā)[2008]5號(hào))有關(guān)規(guī)定和我縣實(shí)際工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，為教體事業(yè)單位公開(kāi)招聘部分工作人員�，F(xiàn)就公開(kāi)招聘的有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

(二)國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的2006-2011年高校�？萍耙陨袭厴I(yè)生，其中2006-2010年往屆畢業(yè)生須已取得畢業(yè)證，2011年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷證書須在2011年7月31日前取得。

(三)年齡在40周歲以下(1971年6月7日以后出生)。

(四)�？茖W(xué)歷限平陰生源或平陰常住戶口，本科學(xué)歷限濟(jì)南生源或濟(jì)南常住戶口(不含學(xué)校集體戶口)。

(五)音樂(lè)、體育、美術(shù)、學(xué)前教育等專業(yè)2006-2011年全日制普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)畢業(yè)生，2006-2011年碩士研究生和國(guó)家計(jì)劃內(nèi)211工程大學(xué)本科畢業(yè)生不受戶口和生源地限制。在平陰縣服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生和選聘到村任職的高校畢業(yè)生報(bào)考不受戶口和生源地限制。夫妻雙方有一方為平陰常住戶口或平陰生源，另一方為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的2006-2011年高校專科及以上畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)不受戶口和生源地限制。

(六)以上人員須具備教師資格證，參加2011年教師資格考試且兩科考試合格人員可先報(bào)考，但截止到2011年7月31日未取得教師資格證書的取消其聘用資格。

(七)招聘學(xué)科(崗位)所要求的其他資格條件

定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報(bào)考的，需征得有用人權(quán)限的部門或單位同意，并符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其它情形的人員不能報(bào)考。其中，在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

二、招聘計(jì)劃和崗位

全縣教體事業(yè)單位計(jì)劃招聘90人，具體招聘學(xué)科(崗位)和條件要求詳見(jiàn)《平陰縣2011年教體事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位統(tǒng)計(jì)表》、《平陰縣2011年教體事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位匯總表》(附件1、2)。

三、報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查、現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)的方式進(jìn)行。報(bào)名和資格審查由縣教體局組織，縣人社局、縣編辦、縣監(jiān)察局進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2011年6月7日至8日，

上午8：30—11：30，下午14：00—17：00。

報(bào)名地點(diǎn)：平陰縣教育體育局辦公樓。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

1、應(yīng)聘人員嚴(yán)格按招聘學(xué)科(崗位)的條件要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，按各學(xué)段的招聘學(xué)科進(jìn)行報(bào)名考試，報(bào)名只填報(bào)學(xué)段和招聘學(xué)科，不填報(bào)具體的招聘單位，待考試結(jié)束后，按各學(xué)段招聘學(xué)科考試總成績(jī)排名，由考生依次挑選招聘單位。非師范類畢業(yè)生經(jīng)審查批準(zhǔn)后,報(bào)考與所學(xué)專業(yè)相近的學(xué)段學(xué)科。應(yīng)聘人員于2011年6月7日前登錄平陰縣人民政府門戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)下載《平陰縣2011年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書》，按要求規(guī)范填寫、貼好照片。

2、應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交《平陰縣2011年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書》，招聘崗位要求的畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證(2011年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表)，教師資格證、身份證，戶口簿或生源地證明，2張1寸近期同底版免冠照片進(jìn)行資格審查。除提交上述報(bào)名材料外，“三支一扶”大學(xué)生還須提交山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和服務(wù)縣(市)區(qū)“三支一扶”管理機(jī)構(gòu)出具的考核材料和同意報(bào)考證明;選聘到村任職的高校畢業(yè)生還須提交縣(市)區(qū)組織部門出具的考核材料和同意報(bào)考證明;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生還要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;在職人員還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考的介紹信，出具介紹信確有困難的，經(jīng)招聘主管部門同意，可在體檢和考核前提供，到時(shí)提供不出的，取消其聘用資格;夫妻雙方有一方為平陰縣常住戶口或平陰生源，另一方報(bào)名還須提交雙方的相關(guān)材料和結(jié)婚證。報(bào)名提交的畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)推薦表、教師資格證、身份證、戶口簿、《招募通知書》、結(jié)婚證等證件均需提交一份復(fù)印件，審驗(yàn)原件后留存復(fù)印件。

3、擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，還須提供有關(guān)證明材料辦理收費(fèi)減免手續(xù)：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，工作人員根據(jù)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料和報(bào)考學(xué)科，認(rèn)真審驗(yàn)有關(guān)證件和證明材料，確定是否符合報(bào)考條件，對(duì)弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的，查實(shí)后取消其報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)

資格審查合格的報(bào)名人員，交報(bào)名考務(wù)費(fèi)每科40元。交費(fèi)成功人員于2011年6月14日上午8：30-11：30，持本人身份證和交費(fèi)收據(jù)(或收費(fèi)減免證明)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

報(bào)名和資格審查結(jié)束后，各學(xué)段招聘學(xué)科最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

四、考試

考試分筆試和面試兩部分。

(一)筆試

筆試由縣人社局統(tǒng)一組織，筆試科目為教育基礎(chǔ)知識(shí)，包括教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)、新課程改革綱要、教育教學(xué)案例分析、寫作等內(nèi)容。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2011年6月20日上午8：00—9：30，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年(指2007年、2008年、2009年招募和選派)、考核合格，此次參加我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘的，筆試成績(jī)加10分。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或被招聘(聘用)為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。經(jīng)審核確認(rèn)，對(duì)符合筆試加分條件的報(bào)考人員，在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)公示無(wú)異議后實(shí)施加分。

筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃和考試情況，確定各學(xué)段招聘學(xué)科的筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。

(二)面試

面試由縣教體局和縣人社局共同組織，對(duì)達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，根據(jù)筆試總成績(jī)，對(duì)學(xué)前教育學(xué)科按招聘計(jì)劃1：2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單，對(duì)其他招聘學(xué)科按各學(xué)段招聘學(xué)科招聘計(jì)劃1：3的比例，從高分到低分依次確定各學(xué)段招聘學(xué)科的進(jìn)入面試人員名單。面試采取只進(jìn)行試講或試講加技能操作的方式進(jìn)行，各學(xué)段招聘學(xué)科的面試方式詳見(jiàn)《平陰縣2011年教體事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位匯總表》(附件2)。

面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為 100分(進(jìn)行試講加技能操作的崗位，試講和技能操作各占50分)，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試現(xiàn)場(chǎng)設(shè)社會(huì)監(jiān)督席，派駐社會(huì)監(jiān)督員在面試現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)面試過(guò)程、評(píng)分過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

面試的具體事宜另行通知，參照公務(wù)員面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，參加面試人員需交納面試考務(wù)費(fèi)70元。

(三)成績(jī)計(jì)算

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算報(bào)考人員的考試總成績(jī)，再按考試總成績(jī)從高分到低分確定各學(xué)段招聘學(xué)科的名次排序�？荚嚳偝煽�(jī)并列的，按面試成績(jī)從高分到低分確定各學(xué)段招聘學(xué)科的名次排序，若面試成績(jī)也相同，則對(duì)成績(jī)并列人員再組織進(jìn)行面試，確定最終排名(在體檢考核時(shí)，因棄權(quán)或體檢不合格造成的人員空缺，遞補(bǔ)人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列時(shí)，也按上述辦法等額遞補(bǔ))。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、體檢和考核

根據(jù)各學(xué)段招聘學(xué)科的考試總成績(jī)排名，按各學(xué)段招聘學(xué)科的招聘人數(shù)依次等額確定體檢考核對(duì)象。由縣教體局組織在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢醫(yī)院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結(jié)論。對(duì)體檢合格人員，由用人單位和縣教體局組織進(jìn)行考核，主要考核應(yīng)聘者的報(bào)考資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等，縣教體局要對(duì)被考核者出具考核合格或不合格的書面意見(jiàn)。

因棄權(quán)或體檢考核不合格出現(xiàn)的缺額，按各學(xué)段招聘學(xué)科考試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)后，再組織進(jìn)行體檢考核。

六、挑選單位

體檢考核合格人員，按各學(xué)段招聘學(xué)科考試總成績(jī)排名，依次挑選該學(xué)段學(xué)科的具體招聘單位，確定擬聘用人員。挑選單位結(jié)束后，因放棄挑選造成的缺額，按各學(xué)段招聘學(xué)科考試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)后，再進(jìn)行體檢考核。

七、聘用和公示

對(duì)體檢考核合格和挑選單位后的擬聘用人員，在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由縣教體局提出聘用意見(jiàn)，填寫《事業(yè)單位招聘人員情況匯總表》和《事業(yè)單位招聘人員登記表》，按照人事管理權(quán)限報(bào)批或備案。符合聘用條件的人員，發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑本通知書辦理派遣、調(diào)動(dòng)、聘用等手續(xù)。截止2011年7月31日，受聘人員未取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書和教師資格證書的，取消其聘用資格。受聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理就業(yè)手續(xù)或未到單位報(bào)到工作的，取消其聘用資格。

招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)的，同時(shí)與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期為5年，期間不得調(diào)動(dòng)和參加相關(guān)招考招聘(上級(jí)有明確規(guī)定的除外)。聘用人員實(shí)行人事代理制，人事檔案由招聘單位委托縣人才交流服務(wù)中心進(jìn)行代理。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿由用人單位和縣教體局對(duì)受聘人員進(jìn)行考核，考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過(guò)3個(gè)月;情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。受聘人員為未就業(yè)畢業(yè)生的，試用期可以延長(zhǎng)至12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。

八、信息發(fā)布和其他

事業(yè)單位公開(kāi)招聘的簡(jiǎn)章、成績(jī)、公示等有關(guān)信息通過(guò)平陰縣人民政府門戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：縣教體局0531-83101609，縣人社局0531-87885887。監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局0531-87883716。

本簡(jiǎn)章由平陰縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1：

附件2：

平陰縣人力資源和社會(huì)保障局

平陰縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

平 陰 縣 教 育 體 育 局

二○一一年五月二十七日