2015年魚臺縣事業(yè)單位招聘人員簡章
根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要和上級批復(fù)的增人計劃,按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將我縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)遵守憲法和法律；
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
(四)國家高等院校畢業(yè)生；符合條件的海外留學(xué)回國人員；
(五)年齡應(yīng)在40周歲以下(1974年4月16日以后出生)；
(六)招聘崗位要求的專業(yè)條件和所需的其他資格條件。
在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以應(yīng)聘。
有下列情形之一的不能應(yīng)聘：（1）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；（2）現(xiàn)役軍人；（3）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；（4）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考或招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員；（5）法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員（須是魚臺生源或在魚臺從事基層服務(wù)的,以下簡稱服務(wù)基層項目人員）,服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)（指2011年、2012年、2013年招募和選派人員,含2013年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報考的,可以應(yīng)聘相應(yīng)的定向職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。
根據(jù)中央、省、市有關(guān)規(guī)定,應(yīng)征入伍、服役期滿,符合我縣安置工作條件的普通高等院校畢業(yè)生退役士兵未就業(yè)的,退役3年內(nèi)可以應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向招聘職位。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
三、報名和資格審查
(一)報名
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場采集指紋和照相信息、現(xiàn)場繳費(fèi)的方式進(jìn)行。其中應(yīng)聘縣廣播電視臺男播音主持崗位的,需由本人在規(guī)定時間地點(diǎn)持有關(guān)證件材料（見附件2）經(jīng)現(xiàn)場初審合格,再履行網(wǎng)上報名程序。
網(wǎng)上報名時間：2015年4月16日9:00-4月20日16:00
查詢時間：2015年4月16日11:00-4月24日16:00
報名網(wǎng)址：魚臺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.ytxrsj.gov.cn ) 、中國魚臺網(wǎng)（www.sdyt.gov.cn）、魚臺教育網(wǎng)（www.yt.jinedu.cn）
1、個人報名。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站,如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料,報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位,兼報者取消應(yīng)聘資格,應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時,自完成提交報名信息算起。報名截止后,招聘單位不受待審核期限制,可直接進(jìn)行審核。招聘單位初審?fù)ㄟ^,報名信息不能更改。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。
2、資格初審。初審時間：2015年4月16日11:00-4月21日16:00。
魚臺縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)綜合類崗位和定向崗位的初審,魚臺縣教育體育局、魚臺縣衛(wèi)生和計劃生育局分別負(fù)責(zé)教育類、衛(wèi)生類崗位的初審。初審由專人負(fù)責(zé),在報名期間（節(jié)假日不休息）,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,并公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報名；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,要說明理由；對提交資料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充；上傳照片不清晰的,退回應(yīng)聘人員重新上傳照片。如在待審核期滿后48小時內(nèi)未對報名信息進(jìn)行處理,則視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報名期間,公布的咨詢電話安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。
3、現(xiàn)場采集指紋和照相信息、現(xiàn)場繳費(fèi)。通過資格初審的人員,須攜帶二代身份證和下載打印的《2015年魚臺縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（一式2份）、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》,于4月24—25日上午8：30—12：00、下午13：30—17：30到魚臺縣人力資源市場（汽車站西1000米）現(xiàn)場照相、采集指紋,交納考務(wù)費(fèi)。根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的特困家庭應(yīng)聘人員,攜帶相關(guān)證明材料（見附件2）經(jīng)審核確認(rèn),減免考務(wù)費(fèi)。
信息采集和交費(fèi)結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的,按比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
應(yīng)聘人員于2015年5月19日9:00—5月23日考前半小時登錄網(wǎng)站,下載、打印《2015年魚臺縣公開招聘工作人員考試準(zhǔn)考證》。考生參加考試須持《準(zhǔn)考證》、身份證和現(xiàn)場交費(fèi)時蓋章確認(rèn)的《2015年魚臺縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》,通過指紋驗證方可入場。
(二)資格審查
應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)弄虛作假及資料不真實者取消考試或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
報名及筆試前的資格審查,在網(wǎng)上進(jìn)行。按照筆試成績,對擬進(jìn)入面試的人員,需按招聘崗位要求和魚臺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、魚臺縣教育網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)通知,按時提交本人《準(zhǔn)考證》、3張1寸與準(zhǔn)考證同底版照片及相關(guān)證明材料。應(yīng)聘綜合類崗位和定向職位的,提交到魚臺縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科；應(yīng)聘教師崗位的,提交到魚臺縣教育體育局人事科；應(yīng)聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的,提交到魚臺縣衛(wèi)生和計劃生育局人事科。報考定向招聘崗位的服務(wù)基層項目人員,還需提交相關(guān)服務(wù)基層項目的證明材料（見附件2）。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺,按筆試成績依次等額遞補(bǔ)。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。
(一)筆試。
筆試由魚臺縣事業(yè)單位公開招聘辦公室統(tǒng)一組織實施。
筆試時間：2015年5月23日。
綜合類：上午 9:00—11：30；
教育類、衛(wèi)生類：下午 14:00—16：30 。
筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類,各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分,分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)知識和專業(yè)知識)兩部分,分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由魚臺縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定：招聘計劃在10人以下的為1：3；10人（含）以上的為1：2。最后一名成績并列者,均參加面試。達(dá)不到比例的,按實有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘。進(jìn)入面試人員名單按規(guī)定程序面向社會公布。
(二)面試。
應(yīng)聘教師崗位的采取試講方式；應(yīng)聘其他崗位的采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
面試在魚臺縣事業(yè)單位公開招聘辦公室統(tǒng)一指導(dǎo)下,由招聘單位主管部門分別組織實施。面試時間、地點(diǎn)和注意事項等考生須知的信息詳見《面試通知書》,參加面試人員交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
面試成績采取百分制,由面試考官當(dāng)場評判,在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,由高分到低分依次確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分依次確定。筆試成績再相同時,由面試組織實施部門組織加試,根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。崗位計劃數(shù)與實際參加面試人數(shù)為1：1的,面試成績低于同類別所有面試人員面試成績平均分值的,不得進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績及考試總成績面向社會統(tǒng)一公布。