根據(jù)國(guó)家《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)和《關(guān)于做好全州2011年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作的通知》(恩施州人社發(fā)〔2011〕29號(hào))精神，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)研究，決定向州內(nèi)外公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員111名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有崗位所需的專業(yè)水平或技能水平條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具有履行崗位職責(zé)所必需的其他條件;

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

3、其他不符合報(bào)考條件的。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間：2011年6月7日—6月9日。報(bào)考恩施市民族文工團(tuán)演員崗位的人員于6月9日前參加用人單位組織的目測(cè)(具體目測(cè)時(shí)間由考生與用人單位聯(lián)系)，目測(cè)合格的憑用人單位證明再按統(tǒng)一時(shí)間報(bào)名。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：恩施市人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)(恩施市施州大道170號(hào))。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)：

1、每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者須持身份證、畢業(yè)證及招聘資格條件所要求的其他證書(shū)原件、復(fù)印件和近期免冠同底一寸照片3張。

2、報(bào)考中小學(xué)教師崗位的，招聘對(duì)象為全日制普通高校�？萍耙陨系膽�(yīng)屆和往屆未就業(yè)的畢業(yè)生，并具有相應(yīng)學(xué)段的教師資格證。應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供教師資格證的，可先報(bào)名，憑教師資格證參加面試。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)崗位的應(yīng)聘者學(xué)歷為碩士研究生的，其年齡可放寬到32周歲(1978年5月31日后出生)。

3、2011年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)生證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名，憑畢業(yè)證參加面試。

4、州內(nèi)在職人員報(bào)名須持所在單位同意報(bào)考的證明。

5、所報(bào)崗位要求具有工作經(jīng)歷的，報(bào)名時(shí)應(yīng)提供原工作單位或有關(guān)機(jī)構(gòu)出具的證明。

6、參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“湖北省農(nóng)村教師資助行動(dòng)計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等項(xiàng)目高校畢業(yè)生報(bào)名，應(yīng)提供《恩施市招考事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件一)。服務(wù)期滿考核合格的“支教生”可報(bào)考所學(xué)專業(yè)，也可報(bào)考服務(wù)期間所從事的專業(yè)。

7、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師崗位的只報(bào)學(xué)段及專業(yè)，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的只報(bào)專業(yè)，待筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)?cè)偬顖?bào)具體單位。

8、報(bào)名由恩施市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格審查，資格審查合格的，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一核發(fā)準(zhǔn)考證。

9、報(bào)考人數(shù)未達(dá)到招考崗位數(shù)1：3比例的，原則上取消該崗位招考計(jì)劃。用人單位急需用人的，由用人單位提出明確意見(jiàn)，可以開(kāi)考。崗位僅有一名考生參加面試的，其筆試、面試綜合成績(jī)須達(dá)到60分以上，才可以聘用。

10、考生年齡計(jì)算時(shí)點(diǎn)為2011年5月31日，出生日期一律以身份證為依據(jù)。

11、報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件二)一式二份。

12、報(bào)名按每個(gè)科目50元收取考試費(fèi)。

三、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行�？荚嚲C合總成績(jī)實(shí)行百分制，筆試占50%、面試占50%(恩施市民族文工團(tuán)演員崗位筆試占30%、面試占70%)。參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“湖北省農(nóng)村教師資助行動(dòng)計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等項(xiàng)目，在基層服務(wù)滿兩年以上并考核合格的人員，筆試成績(jī)加5分后再折算。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)水平能力測(cè)試。筆試成績(jī)的計(jì)算：公共基礎(chǔ)知識(shí)占15%,專業(yè)水平能力測(cè)試占35%(恩施市民族文工團(tuán)演員崗位公共基礎(chǔ)知識(shí)占10%、專業(yè)水平能力測(cè)試占20%)。

2、筆試由恩施市人力資源和社會(huì)保障局集中組織實(shí)施。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證和筆試時(shí)間、地點(diǎn)：6月15日后見(jiàn)恩施市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)http://www.es12333.cn/公告。

(二)面試

1、面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招考崗位聘用數(shù)1：3比例確定。

2、面試方案由用人單位制定，經(jīng)主管部門(mén)審查，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后實(shí)施。

3、面試主要測(cè)察考生適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)，包括一般能力、業(yè)務(wù)能力、思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、個(gè)性穩(wěn)定性、語(yǔ)言表達(dá)能力等。用人單位根據(jù)工作需要可組織實(shí)際操作能力測(cè)試。

四、體檢

根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員名單，體檢由用人單位組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢醫(yī)院為縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院。因考生體檢不合格的，用人單位可在進(jìn)入面試的人員中按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

五、考核

體檢合格人員的考核由用人單位組織實(shí)施，單位較小的可由主管部門(mén)組織實(shí)施�？己藘�(nèi)容主要對(duì)考生德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考核，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行進(jìn)一步審查�？己撕细竦膶�(duì)象報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局公示，公示期為7天。市人力資源和社會(huì)保障局設(shè)置舉報(bào)電話，受理舉報(bào)。因考生考核不合格的，用人單位可在進(jìn)入面試的人員中按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

六、聘用

用人單位根據(jù)考核公示情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后提出擬聘對(duì)象，由主管部門(mén)審核，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局備案。用人單位依據(jù)備案，按照崗位設(shè)置要求與被聘用人員簽訂聘用合同，明確相關(guān)待遇，辦理人事代理，建立社會(huì)保險(xiǎn)。

七、招聘崗位

登陸恩施州人事信息網(wǎng)http://esrs.org.cn或恩施市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)http://www.es12333.cn查詢。

聯(lián)系人：高鵬　 聯(lián)系電話：0718-8417978

恩施市民族文工團(tuán)聯(lián)系人：覃濤 聯(lián)系電話：18986845656

中 共 恩 施 市 委 組 織 部

恩施市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一一年五月二十七日