2016年常熟市教育系統(tǒng)公開招聘高中教師簡章
根據(jù)《常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》〔常人社規(guī)2013年4號〕文件精神，我市教育系統(tǒng)高中面向社會(huì)公開招聘教師18名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍、對象
2016年全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，江蘇籍生源（不含掛靠在江蘇高校學(xué)生集體戶口），畢業(yè)時(shí)須取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
（具體范圍、對象、條件詳見《2016年常熟市教育系統(tǒng)公開招聘高中教師崗位表》）
二、招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，有志于從事教育事業(yè)。
2.身體健康。
3.具有擬聘崗位所需的專業(yè)技能及其他資格條件。
4.符合事業(yè)單位聘用回避有關(guān)規(guī)定。
三、報(bào)名方式:
采用電子郵件報(bào)名方式,電子郵件報(bào)名后須通過電話進(jìn)行確認(rèn)。
聯(lián)系電話：0512-52774095
報(bào)名郵箱：csjyjrsk@163.com。
報(bào)名截止日期（以發(fā)出郵件日期為準(zhǔn)）：2016年1月4日。
四、報(bào)名時(shí)須提供材料：
1.填寫《常熟市教育系統(tǒng)公開招聘高中教師報(bào)名登記表》。
2.本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校期間的所學(xué)課程成績單及獲獎(jiǎng)證書。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須將上述報(bào)名電子表格以及相關(guān)材料電子掃描件壓縮打包后，以附件形式一并上傳報(bào)名電子郵箱。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
報(bào)考人員分別按學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位。所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科一致或相近。
所有招聘學(xué)科崗位設(shè)開考比例1:2，招聘學(xué)科崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。學(xué)科崗位招聘計(jì)劃數(shù)為1人的，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到2人時(shí)，該學(xué)科崗位不開考。
五、現(xiàn)場資格審核
審核時(shí)間：2016年1月 8日（星期五）13：30—16：00。
審核地點(diǎn)：南京師范大學(xué)（隨園校區(qū)逸夫館報(bào)告廳）
審核程序：
1.報(bào)名者信息確認(rèn)：報(bào)名者自行網(wǎng)上打印《常熟市教育系統(tǒng)公開招聘高中教師報(bào)名登記表》一份，在表上相應(yīng)位置張貼一寸近期照片，并簽字確認(rèn)，在上述規(guī)定時(shí)間帶至現(xiàn)場進(jìn)行資格審核。
2.報(bào)名資格審核：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員應(yīng)提供本人身份證、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)書》（注：空白協(xié)議書）、在校所學(xué)課程成績表、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。
六、面試
1.面試形式：微型課。準(zhǔn)備時(shí)間45分鐘，上課時(shí)間15分鐘。根據(jù)指定內(nèi)容，模擬真實(shí)課堂上短課。
2.面試總分：100分。設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
3.面試地點(diǎn)：南京師范大學(xué)；面試時(shí)間2016年1月9日。具體時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場資格審核時(shí)通知。
七、體檢和考核
1.根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選（面試成績相同，進(jìn)行加試），參加體檢的人員面試成績須在60分及以上。
2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行,并實(shí)行一次性體檢。
3.體檢合格者由常熟市教育局根據(jù)報(bào)考學(xué)科崗位要求，統(tǒng)一組織實(shí)施政審考核�？己撕细窈笤诔Ｊ烊瞬啪蜆I(yè)網(wǎng)（http://www.csrc91.com）公示7天，因體檢、考核、公示不合格或錄用過程中出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一學(xué)科崗位的人員中從高分到低分進(jìn)行一次性替補(bǔ),遞補(bǔ)人員的面試成績須在60分及以上。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
4.體檢、考核、公示合格者按同學(xué)科崗位考試成績高分到低分選擇招聘學(xué)校，具體時(shí)間另行通知。
八、聘用
經(jīng)面試、體檢、考核、公示合格的，由常熟市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《錄用通知書》。錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶《錄用通知書》辦理報(bào)到手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄處理。錄用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿考核合格者，并在兩年內(nèi)取得高中及以上教師資格證書，正式聘用為常熟市事業(yè)單位工作人員，工資福利待遇按事業(yè)單位規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；不合格者或未在規(guī)定時(shí)間取得教師資格證書，解除聘用合同，自謀職業(yè)。
九、紀(jì)律
公開招聘教師是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話： 0512—52707135（常熟市教育局監(jiān)察審計(jì)室）
十、其它
1.報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。
2.報(bào)名者一旦被聘用，須按《聘用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與其它單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
十一、本《簡章》由常熟市人力資源和社會(huì)保障局、常熟市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附：《2016年常熟市教育系統(tǒng)公開招聘高中教師崗位表》
２．2016年常熟市教育系統(tǒng)公開招聘高中教師報(bào)名登記表.xls
常熟市人力資源和社會(huì)保障局
常 熟 市 教 育 局
二○一五年十二月二十一日