2015年揭陽市市直學(xué)校招聘教師公告

為引進(jìn)和吸納高素質(zhì)教育人才，不斷充實(shí)和優(yōu)化市直教師隊(duì)伍，滿足教學(xué)工作需要，揭陽市人力資源和社會保障局、揭陽市教育局定于2015年1月17日至21日到華南師范大學(xué)面向2015年普通高等院校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生招聘33名教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、人數(shù)和報(bào)考條件

   （一）招聘范圍。本次招聘面向普通高等院校2015年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含2013年、2014年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生）；揭陽市特殊教育學(xué)校招聘的特殊教育(聽障教育)或手語翻譯教師崗位放寬至普通高等院校全日制專科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生（含2013年、2014年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生）。

（二）招聘人數(shù)。本次計(jì)劃招聘2015年畢業(yè)生33名。具體崗位要求見附表。

（三）報(bào)考條件。應(yīng)聘的報(bào)考者必須具備以下條件：

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德；

3. 具備崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷及其他條件；

4. 適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件；

  5. 符合計(jì)劃生育政策規(guī)定；

6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

    二、相關(guān)待遇

被聘人員為事業(yè)單位正式在編人員，享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利和招聘單位相關(guān)福利待遇，試用期一年。

三、報(bào)名

   （一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。本次到華南師范大學(xué)設(shè)點(diǎn)招聘，報(bào)名時(shí)間：2015年1月17日至19日（共三天，上午8：30-12：00；下午2：00-5：30）。報(bào)名地點(diǎn)：華南師范大學(xué)桃李園南面招聘場地。

   聯(lián)系電話：020-85211035、13927038877；

  聯(lián)系人：陳老師、楊老師。

（二）報(bào)名要求。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，如報(bào)考多個(gè)崗位的取消報(bào)考資格。報(bào)考考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員到報(bào)名現(xiàn)場填寫《揭陽市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》，按照招聘條件提交下列證書、證明材料；

1.《揭陽市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》（貼相片）；

2.學(xué)生就業(yè)推薦表或暫緩就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書；

3.相關(guān)職業(yè)資格證書（有者提交）；

4.有效的內(nèi)地居民身份證；

5.學(xué)生成績表；

6.本人近期正面免冠小二寸彩色相片3張。

上述要求提交的證書、證明材料均須原件及復(fù)印件，待查驗(yàn)后退回原件。

四、面試

面試由揭陽市教育局和用人單位組織，揭陽市紀(jì)委派駐市教育局紀(jì)檢組和揭陽市人力資源和社會保障局等有關(guān)部門監(jiān)督。面試采取說課和提問形式。

（一）組成面試評委小組。本次到華南師范大學(xué)招聘，由揭陽市教育局抽調(diào)有關(guān)專家組成面試評委組。

（二）面試形式。面試采取說課和提問形式。主要了解應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教育教學(xué)能力、表達(dá)能力、言行、舉止、崗位匹配度等方面情況。每位考生選擇自己報(bào)考學(xué)校本學(xué)科的一節(jié)教學(xué)內(nèi)容（可自選）進(jìn)行說課，每位考生的面試時(shí)間為8分鐘。

（三）面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間：2015年1月20日至21日（擬安排共二天，上午8：30-12：00；下午2：00-5：30）。面試地點(diǎn)：華南師范大學(xué)桃李園。具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)和須知等事項(xiàng)由招聘單位電話或短信通知考生。如不按通知時(shí)間參加面試的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。

（四）面試成績評定。面試評委小組成員獨(dú)立打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩下5名評委評分總和的平均值即為面試成績。面試成績按百分制計(jì)算，70分為合格分?jǐn)?shù)。面試評委當(dāng)場評分、統(tǒng)分，面試結(jié)束后向考生宣布面試成績。

（五）確定擬聘人選

各崗位根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按1:1的比例在面試成績合格人員中確定擬聘人選，如確定擬聘人選放棄則不再遞補(bǔ)。擬聘人選報(bào)揭陽市人社局核準(zhǔn)后簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。擬聘對象應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到揭陽市教育局人事科報(bào)到，逾期不報(bào)到視為自動(dòng)放棄招聘。

五、體檢和考核

（一）體檢。擬聘人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2013年修訂）的有關(guān)規(guī)定，由揭陽市教育局指定并委托具備資質(zhì)的縣級以上綜合醫(yī)院組建體檢組，統(tǒng)一負(fù)責(zé)考生的體檢工作。體檢對象對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請。復(fù)檢工作在接到復(fù)檢申請的10個(gè)工作日內(nèi)組織進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由用人單位在年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算中支出。

（二）考核。體檢合格者為擬考察人選，考察人選須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供《計(jì)劃生育證明書》�？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的規(guī)定執(zhí)行。揭陽市教育局成立考察小組對考察人選的學(xué)生（人事）檔案等材料的真實(shí)性、合法性和完整性進(jìn)行審查，核實(shí)是否符合報(bào)考資格條件，對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。經(jīng)考察，有違法或嚴(yán)重違規(guī)等不良記錄、不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用，已簽的就業(yè)協(xié)議無效�？疾旌细裾吡袨閿M聘用人選。

六、公示

揭陽市教育局根據(jù)面試成績、體檢、考察情況確定擬聘人選，在揭陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.gdjy.hrss.gov.cn/）和揭陽市教育局網(wǎng)站(http://www.gdjyedu.com)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

七、核準(zhǔn)與聘用

（一）錄取核準(zhǔn)。揭陽市教育局確定擬聘人員，報(bào)揭陽市人力資源和社會保障局審核批準(zhǔn)。

（二）聘用。按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（三）缺額情況。若因考生自動(dòng)放棄招聘或在體檢、考察、公示階段出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

附：

1、2015年揭陽市市直學(xué)校招聘教師崗位表.rar

2、揭陽市市直招聘學(xué)校簡介.rar

招聘聯(lián)系電話：揭陽市教育局人事科:（0663）8724407

揭陽市人力資源和社會保障局 

揭陽市教育局 

2014年12月31日

2015年揭陽市市直學(xué)校招聘教師崗位表