因工作需要，我區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)編外聘用教師52名，其中初中教師10人，小學(xué)教師42人。
一、招聘原則
1、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則；
2、堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
3、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘崗位
具體崗位見(jiàn)附表。
三、招聘條件
1、小學(xué)教師要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷；初中教師要求本科及以上學(xué)歷；
2、年齡35周歲以下（1980年1月1日以后出生）；
3、遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)；
4、五官端正，身體健康；
5、具備相應(yīng)的教師資格證；
6、具備崗位所需要的技能要求。
四、招聘程序及方法
招聘采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。區(qū)監(jiān)察局依法對(duì)招聘工作實(shí)施監(jiān)察。具體程序及辦法如下：
1、公告
9月3日在《大江晚報(bào)》、蕪湖人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告，同時(shí)在弋江區(qū)政府網(wǎng)站公布招聘方案。
2、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：9月7日－9月9日，上午8:30－11:00，下午2:00－4:30。
報(bào)名地點(diǎn)：弋江區(qū)教育局一樓大廳。
報(bào)名方式：報(bào)名者根據(jù)招聘職位具體要求（詳見(jiàn)招聘崗位表），攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)原件和復(fù)印件及近期免冠1寸照片3張現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者按要求如實(shí)填寫(xiě)《2015年弋江區(qū)招聘編外聘用教師報(bào)名表》，所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考資格條件和所報(bào)考崗位的資格要求一致并真實(shí)無(wú)誤。每人限報(bào)一個(gè)崗位（與本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致）。資格審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)交筆試費(fèi)45元（皖價(jià)費(fèi)【2009】118號(hào)）。農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保家庭子女依據(jù)有關(guān)政策，經(jīng)審批，可免交費(fèi)用。
凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招考崗位比例不低于3：1方可開(kāi)考，不足開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究，降低開(kāi)考比例或相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。
考生于9月14日-15日上午8：30-11：00，下午14：30-17：00，攜帶本人身份證和報(bào)名時(shí)開(kāi)的考試收款收據(jù)單，到弋江區(qū)教育局人事科（利民路小學(xué)隔壁2樓）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
3、筆試
筆試時(shí)間與地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)，滿分為100分。教育綜合知識(shí)主要考查教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)。
筆試結(jié)束后，成績(jī)將在弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公布。按照筆試成績(jī)從高分到低分排序，以招聘崗位數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，各崗位最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試。
被確定為參加面試的人員請(qǐng)攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證，到弋江區(qū)教育局人事科（利民路小學(xué)隔壁2樓）報(bào)到，每人交面試費(fèi)80元（皖價(jià)費(fèi)【2009】118號(hào)），領(lǐng)取面試通知書(shū)。
4、面試
面試時(shí)間與地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
面試采用無(wú)生上課的方式進(jìn)行，總分100分。面試主要考核教材處理、教學(xué)安排、課堂組織、教學(xué)基本素養(yǎng)等教學(xué)能力。
面試時(shí)須攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單。
面試結(jié)束后，報(bào)考人員的考試總成績(jī)將在弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公布，總成績(jī)按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)5:5的比例合成。所有成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序；如考試總成績(jī)和筆試成績(jī)均相同，則一并進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，最終由區(qū)教育局全面衡量擇優(yōu)確定擬聘用人員。
5、體檢與考察
體檢參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定執(zhí)行，在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。
考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考核。
因體檢和考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
6、公示
對(duì)經(jīng)過(guò)筆試、面試、體檢、考察合格后的擬聘人員，在弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日，對(duì)公示無(wú)異議的人員，辦理聘用手續(xù)。
五、聘用及待遇
錄用人員一律實(shí)行編外聘用，試用期為1個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核合格者予以正式聘用，辦理社會(huì)保險(xiǎn)，工資待遇不低于其他縣區(qū)同類(lèi)教師標(biāo)準(zhǔn)。
六、此方案由區(qū)編外聘用教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：區(qū)教育局0553-4831703；區(qū)人社局0553-4225631
監(jiān)督舉報(bào)電話：區(qū)監(jiān)察局0553-4826901
附表：弋江區(qū)2015年中小學(xué)編外聘用教師招聘崗位表
弋江區(qū)人社局 弋江區(qū)教育局
2015年9月2日