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2015年湖北省隨州市曾都區(qū)白云湖學(xué)校教師公開遴選工作實施方案

時間:2015-08-20 12:53:33 點擊:

隨州市曾都區(qū)白云湖學(xué)校教師公開遴選工作實施方案

 “隨州市曾都區(qū)白云湖學(xué)!保ㄒ韵潞喎Q“白云湖學(xué)!保┦怯稍紖^(qū)政府主辦的九年一貫制義務(wù)教育學(xué)校,為切實做好學(xué);I建工作,根據(jù)市、區(qū)工作部署,現(xiàn)面向全市公開遴選45名教師到白云湖學(xué)校任教。為確保本次教師遴選工作公開、公正、公平進(jìn)行,特制定本實施方案。

一、對象范圍

根據(jù)隨州市人民政府專題會議紀(jì)要(2015年3號)精神,“市政府支持曾都區(qū)政府在全市范圍內(nèi)公開選拔招聘優(yōu)秀教師”,本次遴選范圍為隨州市范圍內(nèi)公辦學(xué)校在編、在冊、在崗教師(含曾都區(qū)2012年公開招聘的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機制教師)。

二、崗位數(shù)量及條件

(一)面向曾都區(qū)農(nóng)村新機制教師公開遴選

1、崗位及數(shù)量(共5名)

初中部(共5名)

數(shù)學(xué)1名、英語1名、物理1名、美術(shù)1名、體育1名

2、條件要求

(1)現(xiàn)為曾都區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機制教師,且連續(xù)任教時間滿3年(2012年招聘的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機制教師)。

(2)品行端正、遵紀(jì)守法,表現(xiàn)良好,身體健康。

(3)普通話水平達(dá)標(biāo),即語文二甲及以上,其他學(xué)科二乙及以上。

(4)具備與參選崗位相應(yīng)的教師資格。

(5)有以下情況之一者取消報名資格:

①年度考核不合格的;

②涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

③受過司法機關(guān)刑事處罰的。

(二)面向全市公辦教師公開遴選

1、崗位及數(shù)量(共40名)

小學(xué)部(共20名)

語文7名、數(shù)學(xué)7名、英語6名

初中部(共20名)

語文5名、數(shù)學(xué)5名、英語4名、物理3名、化學(xué)3名

2、條件要求

(1)報名者必須為隨州市范圍內(nèi)在編、在冊、在崗的公辦學(xué)校教師(曾都區(qū)僅限鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師)。

(2)小學(xué)部教師起點學(xué)歷須為中師及以上學(xué)歷,初中部教師起點學(xué)歷須為?萍耙陨蠈W(xué)歷。

(3)年齡在40周歲以內(nèi)(1975年8月31日以后出生)。

(4)品行端正、遵紀(jì)守法,表現(xiàn)良好,身體健康。

(5)具有中級及以上教師職稱(35周歲以內(nèi)具有初級及以上教師職稱即可)。

(6)普通話水平達(dá)標(biāo),即語文二級甲等及以上,其他學(xué)科二級乙等及以上。

(7)曾被評為縣級及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師。

(8)持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書,持有高學(xué)段教師資格證人員可以報考低學(xué)段的崗位,持有低學(xué)段教師資格證人員不得報考高學(xué)段的崗位。

(9)有以下情況之一者取消報名資格:

①年度考核不合格的;

②涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

③受過司法機關(guān)刑事處罰的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告。8月20日在《隨州日報》上發(fā)布《隨州市曾都區(qū)白云湖學(xué)校教師公開招聘公告》。

(二)組織報名。符合參選資格的人員填寫《隨州市曾都區(qū)白云湖學(xué)校教師公開遴選報名登記表》。同時提交以下材料:

1、《隨州市曾都區(qū)白云湖學(xué)校教師公開遴選報名登記表》(一式三份正反兩面打印,紙張規(guī)格為A4)。

報名登記表在www.zdjyj.net網(wǎng)站上下載。

2、報名者本人近期免冠1寸彩照3張、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、普通話證、教師資格證、教師職稱證等證件原件和復(fù)印件。

3、優(yōu)質(zhì)課證書、學(xué)科帶頭人或骨干教師證書等原件和復(fù)印件。

報名時間:2015年8月20日(星期四)8:00至24日(星期一)11:30,雙休日正常接受報名。

(三)資格審查。由區(qū)人社局、區(qū)教育局、區(qū)編委辦、區(qū)財政局組織人員對報名者進(jìn)行資格審查。

(四)組織筆試。資格審查合格的人員由區(qū)教育局通知參加筆試,筆試卷面分為100分。筆試時招聘職位與報名人數(shù)比應(yīng)達(dá)到1:2,否則根據(jù)報名人數(shù)對招聘職位進(jìn)行調(diào)整。

全日制研究生只參加面試不參加筆試,筆試成績記滿分。

筆試時間:

2015年8月26日(星期三)上午9:30-11:30

筆試地點:曾都區(qū)文峰學(xué)校

(五)考核加分。由區(qū)教育局、區(qū)人社局、區(qū)編委辦、區(qū)財政局組織人員對面向全市公開遴選的在職教師進(jìn)行考核加分。考核內(nèi)容為2010年9月1日以來,應(yīng)聘者參加各級優(yōu)質(zhì)課(現(xiàn)場講課)競賽獲獎情況,其中國家級一、二、三等獎分別為10分、9分、8分;省級一、二、三等獎分別為8分、7分、6分;市級一、二、三等獎分別為5分、4分、3分;縣(市、區(qū))級一、二等獎分別為2分、1分。市級學(xué)科帶頭人、市級骨干教師分別為5分、4分;省級特級教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師分別為10分、9分、8分(省級農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校骨干教師不記分)?己思臃置咳讼藜右豁棧焕奂。

(六)組織面試。面向曾都區(qū)農(nóng)村新機制教師公開遴選的,根據(jù)筆試成績,按招聘職位1:2的比例,確定進(jìn)入面試人員,招聘職位比不足1:2的,根據(jù)實際人數(shù)對招聘職位進(jìn)行調(diào)整;面向全市公辦教師公開遴選的,根據(jù)筆試成績另加考核加分(考核分據(jù)實計算不折扣),按招聘職位1:2的比例,確定進(jìn)入面試人員,招聘職位比不足1:2的,根據(jù)實際人數(shù)對招聘職位進(jìn)行調(diào)整。

面試時間:

2015年8月28日(星期五)上午9:00開始

面試地點:曾都區(qū)文峰學(xué)校

(七)確定擬聘對象。按招聘崗位1:1的比例,根據(jù)綜合得分,按由高到低的順序確定擬聘對象,在分?jǐn)?shù)相等的情況下,有研究生學(xué)歷的優(yōu)先,獲得省特級教師榮譽的優(yōu)先,獲得省級優(yōu)質(zhì)課獎勵的優(yōu)先,班主任工作經(jīng)歷長的優(yōu)先。

綜合得分計算方法:

1、面向曾都區(qū)農(nóng)村新機制教師公開遴選的,筆試和面試成績各占50%,計算綜合得分;

2、面向全市公辦教師公開遴選的,筆試和面試成績各占50%,另加考核加分,計算綜合得分。

(八)組織體檢。擬聘對象確定后,按規(guī)定組織體檢(時間另行通知),對無故不按時參加體檢和體檢不合格人員,取消錄用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺崗位的,則在相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員且承諾服從統(tǒng)籌調(diào)配的人員中,由高分到低分,按空缺職位1:1的比例依次遞補,進(jìn)行體檢,確定進(jìn)入考察人員名單。

(九)組織考察。按規(guī)定對遴選的農(nóng)村新機制教師、在職公辦教師進(jìn)行政審考察,政審考察不合格的,取消聘用資格,空缺職位按1:1的比例依次遞補,進(jìn)行體檢,組織政審考察。

(十)結(jié)果公示。遴選人員名單報教師公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,在區(qū)教育局網(wǎng)站公示5個工作日。

(十一)決定聘用。公示結(jié)束無異議,按政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(十二)組織選崗。白云湖學(xué)校擬定于2016年春季開學(xué),本次招聘的教師將根據(jù)城區(qū)學(xué)校實際,2015年秋季臨時安排在城區(qū)部分學(xué)校任教,聘用對象確定后,將根據(jù)綜合得分由高到低依次進(jìn)行現(xiàn)場選崗,白云湖學(xué)校開辦后,將根據(jù)辦學(xué)規(guī)模和學(xué)科需求,按綜合得分由高到低安排教師返校任教。

四、組織保障

為確保教師公開遴選工作有序進(jìn)行,區(qū)政府成立“隨州市曾都區(qū)白云湖學(xué)校教師公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。

組  長:何純潔  副區(qū)長

副組長:江  山  區(qū)政府辦副主任

成  員:李長發(fā)  區(qū)監(jiān)察局局長

張勛峰  區(qū)編委辦主任

熊龍波  區(qū)財政局局長

任席義  區(qū)人社局局長

劉萬年  區(qū)教育局局長

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)教育局,劉萬年同志兼任辦公室主任。

工作職責(zé):

監(jiān)察局負(fù)責(zé)對教師遴選全程監(jiān)督,確保過程公正、公平、公開,按規(guī)定對工作過程中的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行處理;

編委辦牽頭,人社局、教育局配合,負(fù)責(zé)崗位設(shè)置工作;

教育局牽頭,人社局、編委辦配合,負(fù)責(zé)組織報名和選崗工作;

人社局局牽頭,教育局配合,負(fù)責(zé)遴選方案審查、應(yīng)聘人員資格審查、組織人員面試、遴選結(jié)果確認(rèn)工作;

教育局負(fù)責(zé)筆試制卷閱卷、組織人員體檢,做好相關(guān)保密、保衛(wèi)、后勤保障等工作;

人社局牽頭,編委辦、財政局、教育局配合,負(fù)責(zé)按規(guī)定完善聘用人員相關(guān)手續(xù);

財政局負(fù)責(zé)落實人員經(jīng)費。

五、其他事項

報名地點:曾都區(qū)教育局組織人事科。(辦公樓四樓東)

聯(lián)系電話:0722-3590872

監(jiān)督舉報電話:0722-3590883

六、本方案由曾都區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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