常州市教育科學(xué)研究院公開(kāi)招聘教研員簡(jiǎn)章
江蘇省常州市教育科學(xué)研究院是常州市教育局直屬事業(yè)單位，基本職能有開(kāi)展教育政策研究，負(fù)責(zé)全市教育科學(xué)研究的指導(dǎo)、管理和服務(wù)工作；負(fù)責(zé)全市義務(wù)教育、高中教育和中等職業(yè)教育、學(xué)前教育、特殊教育和繼續(xù)教育的研究工作；為教育門(mén)戶網(wǎng)站建設(shè)提供技術(shù)保障和信息維護(hù)服務(wù)。根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》（常辦發(fā)〔2011〕69號(hào)）精神，經(jīng)常州市人社局和常州市教育局同意，常州市教育科學(xué)研究院面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育質(zhì)量評(píng)估教研員1名。
一、招聘崗位及數(shù)量
教育質(zhì)量評(píng)估教研員1名
二、資格條件
1、招聘對(duì)象： 2014年、2015年全日制普通高校碩士及以上研究生。
2、專業(yè)要求：課程與教學(xué)論(教育與測(cè)量評(píng)價(jià)方向)
3、有良好的政治素質(zhì)和教師職業(yè)道德；熱愛(ài)教師教育工作；工作責(zé)任心強(qiáng)；有吃苦耐勞和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；身體健康。
4、在教育質(zhì)量評(píng)估領(lǐng)域具有豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；有相關(guān)的論文發(fā)表，有完成的教育質(zhì)量評(píng)估項(xiàng)目。
5、年齡在35周歲以下（1979年5月11日以后出生），戶籍不限。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2015年5月11日--14日前(以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。
2．報(bào)名方式：信函報(bào)名。
信函郵寄地址：江蘇省常州市勞動(dòng)西路19號(hào)，常州市教育科學(xué)研究院，俞瑛同志收（郵政編碼：213001）。
報(bào)名咨詢電話：0519－86695189
3．報(bào)名時(shí)請(qǐng)供以下材料（第⑴、⑵、⑶項(xiàng)材料統(tǒng)一用A4紙打印或復(fù)印）
⑴ 個(gè)人應(yīng)聘申請(qǐng)（含應(yīng)聘崗位與應(yīng)聘條件分析、通信地址與郵政編碼、聯(lián)系電話與電子郵箱）；
⑵ 個(gè)人簡(jiǎn)歷（含學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷、工作簡(jiǎn)歷、教育教學(xué)與教科研的實(shí)績(jī)和獲獎(jiǎng)情況等）；
⑶ 身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)（2015年應(yīng)屆生提供畢業(yè)生推薦表）、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、教師資格證書(shū)、主要獲獎(jiǎng)證書(shū)等復(fù)印件；
⑷ 本人近期2寸免冠登記照片一張。
（二）資格審核
所有報(bào)名者的相關(guān)材料經(jīng)審核后，對(duì)符合應(yīng)聘條件者將通過(guò)信函或郵件方式通知報(bào)名者本人參加筆試、面試和說(shuō)課，同時(shí)在本單位網(wǎng)站（http://2007.czedu.gov.cn/knowledge/）公布符合招聘條件者名單。
本次招聘設(shè)立1:3的開(kāi)考比例，若資格審核結(jié)束，該招聘崗位達(dá)不到開(kāi)考比例，將在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告取消招聘計(jì)劃。
（三）考試考核
本次招聘考試考核采用筆試、面試和說(shuō)課相結(jié)合的方式。
1．筆試
筆試時(shí)間：2015年5月21日上午8:30-11:30
筆試地點(diǎn)：常州市教育科學(xué)研究院（常州市勞動(dòng)西路19號(hào)）
筆試內(nèi)容：專業(yè)理論與師德、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力。
筆試分值100分，合格線為50分。
2．面試
在筆試合格人員中根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分按崗位需求數(shù)1：3的比例確定面試人選，若筆試合格人員不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
面試時(shí)間：2015年5月 21 日下午2:00
面試地點(diǎn)：另行通知
面試分值100分，合格線為60分，不合格者取消說(shuō)課資格。
3.說(shuō)課
說(shuō)課具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
說(shuō)課分值100分，合格線為60分。
4. 綜合成績(jī)
綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。按照筆試考核成績(jī)占40%、說(shuō)課考核成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%的比例確定綜合成績(jī)。
四、體檢和考察
在說(shuō)課合格人員中根據(jù)考生綜合成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在說(shuō)課合格人員中中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
招聘學(xué)校對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在說(shuō)課合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示
由市教育局將擬錄用人選名單在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
招聘單位與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度相關(guān)要求簽訂聘用合同。
聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。
七、回避制度
1.凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
2.招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
八、其他
1.市教育局監(jiān)察室對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督。
政策咨詢電話： 0519-85681335，85681337
監(jiān)督舉報(bào)電話： 0519-85681366
2.單位地址：常州市勞動(dòng)西路19號(hào)。
聯(lián)系人：俞老師；聯(lián)系電話：0519－86695189；郵箱：jysyy@czedu.gov.cn。
九、本簡(jiǎn)章由常州市教育科學(xué)研究院負(fù)責(zé)解釋。