關(guān)于公布2015年烏蘭察布市公開(kāi)招聘教師面試方案通知
按照《烏蘭察布市2015年公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章》，現(xiàn)將2015年公開(kāi)招聘教師面試方案（詳見(jiàn)附件1、附件2、附件3）予以公布。
附：1.《烏蘭察布市2015年市教育局直屬學(xué)校和旗縣市區(qū)所屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師面試方案》
2.《集寧師范學(xué)院2015年公開(kāi)招聘教師面試方案》
3.《烏蘭察布市委黨校2015年公開(kāi)招聘教師面試方案》
特此通知
烏蘭察布市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年8月25日
附件1
烏蘭察布市2015年市教育局直屬學(xué)校和旗縣市區(qū)所屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師面試方案
根據(jù)《烏蘭察布市2015年公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章》，制定本方案：
一、面試對(duì)象
（一）報(bào)考旗縣市區(qū)所屬學(xué)校教師崗位經(jīng)資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的人員。
（二）報(bào)考市廣播電視大學(xué)、市直屬中小學(xué)校、幼兒園教師崗位經(jīng)資格審查合格進(jìn)入面試的人員。
二、面試程序
1、考生報(bào)到，身份核定。
參加面試的人員須于面試開(kāi)始前30分鐘到指定地點(diǎn)報(bào)到，由工作人員進(jìn)行身份確認(rèn)，沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間參加面試的視為放棄。面試考生需提供以下證件：
①本人有效身份證；
②面試通知書。
2、在候考室抽簽確定面試先后順序。
3、在備課室抽取試題并備課。
4、在面試考場(chǎng)進(jìn)行試講、說(shuō)課及基本技能測(cè)試。
5、現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)
三、面試形式和方法
（一）應(yīng)聘語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、地理、歷史、信息技術(shù)（計(jì)算機(jī)）、心理學(xué)和職業(yè)中學(xué)教師崗位（含蒙語(yǔ)授課崗位），面試采取試講的形式進(jìn)行。試講內(nèi)容按報(bào)考崗位從烏蘭察布市現(xiàn)行高中（初中、小學(xué)）相應(yīng)學(xué)科教材中隨機(jī)選擇。備課時(shí)間為30分鐘，備課所需教材由面試考務(wù)辦公室提供。試講時(shí)間不超過(guò)20分鐘。
（二）應(yīng)聘音樂(lè)、體育、美術(shù)、舞蹈教師崗位（含蒙語(yǔ)授課崗位），面試采取說(shuō)課（說(shuō)課內(nèi)容從所報(bào)考學(xué)科教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容中選擇）和專業(yè)素質(zhì)測(cè)試的形式進(jìn)行。備課時(shí)間為30分鐘，說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)15分鐘，專業(yè)素質(zhì)測(cè)試不超過(guò)30分鐘。專業(yè)素質(zhì)測(cè)試包括鍵盤、聲樂(lè)、舞蹈表演及美工和手工操作等，美工和手工可自選其中一種進(jìn)行測(cè)試。
（三）應(yīng)聘幼兒園教師（小學(xué)學(xué)前教育教師）崗位（含蒙語(yǔ)授課崗位），面試采取說(shuō)課（說(shuō)課內(nèi)容從所報(bào)考學(xué)科教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容中選擇）和基本技能測(cè)試的形式進(jìn)行。備課時(shí)間為30分鐘，說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)15分鐘�；炯寄軠y(cè)試時(shí)間不超過(guò)25分鐘，技能測(cè)試包括鍵盤、聲樂(lè)、舞蹈表演及美工和手工操作等，美工和手工可自選其中一種進(jìn)行測(cè)試。
（四）應(yīng)聘市廣播電視大學(xué)高校教師崗位，面試采取試講的形式進(jìn)行。試講內(nèi)容從市廣播電視大學(xué)相應(yīng)學(xué)科教材中隨機(jī)選擇。備課時(shí)間為30分鐘，備課所需教材由面試考務(wù)辦公室提供。試講時(shí)間不超過(guò)20分鐘。
（五）賦分方法
1、面試成績(jī)以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。評(píng)委當(dāng)場(chǎng)賦分，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取剩余評(píng)委打分的平均值計(jì)入試講成績(jī)，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。
2、應(yīng)聘語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、地理、歷史、信息技術(shù)（計(jì)算機(jī)）、心理學(xué)和職業(yè)中學(xué)、市廣播電視大學(xué)教師崗位，面試試講總分100分。
3、應(yīng)聘音樂(lè)、體育、美術(shù)、舞蹈教師崗位，面試說(shuō)課占40%，專業(yè)素質(zhì)測(cè)試占60%。
4、應(yīng)聘幼兒園教師（小學(xué)學(xué)前教育教師）崗位，面試說(shuō)課占40%，基本技能測(cè)試占60%，其中鍵盤、聲樂(lè)、舞蹈各占15%，美工或手工占15%。
（六）考試總成績(jī)計(jì)算公式為：
考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%
考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
四、面試組織
1、面試評(píng)委由7人或9人組成。評(píng)委應(yīng)具有相應(yīng)資格，外聘評(píng)委不低于三分之二；
2、面試由主評(píng)委主持，每位評(píng)委根據(jù)試講內(nèi)容，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)定每一個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分，并得出合計(jì)分?jǐn)?shù)。
五、紀(jì)律及監(jiān)督
（一）面試考官及工作人員工作紀(jì)律。
1、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的實(shí)行公務(wù)回避。
2、對(duì)違反面試工作紀(jì)律，泄露面試內(nèi)容及其它面試工作秘密的工作人員，按中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。
3、面試考官及工作人員在到達(dá)指定地點(diǎn)時(shí)手機(jī)等通訊工具一律交監(jiān)督人員保管，不得與外界聯(lián)系。
（二）面試人員應(yīng)遵守的紀(jì)律。
1、面試人員必須聽(tīng)從面試工作人員的安排，在面試工作人員的帶領(lǐng)下依次入場(chǎng)，不能在中途隨意離開(kāi)指定地點(diǎn)。
2、面試人員進(jìn)入待試場(chǎng)所后，主動(dòng)將通訊工具交給工作人員，面試結(jié)束（宣布成績(jī)）后，從候分場(chǎng)所領(lǐng)取。
六、面試時(shí)間及地點(diǎn)
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書
2、聯(lián)系人及聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：邢文彬聯(lián)系電話：8322321
烏蘭察布市教育局
2015年8月25日
附件2
集寧師范學(xué)院2015年公開(kāi)招聘教師面試方案
根據(jù)《烏蘭察布市2015年公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章》，制定本方案。
一、面試方式
1、設(shè)計(jì)學(xué)、體育專業(yè)面試采取講課和專業(yè)技能測(cè)試兩種方式進(jìn)行。
2、講課內(nèi)容自定，但必須是應(yīng)聘專業(yè)相關(guān)課程，要求講述內(nèi)容相對(duì)完整，講課時(shí)間限制在20分鐘以內(nèi)。
3、講課主要考察作為教師的基本素質(zhì)，不能使用多媒體方式教學(xué)。
4、講課采取統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)附后。
5、專業(yè)技能測(cè)試方式為：自我展示應(yīng)聘專業(yè)的技能，時(shí)間限制在15分鐘以內(nèi)。
二、面試程序
（一）考生報(bào)到。參加面試的人員須于面試開(kāi)始前30分鐘到指定地點(diǎn)報(bào)到，由工作人員進(jìn)行資格審查，考生需提供以下證件：
1、本人有效身份證；
2、面試通知書。
（二）抽簽排序。經(jīng)資格審查合格的考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定參加面試的順序，進(jìn)入封閉管理。
（三）考生講課�？忌晒ぷ魅藛T按抽簽順序帶入考場(chǎng)，講課前須向評(píng)委提交教案（電腦打印,共9份），教案上不得透漏任何個(gè)人信息，講課完畢即離開(kāi)考場(chǎng)到指定地點(diǎn)等候成績(jī)。
（四）面試組織
1、面試評(píng)委共9人組成，其中外聘評(píng)委不少于6人。
2、面試由主評(píng)委主持，每位評(píng)委根據(jù)試講內(nèi)容，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)定每一個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分，并得出合計(jì)分?jǐn)?shù)。
3、計(jì)分方法：將9位評(píng)委的分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，求出平均分，即為考生的面試成績(jī)。
（五）計(jì)分核定。由工作人員按照規(guī)定的計(jì)分方法，當(dāng)場(chǎng)計(jì)算出考生的面試成績(jī)，簽署姓名，再經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員簽字確認(rèn)后，由主評(píng)委審核簽字，然后由工作人員傳遞給考生，考生知道成績(jī)后可離開(kāi)考場(chǎng)、考點(diǎn)。
（六）技能測(cè)試。設(shè)計(jì)學(xué)、體育專業(yè)講課結(jié)束后需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，測(cè)試所需電腦、軟件、服裝、化妝品等由考生自備。
三、面試成績(jī)的計(jì)算
（一）設(shè)計(jì)學(xué)、體育專業(yè)面試成績(jī)計(jì)算方法為：講課成績(jī)（滿分100分）×60%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)（滿分100分）×40%
（二）其他專業(yè)面試成績(jī)?yōu)橹v課成績(jī)（滿分100分）。
四、考試總成績(jī)
考生總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50%。
考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
五、紀(jì)律及監(jiān)督
（一）面試考官及工作人員工作紀(jì)律。
1、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的實(shí)行公務(wù)回避。
2、對(duì)違反面試工作紀(jì)律，泄露面試內(nèi)容及其它面試工作秘密的工作人員，按中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。
3、面試考官及工作人員在到達(dá)指定地點(diǎn)時(shí)手機(jī)等通訊工具一律交監(jiān)督人員保管，不得與外界聯(lián)系。
（二）面試人員應(yīng)遵守的紀(jì)律。
1、面試人員必須聽(tīng)從面試工作人員的安排，在面試工作人員的帶領(lǐng)下依次入場(chǎng)，不能在中途隨意離開(kāi)指定地點(diǎn)。
2、面試人員進(jìn)入待試場(chǎng)所后，主動(dòng)將通訊工具交給工作人員，面試結(jié)束（宣布成績(jī)）后，從候分場(chǎng)所領(lǐng)取。
六、面試時(shí)間及地點(diǎn)
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書
2、聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李老師0474-4875817（辦）
夏老師0474-4875693（辦）
劉老師0474-4875692（辦）
集寧師范學(xué)院
2015年8月25日
附件3
烏蘭察布市委黨校2015年公開(kāi)招聘教師面試方案
根據(jù)《烏蘭察布市2015年公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章》，制定本方案。
一、面試方式
1、面試采取試講方式進(jìn)行。備課時(shí)間為20分鐘，備課所需材料由面試考務(wù)辦公室提供。
2、面試時(shí)間：試講時(shí)間為20分鐘。
3、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
二、面試程序
（一）考生報(bào)到。參加面試的人員須于面試開(kāi)始前30分鐘到指定地點(diǎn)報(bào)到，由工作人員進(jìn)行資格審查，考生需提供以下證件：
1、本人二代身份證。
2、面試通知單。
（二）抽簽排序。經(jīng)資格審查合格的考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定參加面試的順序，進(jìn)入封閉管理。
（三）考生講課。
（四）面試組織。
1、面試評(píng)委共9人組成，其中外聘評(píng)委不少于6人。
2、面試由主評(píng)委主持，每位評(píng)委根據(jù)試講內(nèi)容，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)定每一個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分，并得出合計(jì)分?jǐn)?shù)。
3、計(jì)分方法：將9位評(píng)委的分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，求出平均分，即為考生的面試成績(jī)。
（五）計(jì)分核定。由工作人員按照規(guī)定的計(jì)分方法，當(dāng)場(chǎng)計(jì)算出考生的面試成績(jī)，簽署姓名，再經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員簽字確認(rèn)后，由主評(píng)委審核簽字，然后由工作人員傳遞給考生，考生知道成績(jī)后可離開(kāi)考場(chǎng)、考點(diǎn)。
三、面試成績(jī)
面試總分為100分。
四、考生總成績(jī)
考試總成績(jī)計(jì)算公式為：
考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%
考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
五、紀(jì)律及監(jiān)督
（一）面試考官及工作人員工作紀(jì)律。
1、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的實(shí)行公務(wù)回避。
2、對(duì)違反面試工作紀(jì)律，泄露面試內(nèi)容及其它面試工作秘密的工作人員，按中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。
3、面試考官及工作人員在到達(dá)指定地點(diǎn)時(shí)手機(jī)等通訊工具一律交監(jiān)督人員保管，不得與外界聯(lián)系。
（二）面試人員應(yīng)遵守的紀(jì)律。
1、面試人員必須聽(tīng)從面試工作人員的安排，在面試工作人員的帶領(lǐng)下依次入場(chǎng)，不能在中途隨意離開(kāi)指定地點(diǎn)。
2、面試人員進(jìn)入待試場(chǎng)所后，主動(dòng)將通訊工具交給工作人員，面試結(jié)束（宣布成績(jī)）后，從候分場(chǎng)所領(lǐng)取。
六、面試時(shí)間及地點(diǎn)
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書
2、聯(lián)系人及聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：賈俊卿
聯(lián)系電話：4803782
中共烏蘭察布市委黨校
2015年8月25日