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2015年重慶市涪陵區(qū)教師招聘簡(jiǎn)章(13名)

時(shí)間:2015-08-20 16:33:03 點(diǎn)擊:

涪陵區(qū)考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法》(渝人社發(fā)〔2011〕327號(hào))等有關(guān)規(guī)定,以及重慶市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于同意涪陵區(qū)森林資源勘察監(jiān)測(cè)站等事業(yè)單位考核招聘13名專業(yè)技術(shù)人員的批復(fù)》(渝人社〔2015〕162號(hào)),現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘一批教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考核招聘的方式進(jìn)行。

二、招聘名額

本次考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員共12名,具體招聘單位及崗位名額等詳見(jiàn)《2015年涪陵區(qū)考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

三、招聘范圍和對(duì)象

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行。

3.具有符合招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件(詳見(jiàn)《一覽表》)。

4.適合崗位要求的身體條件。

5.符合崗位要求的工作能力。

6.符合《一覽表》所需要的其他條件。

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職黨籍或在接受高等教育時(shí),受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;涪陵區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;已與涪陵區(qū)公辦學(xué)校簽定就業(yè)協(xié)議的人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)期一年以上但未提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

在國(guó)外境外高校就讀取得的學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:2015年8月22日,上午8:30—12:00,下午2:30—5:30。

3.報(bào)名地點(diǎn):重慶市涪陵區(qū)教委組織人事科(涪陵區(qū)黎明路36號(hào),下同)。聯(lián)系人:蔣老師,023-72880381。

4.報(bào)名所需材料:報(bào)名時(shí)須持本人真實(shí)有效的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及A4紙復(fù)印件各1份)。委托他人報(bào)名的人員,須出示委托人的委托書(shū)、委托人和被委托人的身份證件。

(二)考核

1.考核時(shí)間:2015年8月23日上午。

2.考核地點(diǎn):重慶市涪陵區(qū)教委七樓會(huì)議室。

3.考核方式:采取結(jié)構(gòu)化方試進(jìn)行。即由主考官提問(wèn),考生回答。主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)變能力,分值為100分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。未達(dá)60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(三)體檢

根據(jù)招聘名額,按考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))的要求執(zhí)行。體檢由區(qū)人力社保局、區(qū)教委共同組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

招聘單位和體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)人力社保局提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的人員缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)調(diào)檔政審

考核、體檢合格人員,由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委對(duì)其政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核?疾觳缓细竦,取消聘用資格。

(五)公示

考察合格人員確定為擬聘對(duì)象,在區(qū)人力社保局及區(qū)教委辦公樓進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

(六)聘用及待遇

公示期滿無(wú)異議,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》送區(qū)教委審核,報(bào)區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意后,報(bào)市人力社保局備案。

經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)[2006]68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。

正式聘用人員在我區(qū)須至少服務(wù)5年以上,其中在招聘單位服務(wù)2年以上,未滿服務(wù)期者,取消其事業(yè)單位工作人員身份,并按違約規(guī)定處理。

五、招聘紀(jì)律

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

附件:

點(diǎn)擊下載文件:2015年涪陵區(qū)考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.doc

重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

重慶市涪陵區(qū)教育委員會(huì)

2015年8月17日

 

 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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