鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會2015年公開招聘中小學(xué)教師公告
為適應(yīng)鄭州高新區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《鄭州市事業(yè)單位新進(jìn)人員暫行辦法》(鄭政文〔2006〕171號)文件精神，現(xiàn)決定面向社會公開招聘188名中小學(xué)教師，相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；
�。ǘ﹫�(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位
(一)高中教師15名
1.在職優(yōu)秀教師5名：語文1名、英語1名、歷史1名、物理1名、化學(xué)1名。
2.畢業(yè)生10名：語文1名、數(shù)學(xué)1名、英語1名、政治1名、歷史1名、地理1名、物理1名、化學(xué)1名、生物1名、體育1名。
(二)初中教師80名
1.在職優(yōu)秀教師27名：語文4名、數(shù)學(xué)4名、英語3名、政治2名、歷史2名、地理2名、物理2名、化學(xué)1名、生物1名、體育2名、書法2名、心理健康1名、綜合實(shí)踐1名。
2.畢業(yè)生53名：語文8名、數(shù)學(xué)8名、英語7名、政治4名、歷史3名、地理4名、物理4名、化學(xué)2名、生物1名、體育4名、音樂1名、美術(shù)1名、書法3名、心理健康2名、綜合實(shí)踐1名。
�。ㄈ┬W(xué)教師93名
1.在職優(yōu)秀教師31名：語文3名、數(shù)學(xué)3名、英語2名、思想品德3名、科學(xué)2名、體育5名、音樂2名、美術(shù)1名、信息技術(shù)2名、心理健康2名、書法5名、綜合實(shí)踐1名。
2.畢業(yè)生62名：語文7名、數(shù)學(xué)7名、英語4名、思想品德7名、科學(xué)4名、體育9名、音樂4名、美術(shù)1名、信息技術(shù)3名、心理健康5名、書法9名、綜合實(shí)踐2名。
三、招聘條件
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1. 具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3.具有正常履職所需的身體條件；
4.具有普通話二級乙等及以上資格（語文需二級甲等及以上水平）。
5. 報(bào)考人員報(bào)名時必須具有教師資格證書。
6.下列情形之一者不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過刑事處罰的；受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；曾被開除公職或?qū)W籍的；因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；其他不符合任職條件的。
�。ǘ┰诼殐�(yōu)秀教師條件
1.年齡要求：女，40周歲以下（1975年1月1日后出生）；男，42周歲以下（1973年1月1日后出生）。
2.具有與報(bào)考崗位相同的專業(yè)技術(shù)任職資格證書（書法、綜合實(shí)踐、小學(xué)科學(xué)教師崗位除外）。報(bào)考小學(xué)教師崗位需具備國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷、小學(xué)及以上教師資格證書、小教一級（或職稱過渡后的中小學(xué)二級教師）及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書；報(bào)考初中教師崗位需具備國家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷、初中及以上教師資格證書，中教二級（或職稱過渡后的中小學(xué)二級教師）及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書；報(bào)考高中教師崗位需具備國家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷、高中教師資格證書，中教二級（或職稱過渡后的中小學(xué)二級教師）及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書。
3.2005年至今必須獲得以下獎項(xiàng)之一：①河南省特級教師；②河南省教育教學(xué)專家，省級骨干教師（不含農(nóng)村骨干教師）、省級優(yōu)秀教師、省級優(yōu)秀班主任、省級教研室觀摩課或示范課、省級教研室優(yōu)質(zhì)課二等獎及以上獲得者；③鄭州市市級骨干教師（不含農(nóng)村骨干教師）、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教研室觀摩課或示范課、教研室優(yōu)質(zhì)課二等獎及以上獲得者；④地市及以上名師、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。
�。ㄈ⿴煼额惍厴I(yè)生
1.應(yīng)為全國普通高等院校師范類畢業(yè)生（體育、音樂、美術(shù)、書法、信息技術(shù)、英語專業(yè)畢業(yè)生及其他專業(yè)碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生不限師范類），且年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生）。
2.報(bào)考小學(xué)教師須是大專及以上學(xué)歷；報(bào)考初中或高中教師須是本科及以上學(xué)歷。
3.教師資格證書與報(bào)考崗位一致（書法、綜合實(shí)踐、小學(xué)科學(xué)教師除外）。
四、招聘程序
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1.報(bào)名
（1）報(bào)名辦法：本人現(xiàn)場報(bào)名。
（2）報(bào)名時間：2015年7月22日—月24日，9：00—18：00。
（3）報(bào)名地點(diǎn)：鄭州中學(xué)高中部（櫻花街2號）。（乘B12、B2、31公交車在美術(shù)館站下車順櫻花街前行500米即到。）
�。�4）報(bào)名時需攜帶：報(bào)名登記表1份（見附件，填寫至“獲獎情況”一欄，打印并粘貼好照片，另外2張同底版正面免冠證件近照貼在報(bào)名表背面），二代身份證（有效期內(nèi)的二代臨時身份證）、教師資格證、專業(yè)技術(shù)任職資格證、普通話證、第一學(xué)歷與符合報(bào)名條件的學(xué)歷證和學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（學(xué)歷認(rèn)證可通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡稱“學(xué)信網(wǎng)”，網(wǎng)址： http://www.chsi.com.cn）進(jìn)行查詢認(rèn)證，打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。也可通過有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證代理機(jī)構(gòu)認(rèn)證并出具學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）及其他符合招聘條件的相關(guān)證書原件和復(fù)印件1套。
2. 資格審核：根據(jù)招聘崗位要求，組織對應(yīng)聘人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予報(bào)名。每個崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)不低于1:5，達(dá)不到比例的，經(jīng)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例，但不能低于1:3，如降低后仍達(dá)不到要求的，遞減該學(xué)科的招聘名額直至取消招聘計(jì)劃。資格審核后，參加面試人員名單在鄭州高新區(qū)政務(wù)在線網(wǎng)站（http://www.zzgx.gov.cn/）公布，請考生及時瀏覽相關(guān)信息，注意考試時間安排，在規(guī)定時間領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3. 考試
在職優(yōu)秀教師考試分為面試、試講兩個環(huán)節(jié)。
�。�1）面試。面試成績?yōu)?00分，面試主要以答辯方式進(jìn)行，考察考生的綜合素質(zhì)。面試成績占考試總成績的50%，面試成績及參加試講人員名單在面試結(jié)束時當(dāng)場公布。
面試時間：2015年7月26日。面試地點(diǎn)：鄭州中學(xué)高中部（櫻花街2號）。考生務(wù)必于7:00之前持本人準(zhǔn)考證和二代身份證（有效期內(nèi)的二代臨時身份證）到面試地點(diǎn)報(bào)到。
�。�2）試講。根據(jù)面試成績分學(xué)科由高分到低分按1:3比例確定參加試講人員名單，如低于此比例，經(jīng)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:2，如降低后仍達(dá)不到要求的，該學(xué)科的招聘名額遞減直至取消招聘計(jì)劃。試講采取模擬上課形式，分學(xué)科統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，滿分為100分；體、音、美、書法專業(yè)教師模擬上課外加試專業(yè)特長，模擬上課占試講成績的50%，專業(yè)測試占試講成績的50%。
試講時間：2015年7月27日。面試地點(diǎn)：鄭州中學(xué)高中部（櫻花街2號）�？忌鷦�(wù)必于7:00之前持本人準(zhǔn)考證和二代身份證（有效期內(nèi)的二代臨時身份證）到試講地點(diǎn)報(bào)到。
�。�3）考試總成績。考試總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?0%+試講成績×50%�？荚嚳偝煽兗绑w檢人員名單在試講結(jié)束時當(dāng)場公布。
4.體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位人數(shù)1:1.2的比例確定體檢人員，進(jìn)入體檢人員名單在試講結(jié)束時當(dāng)場宣布。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）》，體檢費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動放棄。因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空崗，不再遞補(bǔ)。參加體檢人員名單在試講結(jié)束時當(dāng)場宣布。
體檢時間和地點(diǎn)另行通知。
5.考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序和體檢結(jié)果，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單�？疾熘饕獙疾鞂ο蟮牡膸煹隆⒔逃虒W(xué)成果和業(yè)績、遵紀(jì)守法等方面情況進(jìn)行考察。在考察過程中，如果因考生本人放棄或考察不合格出現(xiàn)空崗，從體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。
6.擬聘用人員公示
根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州高新區(qū)政務(wù)在線網(wǎng)站公示7個工作日（http://www.zzgx.gov.cn/），請考生及時瀏覽相關(guān)信息，經(jīng)公示無異議，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理聘用手續(xù)。