滄州市肅寧縣2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
為滿足我縣事業(yè)單位工作需要，根據(jù)《中共滄州市委組織部、滄州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈滄州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）〉的通知》（滄人社字〔2011〕133號(hào)）文件精神，經(jīng)研究決定，2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員176名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘對(duì)象和基本條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1980年8月12日至1997年8月12日期間出生）；護(hù)理崗位年齡在18周歲以上，30周歲以下（1985年8月12日至1997年8月12日期間出生）。
4、具有肅寧縣戶籍或籍貫 (報(bào)考音、體、美、中醫(yī)、口腔、檢驗(yàn)、影像、公共衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)的不限戶籍) ；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具備崗位所需要的其它條件（詳見(jiàn)附件1中招聘崗位具體條件要求） ；
7、應(yīng)屆畢業(yè)生年齡、戶籍不做限制。
凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時(shí)間的計(jì)算時(shí)間截止到2015年8月12日。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考。此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名辦法、地點(diǎn)和時(shí)間。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在肅寧縣職業(yè)教育中心。報(bào)名時(shí)間為2015年8月12日至2015年8月14日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。
報(bào)考人員須先登陸肅寧縣陽(yáng)光網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《滄州市肅寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考資格審查表》，同時(shí)攜帶本人二代身份證、畢業(yè)證、戶口本、相關(guān)資格證書(shū)和有關(guān)證明材料原件以及復(fù)印件、5張近期同底小二寸免冠照片，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)名。其中2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。
（二）資格審查。工作人員對(duì)報(bào)考人員所提交的材料進(jìn)行審查，如考生報(bào)名時(shí)材料不真實(shí)或不符合報(bào)名要求的一律不予報(bào)名。
（三）本次公開(kāi)招聘，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人55元。
報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于3:1，達(dá)不到這一比例的，除少數(shù)緊缺專(zhuān)業(yè)外，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
四、筆試
（一）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于2015年8月21日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）憑本人身份證到原報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)�？忌鷳�(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
（二）筆試時(shí)間
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試時(shí)間為2015年8月23日上午9：00-11：00，時(shí)限120分鐘，滿分100分，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（三）筆試內(nèi)容
醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，教育類(lèi)崗位為教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法等基礎(chǔ)知識(shí)。考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。
筆試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
筆試成績(jī)?cè)诿C寧陽(yáng)光網(wǎng)站（www.snyg.gov.cn）查詢。
根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)在分?jǐn)?shù)合格考生中分崗位從高分到低分，按1:2的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。若某個(gè)崗位實(shí)際報(bào)考人員人數(shù)未達(dá)到規(guī)定的比例時(shí)，筆試成績(jī)必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、面試
（一）面試方式。報(bào)考醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行；報(bào)考教育類(lèi)崗位的采取試講的方式進(jìn)行。滿分為100分。
（二）面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
六、綜合成績(jī)合成與確定體檢人員
（一）筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，總成績(jī)保留2位小數(shù)�？偝煽�(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。
（二）確定進(jìn)入體檢人員名單。根據(jù)招聘計(jì)劃和總成績(jī)，分崗位從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員名單。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)并列，按筆試成績(jī)高者、學(xué)歷高者的順序確定進(jìn)入體檢人員。
若某個(gè)崗位實(shí)際進(jìn)入面試的人員達(dá)不到規(guī)定的比例時(shí)，面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
體檢人員名單在肅寧縣陽(yáng)光網(wǎng)站（www.snyg.gov.cn）公布。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。體檢前一天確定體檢醫(yī)院。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補(bǔ)。
八、資格復(fù)審與考察
資格復(fù)審所需材料除現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)資格審查所提供的材料外，還需提供個(gè)人檔案、學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料（應(yīng)屆畢業(yè)生若在資格復(fù)審期間無(wú)法提供畢業(yè)證及個(gè)人檔案的需提供相關(guān)證明材料）；考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。資格復(fù)審或考察不合格的，取消應(yīng)聘資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補(bǔ)。
九、公示
經(jīng)資格復(fù)審、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員在肅寧縣陽(yáng)光網(wǎng)站（www.snyg.gov.cn）進(jìn)行公示，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
十、聘用
（一）公示期間對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
（二）對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公開(kāi)招聘的人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
（三）報(bào)考同一專(zhuān)業(yè)崗位的考生，按照總成績(jī)從高到低的排名順序，由其本人選擇具體的崗位。出現(xiàn)總成績(jī)并列時(shí)，抽簽決定先后順序。如考生不按相關(guān)要求辦理的，視為自動(dòng)放棄。
（四）應(yīng)屆畢業(yè)生待提供的畢業(yè)證、個(gè)人檔案等材料經(jīng)審核無(wú)誤后，方可辦理相關(guān)手續(xù)。
（五）崗位最低服務(wù)期限為5年。
十一、有關(guān)要求
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的按相關(guān)規(guī)定處理。
咨詢電話：0317-5118960
附件1：《滄州市肅寧縣2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》
附件2：《滄州市肅寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考資格審查表》
肅寧縣事業(yè)單位公開(kāi)聘用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年8月7日
附件1：《滄州市肅寧縣2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》.rar
附件2：《滄州市肅寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考資格審查表》.rar