廈門(mén)市教育局關(guān)于廈門(mén)五緣第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師公告

為建設(shè)一流師資隊(duì)伍，廈門(mén)市教育局決定面向全國(guó)招收9名優(yōu)秀教師到廈門(mén)五緣第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校任教，現(xiàn)將招聘考試簡(jiǎn)章公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選拔原則。

二、招聘崗位

具體的招聘人數(shù)、招聘崗位詳見(jiàn)《廈門(mén)五緣第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師崗位信息表》（見(jiàn)附件1）

三、基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好教師職業(yè)道德，理論基礎(chǔ)扎實(shí)，專業(yè)能力突出，具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

（二）具有國(guó)民教育系列本科及以上學(xué)歷,具備相應(yīng)教師資格證書(shū)。

（三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（四）具備招聘崗位設(shè)置的資格條件。

（五）以下人員不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人;

2.尚在試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員，下同），或服務(wù)年限不滿2年（含試用期）的公務(wù)員，或被辭退未滿5年的公務(wù)員；

3.正在接受立案調(diào)查的人員，或曾被開(kāi)除公職的人員，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

4.本市公辦學(xué)校在編在崗的中小學(xué)教師

5.法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的人員。

報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員的，取消其本次考試或聘用資格。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)工作人員應(yīng)征得所在單位同意方可報(bào)名。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消報(bào)考資格或聘用資格。

四、資格條件

（一）具備以下條件之一者，年齡可放寬到45周歲以下（1970年8月1日后出生，含8月1日）

1.特級(jí)教師；

2.中小學(xué)校正高級(jí)職稱；

3.具有中小學(xué)高級(jí)教師職稱且為省市學(xué)科帶頭人或?qū)＜倚徒處煟?/P>

4.具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位（非全日制普通教育取得的學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)位認(rèn)證）并具有中小學(xué)高級(jí)以上職稱。

（二）年齡在40周歲以下，具有較強(qiáng)的教育教學(xué)和科研能力，且同時(shí)符合以下條件者：

1.近三年在CN刊物內(nèi)發(fā)表過(guò)1篇及以上教育教學(xué)論文；

2.省市學(xué)科帶頭人、名師、杰出教師、專家型教師或參加教育行政主管部門(mén)舉辦的教學(xué)技能大賽、學(xué)科教學(xué)比武大賽獲得省級(jí)三等獎(jiǎng)或設(shè)區(qū)市的市級(jí)一等獎(jiǎng)以上者。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式：符合條件的應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件發(fā)送以下材料至xmwydesy@126.com，報(bào)名郵件名稱與個(gè)人簡(jiǎn)歷名稱應(yīng)統(tǒng)一命名為：姓名+學(xué)科+學(xué)歷（切勿重復(fù)投遞）。

1.報(bào)名表和簡(jiǎn)明情況登記表（附件2和附件3）。

2.本人學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、設(shè)區(qū)市及以上榮譽(yù)證書(shū)、戶口本、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)等材料，通過(guò)掃描或者拍照形成電子壓縮文檔一并發(fā)送到以上郵箱。

（二）報(bào)名時(shí)間：2015年8月25日-2015年9月3日。

咨詢及報(bào)名：13859992956、0592-3630928(工作日上午8：30－11：30，下午15:00－17:00）。聯(lián)系人：許老師、鄭老師。

（三）資格審核

用人單位及主管部門(mén)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，資格條件的審核貫穿本次招聘全程，報(bào)考人員須確認(rèn)自己符合簡(jiǎn)章規(guī)定及報(bào)考崗位資格條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。不符合報(bào)考條件或不符合崗位要求或提供虛假材料的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。資格條件的最終確認(rèn)以聘用階段的復(fù)核結(jié)果為準(zhǔn)。

（四）確認(rèn)招聘人數(shù)和崗位

資格審核后，符合崗位資格條件報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例不足3：1的，原則上減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。情況特殊的，由用人單位、主管部門(mén)提出意見(jiàn)，報(bào)市人社局同意后方可招聘。

六、考試

（一）通過(guò)資格審核者參加現(xiàn)場(chǎng)考試�？荚嚥捎霉P試和專家面試相結(jié)合�？偡�100分，其中筆試占30%，面試占70%。

1.筆試

筆試內(nèi)容為本專業(yè)教學(xué)設(shè)計(jì)和專業(yè)素養(yǎng)。筆試成績(jī)滿分為100分，60分合格，不合格者取消本場(chǎng)招聘資格。筆試成績(jī)以30%計(jì)入綜合總分。

筆試成績(jī)合格的，從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:3參加面試，少于1:3的以實(shí)際人數(shù)參加面試。

2.面試

普通中小學(xué)的面試考核采用片段教學(xué)、結(jié)構(gòu)化面試形式。

面試滿分100分，60分合格。實(shí)際按崗位招聘人數(shù)1:1或低于1:1參加面試的，合格成績(jī)?yōu)?0分及以上。面試不合格不予聘用。

筆試成績(jī)乘以30%、面試成績(jī)乘以70%后相加折算成綜合總分。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總分和折算過(guò)程的中間數(shù)據(jù)均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后2位。

具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和碩士學(xué)位（或研究生學(xué)歷）的，或具有省級(jí)特級(jí)教師稱號(hào)的考生，免筆試直接進(jìn)入面試，其考試總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。

（二）時(shí)間和地點(diǎn)：具體面試考試方案和考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、體檢

根據(jù)崗位擬聘人數(shù)1：1的比例，在筆試、面試均為合格的人員中，按綜合總分從高分到低分，確定參加體檢人選。體檢由用人單位按規(guī)定統(tǒng)一組織。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄聘用資格。

與體檢合格標(biāo)準(zhǔn)不符的部分項(xiàng)目，一般安排當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢，要求當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目在體檢時(shí)告知。體檢結(jié)果由招聘單位告知�？忌鷮�(duì)非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢或非當(dāng)日復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢。由招聘單位的主管部門(mén)另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)不得告知復(fù)檢項(xiàng)目。自行體檢的結(jié)果一律無(wú)效。

女性報(bào)考者因懷孕部分項(xiàng)目不能參加體檢的，可申請(qǐng)延期體檢，但應(yīng)與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。

本次招聘體檢按照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的要求，具體檢測(cè)方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

體檢不合格者不予聘用。

八、考核

廈門(mén)市教育局組織有關(guān)人員到體檢合格的應(yīng)聘人員所在地進(jìn)行實(shí)地調(diào)查考核，對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核�？己瞬缓细裾卟挥杵赣�。

九、本次招聘不遞補(bǔ)。

十、公示和聘用

體檢和考核合格的擬聘用人員名單在廈門(mén)市教育局網(wǎng)（www.xmedu.com）公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議或不影響聘用，按管理權(quán)限報(bào)相關(guān)部門(mén)審批后辦理聘用手續(xù)，并由學(xué)校依據(jù)有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

十一、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考者應(yīng)提供真實(shí)、有效的材料，不得弄虛作假、徇私舞弊，違者一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

（二）嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。

（三）堅(jiān)持“公平、公開(kāi)、公正”的原則，市教育紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室電話：2135775。

十二、其他事項(xiàng)

（一）擬聘用人員按《廈門(mén)市人民政府關(guān)于印發(fā)廈門(mén)市事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法的通知》（廈府[2004]178號(hào)）文件執(zhí)行。

（二）公示結(jié)束后，若擬聘用人員無(wú)法在60天內(nèi)出具原單位同意調(diào)動(dòng)或解除聘用合同或辭職等證明的，取消聘用資格。

（三）本次聘用人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包括在合同約定的聘用期內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。

附件：1．廈門(mén)五緣第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校2015年公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師崗位一覽表

2．廈門(mén)五緣第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校2015年公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師報(bào)名表

3．廈門(mén)五緣第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校2015年公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師簡(jiǎn)明情況登記表

廈門(mén)市教育局

2015年8月25日

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3．廈門(mén)五緣第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校2015年公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師簡(jiǎn)明情況登記表.rar