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湖北省咸寧市通山縣2015年農(nóng)村義務教育學校新錄用教師招聘面試方案

時間:2015-08-13 15:30:07 點擊:

通山縣2015年農(nóng)村義務教育學校新錄用教師公開招聘面試方案

根據(jù)《省人民政府關于創(chuàng)新農(nóng)村中小學教師隊伍建設機制的意見》(鄂政發(fā)〔2012〕30號)和《省教育廳、省編辦、省人社廳、省財政廳關于做好2015年農(nóng)村義務教育學校新錄用教師公開招聘工作的通知》(鄂教人〔2015〕5號)文件精神,為了使面試工作順利進行,特制定本方案。

一、組織領導

為確保我縣義務教育學校新錄用教師招聘面試工作順利進行,經(jīng)縣政府同意,成立通山縣義務教育學校新錄用教師招聘面試工作領導小組。

組  長:劉紅梅  縣人民政府副縣長

副組長:舒克偉  縣人民政府辦公室副主任

樂有才  縣委組織部副部長、編辦主任

胡金斌  縣人社局黨組書記、局長

金漢南  縣財政局黨組書記、局長

陳朝慶  縣教育局黨組書記、局長

成  員:徐凌力  縣人民政府辦公室人事科科長

梅詠平  縣人社局工會主任

阮榮安  縣財政局副局長

朱國華  縣政府督導室主任、教育局副局長

陳世富  縣教育局副局長

方彩琴  縣教育局副局長

朱仲平  縣教育局招生辦公室主任

朱四龍  縣編辦綜合編制科科長

邵  云  縣人社局事業(yè)單位人員管理股股長

陳賢政  縣教育局人事股股長

二、面試原則

農(nóng)村義務教育學校新機制教師招聘面試堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格面試紀律,確保招聘質(zhì)量。面試工作由縣教育局組織實施,縣人社局全面指導,全程接受縣紀委監(jiān)督。

三、面試程序

1、面試時間:2015年7月4日上午7:30(星期六)。

2、面試地點:通山縣第一中學。面試考點設保衛(wèi)室、考點辦公室、待考室、備課室、面試室和醫(yī)務室。

3、面試分組

按學科分為五個面試評分組

(1)語文組62人(小學語文54人,中學語文8人)

(2)數(shù)學組58人(小學數(shù)學40人,中學數(shù)學18人)

(3)理綜組12人(物理4人,化學4人,信息技術4人)

(4)英語組34人(小學英語28人,中學英語6人)

(5)體音美組14人(小學體育4人,小學音樂6人,小學美術4人)

4、面試考官確定

面試工作所有考官和工作人員聘請由面試領導小組負責,考官由領導小組從縣外聘請,工作人員分工于面試前天晚上抽簽決定。每個面試組考官7名(含主考官1名),工作人員3名(面試室主持人1名,計分員2名)。聘請的考官應熟悉中小學教育制度和相關規(guī)定,具有良好的職業(yè)道德和政治素養(yǎng),原則性強,作風正派;具有扎實的專業(yè)知識,較強的分析概括能力和判斷能力;從事相關專業(yè)教學或研究工作五年以上,具有中、高級職稱。

5、面試形式和內(nèi)容

面試采取說課、答辯的方式進行。由縣人社局、教育局負責說課課題及答辯題的命題工作。說課內(nèi)容的范圍:小學學段為現(xiàn)行義務教育五年級各學科教材(上冊)或用書;初中為現(xiàn)行義務教育八年級各學科教材(上冊)。以上所指教材為我縣現(xiàn)行教材版本:小學語文、數(shù)學、英語、美術為人教版;小學體育為科學出版社小學體育教學用書;小學音樂為湖南文藝版;小學信息技術為華中科技大版;初中語文、數(shù)學、化學為人教版;初中英語為仁愛版;初中物理為北師大版。說課內(nèi)容由考生在指定范圍內(nèi)抽簽確定。答辯由評委組長提問,考生現(xiàn)場回答,答辯題目于面試前5天在通山教育信息網(wǎng)上公示。

考生面試時間限時9分鐘,其中說課時間7分鐘,提問答辯時間2分鐘。重點考查教育教學能力、專業(yè)素質(zhì)、邏輯思維、表達能力和普通話水平。

6、面試評分標準

面試說課和答辯分別根據(jù)統(tǒng)一制訂的評分細則予以評分。

7、面試操作流程

(1)所有考生必須攜帶身份證、筆試準考證和面試通知書,交工作人員檢驗后進入待考室,面試開始前不得離開待考室,面試順序由考生抽簽確定。

(2)考生按抽簽順序提前10分鐘抽簽確定說課內(nèi)容,并進入備課室開始備課。

(3)備課時間為30分鐘,考生備課后按順序進入面試室開始面試。

(4)考生進入面試室后,首先向考官介紹自己的面試順序號和課題,但不得透露或暗示自己的姓名,然后說課。

(5)現(xiàn)場評分、計分。面試滿分為100分,去掉一個最高分和一個最低分后,平均分(保留兩位小數(shù))為面試得分?忌攬龊炞执_認得分后退場。評分表須經(jīng)主考官、主持人和計分員簽字封存后交由教育局妥善保管。

(6)考生面試完畢后,立即離開考場,不得再返回備課室和待考室。

四、面試紀律

(一)面試對象

1、所有面試對象必須服從面試領導小組的統(tǒng)一組織安排,在規(guī)定的時間內(nèi)報到、面試。

2、面試考場實行封閉管理,面試對象進入考場前要關閉手機等通訊工具,并交相關人員統(tǒng)一管理,否則取消面試資格。

3、面試順序由抽簽確定,不得更改。面試對象中途不得離開考場,擅自離開考場者,視為放棄面試資格。

4、面試對象在待考過程中,不得嬉戲、打鬧和高聲喧嘩。

(二)考官、工作人員

1、考官及工作人員要認真履行職責,嚴格遵守保密紀律和工作紀律,根據(jù)評分細則準確評分,確保面試結(jié)果的公平、公正、公開。

2、考官與工作人員要按時到崗,堅守工作崗位,禁止考官、考場工作人員與考場外人員見面交流。

3、不得將手機或其他通訊工具帶入面試考室,不得以任何方式同外界聯(lián)系?脊佟⒐ぷ魅藛T進入考室后將手機關閉,交考務辦公室保管,待面試結(jié)束后取回。

4、對面試過程中違紀人員,嚴肅追究當事人和相關領導的責任。

通山縣教育局    通山縣人力資源和社會保障局

2015年5月27日

 來源:網(wǎng)絡

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