上饒縣2015年普通高中教師招聘面試工作方案

為做好我縣普通高中教師招聘的面試工作，根據(jù)江西省教育廳、江西省人力資源和社會(huì)保障廳《2015年江西省中小學(xué)教師招聘公告》的精神，現(xiàn)將我縣普通高中教師招聘面試工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格按《上饒市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試操作規(guī)程(試行)》組織實(shí)施。

二、面試

普通高中教師面試根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試人員，與入圍面試最后一名同分?jǐn)?shù)的一并入闈面試。經(jīng)資格復(fù)審合格的入圍人員即可參加面試

(一)面試分值：面試成績(jī)100分，占總成績(jī)的50%(即筆試、面試成績(jī)各占50%)。

(二)面試內(nèi)容和方式：

1．面試內(nèi)容

上饒縣中學(xué)崗位面試內(nèi)容：分答辯（40分）和試講（60分）兩部分。答辯包括職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)、對(duì)教材的處理把握、對(duì)課堂的掌握管理等能力。試講為我縣現(xiàn)行高一年級(jí)使用教材必修內(nèi)容。

上饒縣第二中學(xué)崗位面試內(nèi)容：上饒縣現(xiàn)行高一年級(jí)使用教材必修內(nèi)容的試講。

2．面試方式

上饒縣中學(xué)崗位面試方式：按學(xué)科分組（高中語文組、高中物理組、高中地理組、高中生物組、高中歷史組、高中心理健康組）六個(gè)組進(jìn)行，先答辯后試講。答辯由應(yīng)聘人員在三組問題里隨機(jī)抽取3個(gè)問題，評(píng)委根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)面試人員答辯表現(xiàn)量化評(píng)分。

上饒縣第二中學(xué)面試方式：按學(xué)科分成高中語文組、高中英語組、高中數(shù)學(xué)組等三個(gè)組進(jìn)行試講。

3．面試時(shí)長(zhǎng)

答辯限時(shí)10分鐘，備課和試講均限時(shí)40分鐘。

(三)各面試組組成：

每個(gè)面試組由7個(gè)評(píng)委、一個(gè)計(jì)時(shí)員、一個(gè)統(tǒng)分員、一個(gè)監(jiān)察員組成。

(四)面試地點(diǎn)：

崗位招聘學(xué)校

(五)面試時(shí)間：

上饒縣中學(xué)：2015年7月14日(參加面試人員須在當(dāng)天上午6：30前趕到面試地點(diǎn))

上饒縣第二中學(xué)：2015年7月14日(參加面試人員須在當(dāng)天上午6：30前趕到面試地點(diǎn))

(六)面試流程：

1．面試當(dāng)日上午6：30憑身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試資格審查合格證進(jìn)入學(xué)科候試室，進(jìn)入候試室后將手機(jī)(無線電話)用信封包好，寫好名字和考生隨身攜帶物品統(tǒng)一寄存在考務(wù)室保管。

2．在學(xué)科候試室抽簽決定面試序號(hào)。

3．考生每40分鐘一個(gè)由引領(lǐng)員依次引入備課室。

4．進(jìn)入備課室的考生根據(jù)所提供的教材和教學(xué)用書，用時(shí)40分鐘，完成指定試講課題的準(zhǔn)備工作。

5．考生每40分鐘一個(gè)由引領(lǐng)員依次引入試講教室。

6．考生進(jìn)入試講室用時(shí)40分鐘完成試講后，由引領(lǐng)員引出試講室，到手機(jī)保管室領(lǐng)取本人手機(jī)后出考場(chǎng)。

(七)面試成績(jī)公布：

面試結(jié)束的第二天在上饒縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和上饒縣教育信息網(wǎng)公布成績(jī)

（八）體檢

根據(jù)《2015年江西省中小學(xué)教師招聘公告》要求，招聘對(duì)象身體條件必須符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》。面試后，按招聘人數(shù)1：1比例從高分到低分確認(rèn)入闈人員進(jìn)行體檢

(九)錄用

體檢合格人員，在網(wǎng)站上公示七天后，報(bào)政府研究，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。如入闈錄用的最后一名出現(xiàn)同分時(shí)，以面試成績(jī)從高分到低分按學(xué)科招聘崗位數(shù)錄取。

三、有關(guān)事項(xiàng)

1．面試須攜帶材料

考生面試時(shí)必須攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試資格審查合格證。

2．面試成績(jī)的評(píng)定

每位評(píng)委根據(jù)考生的面試情況，參照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)定每一個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分，并給出合計(jì)分，每組評(píng)委給分的平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù))即為考生的面試成績(jī)。

3．考生紀(jì)律

(1)面試時(shí)考生如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況，其面試成績(jī)以零分計(jì)算。

(2)所有參加面試的考生，一律不準(zhǔn)帶手機(jī)(無線電話)、有關(guān)資料進(jìn)入候試室。違反規(guī)定者，取消面試資格；

(3)等待面試的考生必須在候試室休息，不得離開候試室；

(4)考生面試結(jié)束后，不得返回候試室，要立即離開考場(chǎng)，不得在考場(chǎng)內(nèi)逗留。

4．工作人員紀(jì)律

(1)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和有關(guān)保密規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假、徇私舞弊者將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

(2)所有工作人員掛牌上崗，其所帶手機(jī)全部交由縣監(jiān)察局人員保管。無關(guān)人員一律不得進(jìn)入面試場(chǎng)所。

5．為杜絕舞弊，候試室、備課室、試講室均使用無線通訊屏蔽器。

上饒縣教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年7月6日