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貴州省遵義市綏陽(yáng)縣2015年公開(kāi)考試選調(diào)中小學(xué)教師簡(jiǎn)章

時(shí)間:2015-07-12 08:50:19 點(diǎn)擊:

綏陽(yáng)縣2015年公開(kāi)考試選調(diào)中小學(xué)教師簡(jiǎn)章

為貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)教育工作的實(shí)施意見(jiàn)》(綏黨發(fā)〔2012〕8號(hào))等文件精神,充實(shí)和加強(qiáng)縣城地區(qū)中小學(xué)校師資力量,進(jìn)一步增強(qiáng)縣城地區(qū)中小學(xué)在全縣教育改革和發(fā)展中的引領(lǐng)和窗口性示范作用。經(jīng)縣編委會(huì)研究批準(zhǔn),2015年公開(kāi)考試選調(diào)中小學(xué)中小學(xué)教師(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“考調(diào)”)99名(其中:高中30名,初中36名、小學(xué)30名、幼兒園3名)。為確保本次考調(diào)工作公平、公開(kāi)、公正、透明,特制定本簡(jiǎn)章。

一、考調(diào)學(xué)校、職位和人數(shù)

縣內(nèi)考調(diào)69名、縣外考調(diào)25名、縣外考核引進(jìn)5名,具體考調(diào)學(xué)校、職位和人數(shù)等情況詳見(jiàn)《綏陽(yáng)縣2015年公開(kāi)考試選調(diào)中小學(xué)教師職位條件設(shè)置表》(附件1)。

二、報(bào)考資格及條件

(一)縣內(nèi)考調(diào)(即A類(lèi)職位,下同)

1.忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè),遵紀(jì)守法,政治思想好,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),身體健康,無(wú)不良行為記錄?h內(nèi)從事教育教學(xué)工作5年及以上的在編在職在崗教師。

2.學(xué)歷及資格:(1)報(bào)考初中教師具有本科及以上學(xué)歷,具備初中及以上教師資格且任教學(xué)科與考調(diào)職位科目必須對(duì)應(yīng)。(2)報(bào)考小學(xué)教師具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備小學(xué)及以上教師資格;(3)報(bào)考幼兒園教師具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備幼兒園教師資格。

3.近三年年度考核均達(dá)到合格及以上等次。

4.縣城地區(qū)學(xué)校不得相互考調(diào)。

5.凡有下述現(xiàn)象之一者不得報(bào)名參加本次公開(kāi)選調(diào)考試:

(1)近一年內(nèi)受過(guò)縣教育局或紀(jì)檢部門(mén)通報(bào)批評(píng);近三年內(nèi)受過(guò)縣教育局或紀(jì)檢部門(mén)的各種處分;

(2)經(jīng)查實(shí),違犯《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》所規(guī)定條款的;

(3)近三年全縣統(tǒng)測(cè)統(tǒng)評(píng)學(xué)科教師,報(bào)考學(xué)科成績(jī)排名本校倒數(shù)第一或平均分低于全縣平均分1次及以上的;

(4)近三年非統(tǒng)考統(tǒng)評(píng)學(xué)科教師,每學(xué)期教學(xué)業(yè)務(wù)考核排本校倒數(shù)第一、二名或不合格等次1次及以上的;

(5)近三年高考、中考學(xué)科教師,學(xué)科成績(jī)平均分低于全縣平均分1次及以上的;

(6)全縣組織的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試和繼續(xù)教育考試,無(wú)故缺考或考試未合格者;

(7)無(wú)縣級(jí)及以上小學(xué)實(shí)驗(yàn)教師培訓(xùn)合格證者,不得參加縣級(jí)小學(xué)科學(xué)教師招考報(bào)名;

(8)其他規(guī)定不得報(bào)考的情形。

(二)縣外考調(diào)(即B類(lèi)職位,下同)

1.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷(體育職位所學(xué)專(zhuān)業(yè)為足球);具有高級(jí)中學(xué)教師資格,且任教學(xué)科與考調(diào)職位一致(通用技術(shù)職位任教學(xué)科為理工科類(lèi)或科學(xué)教育);

2.年齡在35周歲以下(1980年7月14日以后出生),取得高級(jí)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的報(bào)考者年齡可放寬到45周歲(1970年7月14日以后出生);

3.從教三年及以上的縣外在編在職教師;

4.身體健康,具備履行職位職責(zé)的身體條件;

5.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件。

6.以下人員不得報(bào)考:

(1)立案審查尚未結(jié)案的人員,被司法機(jī)關(guān)確定的犯罪嫌疑人員;

(2)受黨紀(jì)處分在影響期內(nèi)和未解除政紀(jì)處分的人員;

(3)縣內(nèi)行政、事業(yè)單位正式工作人員;

(4)其他不得報(bào)考的情形。

(三)縣外考核引進(jìn)(即C類(lèi)職位,下同)

除符合上述(二)縣外考調(diào)條件外,還需具備高級(jí)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

三、考調(diào)工作程序

(一)考調(diào)簡(jiǎn)章公示

考調(diào)簡(jiǎn)章于7月10日至7月13日在綏陽(yáng)門(mén)戶網(wǎng)、縣人社局、縣教育局網(wǎng)站內(nèi)公示。

(二)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,原則上不得代報(bào),現(xiàn)場(chǎng)攝像。

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

7月14日—15日在縣教育局一樓

早上:9:00—11:30  下午:14:00—17:00

2.報(bào)名所需材料:

(1)報(bào)名表

(2)本人有效居民身份證、學(xué)歷證、教師資格證等原件和復(fù)印件各1份。

(3)縣內(nèi)考調(diào)。除交(1)(2)項(xiàng)規(guī)定的資料外,需報(bào)考的教師須7月13日前向所在單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)指鎮(zhèn)中心學(xué)校)提出申請(qǐng),各單位及時(shí)召開(kāi)校務(wù)會(huì)集體審核把關(guān),并出具會(huì)議紀(jì)要(會(huì)議紀(jì)要需載明報(bào)考人姓名、報(bào)考職位、初審意見(jiàn)等內(nèi)容),各單位只需提供一份即可。

(4)縣外考調(diào)和縣外考核引進(jìn)。除交(1)(2)項(xiàng)規(guī)定的資料外,需提供報(bào)考者在職在編以及工作年限的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。報(bào)考縣外考核引進(jìn)職位的還需提供高級(jí)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職位證明材料。

3.報(bào)名要求:

(1)每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。如某職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃考調(diào)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的(縣內(nèi)3:1,縣外1:1),該職位考調(diào)計(jì)劃予以調(diào)減或取消,考調(diào)計(jì)劃被取消職位的報(bào)考者可申請(qǐng)改報(bào)符合報(bào)考條件的其他職位。

(2)報(bào)名時(shí)應(yīng)由報(bào)考人員本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的,視為報(bào)考人員本人填寫(xiě),由報(bào)考人員本人對(duì)相關(guān)信息負(fù)責(zé)。若填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(3)考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,否則無(wú)法聯(lián)系后果由考生自負(fù)。

(4)報(bào)名時(shí)需繳納報(bào)名費(fèi)200元。

(5)準(zhǔn)考證發(fā)放:

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:7月17日9:00—16:30。

領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間:7月24日9:00—16:30。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):綏陽(yáng)縣教育局二樓人事教育科(綏陽(yáng)縣洋川鎮(zhèn)平安路)。

注意事項(xiàng):考生憑有效居民身份證和繳費(fèi)收據(jù),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),到指定地點(diǎn)領(lǐng)取。若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者,視為自動(dòng)放棄參加本次筆試或面試考試。

(三)資格審查

綏陽(yáng)縣公開(kāi)考試選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考調(diào)條件及職位要求,當(dāng)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、報(bào)考資格和條件等進(jìn)行資格審查,資格審查不合格的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿于考調(diào)工作的始終,如在考調(diào)工作任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合考調(diào)職位條件要求等情況的,隨時(shí)取消報(bào)考資格。

(四)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行?h外考核引進(jìn)的職位免筆試。

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn):7月18日上午9:00—11:00在城南小學(xué)封閉進(jìn)行。凡參加筆試人員必須于考試時(shí)間30分鐘前持本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng),開(kāi)考后遲到15分鐘的取消筆試資格。

2.筆試內(nèi)容:與考調(diào)學(xué)段學(xué)科職位相適應(yīng)的學(xué)科知識(shí)。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。

3.具體的筆試工作方案另行制定。

(五)面試

1.面試人員的確定

(1)縣內(nèi)考調(diào)和縣外考調(diào)。筆試成績(jī)公示期滿后,根據(jù)筆試成績(jī),分別從高分到低分每職位按計(jì)劃考調(diào)數(shù)(如考調(diào)職位計(jì)劃有調(diào)減的,以調(diào)減后的為準(zhǔn))與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員。同一職位筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列時(shí),則同時(shí)參加面試。

縣外考調(diào)的職位,實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)與考調(diào)職位計(jì)劃數(shù)(如考調(diào)職位計(jì)劃有調(diào)減的,以調(diào)減后的為準(zhǔn))僅為1:1或低于1:1比例的,其筆試成績(jī)必須達(dá)到75分及以上,方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)縣外考核引進(jìn)。報(bào)名資格審查合格者確定為面試對(duì)象。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn):7月25日上午8:00在城南小學(xué)舉行,參加面試人員須于7月25日上午7:00前持本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證到達(dá)面試地點(diǎn)抽簽進(jìn)入面試,未按時(shí)參加抽簽的人員視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

3.面試主要以說(shuō)課為主,時(shí)間每人限制在10分鐘以內(nèi)。

4.說(shuō)課內(nèi)容:說(shuō)課范圍為所考調(diào)學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行教材,說(shuō)課課題臨時(shí)確定若干個(gè),各學(xué)科說(shuō)課課題由該學(xué)科首號(hào)考生抽簽確定,同一學(xué)科考生統(tǒng)一一個(gè)課題。

5.面試成績(jī)計(jì)算,面試成績(jī)按百分制計(jì)算,采取去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取平均分作為考生面試成績(jī),并當(dāng)場(chǎng)書(shū)面通知報(bào)考人,并及時(shí)公示面試成績(jī)。

6.具體面試工作方案另行制定。

(六)綜合成績(jī)計(jì)算

1.縣內(nèi)考調(diào)和縣外考調(diào)職位。綜合成績(jī)按百分制計(jì)算,其中:筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%,折算后成績(jī)均“保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字”。

計(jì)算公式:綜合成績(jī)= 筆試成績(jī)×60% + 面試成績(jī)×40%。

2.縣外考核引進(jìn)職位。綜合成績(jī)按百分制計(jì)算,面試成績(jī)則為綜合成績(jī)。

(七)體檢

縣內(nèi)考調(diào)職位不再進(jìn)行體檢環(huán)節(jié),縣外考調(diào)和縣外考核引進(jìn)職位須進(jìn)行體檢工作。

根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)由高到低按考調(diào)職位計(jì)劃數(shù)(如考調(diào)職位計(jì)劃有調(diào)減的,以調(diào)減后的為準(zhǔn))與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后如出現(xiàn)某職位擬調(diào)人員空缺,依次遞補(bǔ)一次。

實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與考調(diào)職位計(jì)劃數(shù)(如考調(diào)職位計(jì)劃有調(diào)減的,以調(diào)減后的為準(zhǔn))僅為1:1或低于1:1比例的,其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上,方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(八)擬調(diào)人員公示

7月30日根據(jù)各職位考調(diào)計(jì)劃數(shù)(如考調(diào)職位計(jì)劃有調(diào)減的,以調(diào)減后的為準(zhǔn)),分別按考調(diào)教師綜合成績(jī)依次從高分到低分依次確定擬調(diào)人選,如綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí),筆試成績(jī)高者確定為擬調(diào)人員,如果筆試成績(jī)和面試成績(jī)都出現(xiàn)并列時(shí),則由縣公開(kāi)考調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定?h內(nèi)考調(diào)職位中,如實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與考調(diào)職位計(jì)劃數(shù)(如考調(diào)職位計(jì)劃有調(diào)減的,以調(diào)減后的為準(zhǔn))僅為1:1或低于1:1比例的,其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上,方能確定為擬調(diào)人員。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響調(diào)動(dòng)的,取消調(diào)動(dòng)資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩調(diào)動(dòng),待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。

(九)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示結(jié)果不影響調(diào)動(dòng)的,由綏陽(yáng)縣教育局和綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定辦理審批及調(diào)動(dòng)手續(xù)。

考調(diào)人員在2015年8月14日前未能按要求辦理調(diào)動(dòng)審批手續(xù)的,取消該擬聘人員的調(diào)動(dòng)資格。取消調(diào)動(dòng)資格后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。被調(diào)動(dòng)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到考調(diào)單位報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消調(diào)動(dòng)資格。

四、有關(guān)說(shuō)明

(一)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與公開(kāi)考調(diào)工作,加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)考調(diào)工作的監(jiān)督;報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度,確保公開(kāi)考調(diào)工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

(二)考生報(bào)名登記的聯(lián)系電話需保持24小時(shí)暢通,且不要更換電話號(hào)碼,如電話停機(jī)關(guān)機(jī)等原因造成未能及時(shí)通知考調(diào)相關(guān)事項(xiàng)的,后果由考生自負(fù)。

五、本《方案》由綏陽(yáng)縣公開(kāi)考試選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話:0851—26227345(縣教育局)

0851—26363062(縣人社局)

監(jiān)督電話:0851—26363201(縣紀(jì)檢部門(mén))

          0851—26223221(縣教育局紀(jì)檢室)

 

附:1.綏陽(yáng)縣2015年公開(kāi)考試選調(diào)中小學(xué)教師職位條件設(shè)置表.rar

2.綏陽(yáng)縣2015年公開(kāi)考試選調(diào)中小學(xué)教師報(bào)名表.rar

         綏陽(yáng)縣公開(kāi)考試選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                   2015年7月9日 

 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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