99久久免费国产香蕉麻豆,欧美极品第一页,japanese熟妇与子乱视频,91香蕉国产线观看免费全集,久久青,黄色网站在线免费亚洲,国产区综合另类亚洲欧美

文武教師招聘網(wǎng)
首頁 浙江教師 福建教師 江蘇教師 廣東教師 江西教師 安徽教師 北京教師 上海教師 天津教師 湖南教師 湖北教師 河南教師
河北教師 海南教師 重慶教師 貴州教師 遼寧教師 吉林教師 山西教師 廣西教師 云南教師 陜西教師 甘肅教師 青海教師 四川教師
山東教師 內(nèi)蒙古教師 黑龍江教師 寧夏教師 新疆教師 西藏教師 教師面試 說課稿 考試大綱 教師招聘試題 特崗教師 教師資格考試 教師資格大綱
杭州教師  廣州教師  長沙教師  南京教師  福州教師  南昌教師  教師考試大綱  教師資格大綱  政治資料  地理資料
您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 貴州教師招聘 >> 遵義教師招聘 >> 內(nèi)容

貴州省遵義市仁懷市周林學(xué)校2012年春季公開招聘教師通告

時(shí)間:2011-12-31 13:31:31 點(diǎn)擊:

根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘教師。

一、需求學(xué)科

小學(xué)英語1人、音樂1人、體育1人、美術(shù)1人。

二、資格條件

1、熱愛民辦教育事業(yè),師德高尚,學(xué)識(shí)淵博,形象端莊,身體健康,心理素質(zhì)好;

2、年齡在35歲以下,對(duì)確有專長,教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬;

3、全日制師范類?萍耙陨蠈W(xué)歷,有教師資格證書、普通話達(dá)標(biāo)等級(jí)證書,熟悉多媒體操作;

4、有2年以上教學(xué)經(jīng)歷、班主任工作經(jīng)歷、少先隊(duì)工作經(jīng)歷、管理經(jīng)歷,有突出特長和多才多藝者優(yōu)先;

5、常住地為遵義市各縣區(qū)市的優(yōu)先錄用;

6、被錄用人員能保證2012年3月1日后與其它用人單位不存在任何有效勞動(dòng)合同;

7、歡迎2012年畢業(yè),特別優(yōu)秀的本科畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)聘(畢業(yè)證可暫不交驗(yàn))。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

有意者請(qǐng)于2012年2月18日前,打電話、發(fā)電子郵件進(jìn)行登記。并于2012年2月18日(農(nóng)歷正月二十五)將親筆簡歷、身份證、學(xué)歷證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、普通話等級(jí)證、榮譽(yù)證及其它能證明本人學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力的相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份,帶到仁懷市周林學(xué)校參加應(yīng)聘考察。

報(bào)名電話:19786921115(李老師)

15085081220(楊老師)

電子郵箱:rhszlxx@126.com

學(xué)校網(wǎng)址:http://www.rhszlxx.com

(二)測試安排

測試時(shí)間:2012年2月18日(農(nóng)歷正月二十五)10:00起。

考察方式為綜合測試。綜合測試分為基本素質(zhì)測試(筆試)、教育教學(xué)能力測試(說課、試教)兩部分。音樂、體育、美術(shù)學(xué)科加學(xué)科技能測試。有特長的可安排進(jìn)行才藝展示。

四、體檢

綜合測試結(jié)束,學(xué)校通知擬聘用人員參加體檢。對(duì)體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位綜合測試范圍的人員中依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、聘用

體檢合格后,學(xué)校即與受聘人員簽訂聘用合同。學(xué)校安排在開學(xué)前對(duì)受聘教師進(jìn)行崗前相關(guān)能力和知識(shí)培訓(xùn)。

六、待遇

一經(jīng)簽訂正式聘用合同,一年內(nèi)為其交納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),其工資、福利待遇高于市內(nèi)學(xué)校同等在職教師。

熱誠歡迎有志教育之士加盟!

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
相關(guān)文章
  • 文武教師招聘網(wǎng)(www.henchongshi.com) © 2012 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • 站長聯(lián)系QQ:799752985 浙ICP備11036874號(hào)-1
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)