2015年濟(jì)南市天橋區(qū)公開招聘教師簡章
為建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、學(xué)科配套的師資隊伍，按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（濟(jì)人字[2007]91號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好縣（市）區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟(jì)人字[2009]96號）以及中共山東省委組織部山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》（魯人社發(fā)[2015]6號）的有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將2015年天橋區(qū)公開招聘教師有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康。
2.年齡在40周歲以下（1974年6月19日以后出生）。
3.2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書須在2015年7月31日前取得。
4.具備崗位要求的其他資格條件（見崗位計劃及匯總表）。
5.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位及用人權(quán)限部門的同意，并出具同意應(yīng)聘證明。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員（以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2011年、2012年、2013年招募和選派人員，含2013年續(xù)聘的大學(xué)生村官）應(yīng)聘的，實行定向招聘，定向崗位為黃河北小學(xué)語文崗位，招聘2人。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
二、招聘計劃和崗位
本次計劃招聘教師70人。（見附件1）。
三、報名程序、方法和時間安排
（一）信息發(fā)布
通過天橋區(qū)政府網(wǎng)（http://www.tianqiao.gov.cn/）天橋區(qū)教育信息中心(http://www.tqjy.com.cn)公開發(fā)布招聘信息。
（二）現(xiàn)場報名和資格審查
1.報名時間：2015年6月19日（上午8：00--11：30，下午：13：30--17：00）
2.報名地點：濟(jì)南第五十六中學(xué)（無影山中路108號）
3.所需材料：
（1）應(yīng)聘人員在報名前登錄天橋區(qū)政府網(wǎng)、天橋區(qū)教育信息中心下載打印《2015年濟(jì)南市天橋區(qū)公開招聘教師報名登記表》，表格要求本人如實填寫，每人限應(yīng)聘一個崗位。
（2）《報名表》1份，本人身份證（應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致）、報到證、畢業(yè)證（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、同底一寸照片4張、普通話二級乙等及以上證書（語文學(xué)科要求普通話二級甲等及以上）、教師資格證（應(yīng)屆師范類畢業(yè)生，需提供《應(yīng)屆師范類畢業(yè)生證明》，模板另附），提交以上證件的原件及復(fù)印件1份。
（3）應(yīng)聘定向招聘崗位人員還須提供以下材料：參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上主管部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上主管部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。符合定向招聘崗位的人員名單在天橋區(qū)政府網(wǎng)、天橋區(qū)教育信息中心進(jìn)行公示。
（4）已被用人單位聘用的人員參加應(yīng)聘須提供現(xiàn)有用人權(quán)限的部門和聘用單位出具的同意應(yīng)聘證明（模板另附）。
（5）留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
4.資格審查、報名繳費：
根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并當(dāng)場公布審查結(jié)果。應(yīng)聘人員審查合格當(dāng)場繳納面試考務(wù)費70元。
擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，由本人攜帶有關(guān)證明材料辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免考務(wù)費手續(xù)。證明材料包括：農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證。上述證件及相關(guān)材料均需交原件并提供復(fù)印件一份。
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與簡章要求不符者、材料弄虛作假者，一律取消應(yīng)聘資格。
（三）招聘崗位的取消和核減：
報名結(jié)束后，招聘崗位與報考審查通過人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:5，達(dá)不到1:5比例的，相應(yīng)核減招聘計劃。計劃招聘2人以上的，按比例相應(yīng)核減招聘計劃，取消或核減的計劃可調(diào)整給同學(xué)科的其他組別，對應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機(jī)會。報名信息一經(jīng)審查通過，不得更改。
對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的定向招聘崗位，取消定向招聘計劃，取消的“黃河以北小學(xué)語文”定向招聘計劃調(diào)整為“黃河以北小學(xué)語文”非定向招聘崗位。
四、考試的內(nèi)容和方法
（一）采取面試、筆試和綜合考察的方法。
1.面試：
面試采取教師基本功考察的方式進(jìn)行考核，主要從言談舉止、邏輯思維、形象氣質(zhì)、教師專業(yè)素質(zhì)和能力等方面考察應(yīng)聘人員基本素質(zhì)和基本技能。采取百分制計算，按照每個測評要素各去掉一個最高分和一個最低分，計算各測評要素的平均分，現(xiàn)場公布成績。
根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績，由高分到低分，按招聘崗位計劃1：7的比例確定進(jìn)入筆試范圍人選，達(dá)不到1：7比例的，最低應(yīng)達(dá)到1：5的比例，達(dá)不到1:5比例的，核減或取消相應(yīng)崗位招聘計劃。通過面試取得筆試資格的人選確定后在天橋區(qū)政府網(wǎng)、天橋區(qū)教育信息中心公布。取得筆試資格人員在規(guī)定時間到指定地點繳納筆試費40元，并領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空缺按照本組面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，并在上述網(wǎng)站公示。
2.筆試：
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試成績采取百分制計算。
筆試內(nèi)容：筆試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容為教育教學(xué)基本理論、學(xué)科專業(yè)知識和教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)。筆試時間及地點詳見準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，針對應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位，根據(jù)面試成績與筆試成績之和由高分到低分按照1：3的比例確定綜合考察的人員，若達(dá)不到1:3的比例，核減或取消相應(yīng)崗位招聘計劃。面試成績、筆試成績及綜合考察人員名單在天橋區(qū)政府網(wǎng)、天橋區(qū)教育信息中心公布。進(jìn)入綜合考察范圍人員按照網(wǎng)站通知要求在指定時間到指定地點領(lǐng)取綜合考察通知書。逾期不領(lǐng)者視為自動放棄，因棄權(quán)造成的人員空缺，根據(jù)面試成績與筆試成績之和，按崗位由高分到低分依次遞補(bǔ)。