為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進我縣教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》文件精神，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開招聘中小學、幼兒園和中專學校教師125名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象及條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應聘專業(yè)崗位。
2．具有適宜崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養(yǎng)，能勝任應聘崗位工作。
3．本科、�？飘厴I(yè)生年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生），研究生年齡不超過35周歲（1980年1月1日以后出生）。
4．本科及以上畢業(yè)生不限戶籍，往屆�？飘厴I(yè)生限本市戶籍，應屆專科畢業(yè)生限本市戶籍或本市生源。
5. 具體崗位及招聘條件等詳見《2015年灌云縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位表》（附件1）。
6. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
二、報名與資格審查
1．報名時間：2015年8月5日-7日上午8:30-11:30，下午3:00-5:30。
2. 報名地點：灌云縣人力資源和社會保障局二樓大廳。
3. 聯(lián)系方式：孫科長 0518-88852016
4. 每人限報一個崗位。報名時須交近期免冠同底2寸彩照2張。應屆畢業(yè)生應提供身份證、畢業(yè)證書、雙向選擇推薦表、就業(yè)協(xié)議書、大學成績單和教師資格證；往屆畢業(yè)生應提供身份證、畢業(yè)證書、教師資格證、大學成績單；�？飘厴I(yè)生另須提供戶口簿或生源地證明。
以上材料均須提供原件和復印件。凡報考崗位要求具備其它條件的還須提供相應的證件及復印件。請報名者自行下載并填寫《2015年灌云縣公開招聘教師報名及資格審查表》（附件2）。
5．報名費：報名費100元/人（蘇價費函〔2007〕146號），進入面試人員，另交面試費100元。特困家庭畢業(yè)生持家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件），免收費用。
6. 開考比例為1:3，報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應減少其招聘計劃，直至取消其崗位招聘計劃，核減的計劃數(shù)按崗位代碼順序（3011-3016）依次逐一調(diào)劑到小學教師語文、數(shù)學、英語崗位。對少數(shù)因?qū)I(yè)特殊而達不到開考比例的崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核同意后，可適當降低開考比例，并在灌云縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
三、招聘辦法和程序
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的形式。
筆試、面試由灌云縣教育局統(tǒng)一組織。
（二）筆試
1. 采用閉卷答題形式，筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為報考學科的專業(yè)知識，不指定復習用書。
2. 筆試時間和地點：
筆試時間：2015年8月12日上午8：30—10：30(語文8：30—11：00)�？忌鷳{身份證于8月11日到灌云縣人力資源和社會保障局二樓大廳領(lǐng)取筆試準考證。
筆試地點：見準考證。
3. 根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1：2的比例，按筆試成績從高到低確定面試人員名單，面試比例未達到1：2的，所有筆試人員可直接進入面試。
（三） 面試
面試采用說課的形式，報考音樂、體育、美術(shù)、學前教育崗位的還須參加技能測試（說課和技能測試成績各占50%）。面試成績?yōu)榘俜种�，招聘人�?shù)與面試人數(shù)達到1：2的合格線為50分；不足1：2的，合格線為60分。面試成績當場通知考生。
1. 面試內(nèi)容：應聘中小學教師（含特殊教育教師）的分別為中小學高年級相應學科內(nèi)容，應聘學前教育教師的為幼兒園相應學科內(nèi)容，應聘中專校專業(yè)教師的為中職相應專業(yè)學科內(nèi)容。
2. 面試時間：2015年8月18日上午8：00�？忌鷳{身份證于8月17日到灌云縣人力資源和社會保障局二樓大廳領(lǐng)取面試通知書。
面試地點見面試通知書。
（四）總成績計算及公布
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%�？偝煽兙_到小數(shù)點后兩位數(shù)。
按總成績進行排序時，如出現(xiàn)總成績并列，按面試成績由高到低進行排序。
筆試成績、參加面試人員名單、總成績及排名分別在筆試、面試結(jié)束后次日，在灌云縣人力資源和社會保障網(wǎng)和灌云縣教育局一樓大廳公布，考生可憑準考證號查詢。
（五）體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由灌云縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。進入體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
（六）考察和公示
對體檢合格人員，由灌云縣教育局參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》統(tǒng)一組織實施考察，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員將在灌云縣人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試合格人員中按總成績高低一次性遞補。
（七）聘用
經(jīng)公示無異議的人員，報考中小學、學前教育教師崗位按總成績高低在招聘崗位范圍內(nèi)進行公開、自主擇崗。具體崗位見《2015年灌云縣教育系統(tǒng)招聘教師分配崗位計劃表》（見附件3）。各崗位擬聘用人員經(jīng)縣公開招聘綜合管理部門備案后由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期，初次就業(yè)人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進行遞補。
簽訂聘用合同后，在灌云縣教育系統(tǒng)工作不得少于5周年。如有違約，用人單位將有關(guān)情況存入個人誠信檔案。
四、紀律監(jiān)督
為嚴肅考風考紀，本次招聘由縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界共同監(jiān)督。招聘筆試、面試實行電子監(jiān)控，存檔備查。監(jiān)督舉報電話：0518-88852016，0518-88659212。
五、注意事項
擬聘用人員應對自己所填報材料的真實性負責，對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的擬聘用人員，一律取消其聘用資格。
六、本公告未盡事宜，由灌云縣教育局解釋。
附件：
1. 《2015年灌云縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位表》
2. 《2015年灌云縣公開招聘教師報名及資格審查表》.rar
3. 《2015年灌云縣教育系統(tǒng)招聘教師分配崗位計劃表》
灌 云 縣 教 育 局
灌云縣人力資源和社會保障局
灌云縣機構(gòu)編制委員會辦公室
2015年7月24日