一、招聘崗位
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招聘 |
招聘人數(shù) |
專業(yè) |
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崗位 | ||
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語文教師 |
3 |
中文 |
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數(shù)學教師 |
2 |
數(shù)學 |
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英語教師 |
3 |
英語 |
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物理教師 |
1 |
物理 |
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化學教師 |
1 |
化學 |
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生物教師 |
1 |
生物 |
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政治教師 |
2 |
思想政治 |
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歷史教師 |
3 |
歷史 |
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地理教師 |
1 |
地理 |
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體育教師 |
1 |
體育 |
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音樂教師 |
1 |
鋼琴 |
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美術教師 |
1 |
書法 |
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心理教師 |
1 |
心理學 |
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專職班主任 |
5 |
專業(yè)不限 |
二、應聘人員必須具備的基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具備良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
4、適應崗位要求的身體條件;
三、薪酬待遇
聘用人員使用財政核撥編制，執(zhí)行事業(yè)單位有關規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘程序及辦法
按照發(fā)布招聘信息、報名和資格初審、面試、體檢與考察（含資格復審）、公示、簽訂協(xié)議等程序進行。
（一）報名及資格初審。報名人員將本人簡歷投遞至郵箱zjzzrsc2016@163.com，經(jīng)過審查，通知合格者進入面試環(huán)節(jié)；報名日期截止至2016年1月31日。
（二）面試
（1）教師面試：采用試講方式進行，應試人員臨時抽簽確定試講課題和順序，集中備課，依次試講，試講時間為20分鐘。
（2）非教學崗位面試：采用結構化面試的方法進行，面試時間為20分鐘。
（三）體檢與考察（含資格復審）
依照面試成績由高分到低分順序按照1∶1比例確定體檢對象。
（1）體檢：在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”與“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢單位公章。
（2）考察：對體檢合格人員進行考察�？疾靸�(nèi)容為擬聘用人員的政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，同時要調(diào)閱考生的個人檔案，對其報考資格再次進行審查。若再發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關資料和信息不真實的，則取消其聘用資格，按照規(guī)定等額遞補。因體檢或考察不合格出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位面試人員中按照規(guī)定等額遞補。
（四）招聘工作紀律與監(jiān)督
（1）實行回避制度。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，凡與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（2）在招聘過程中違反干部人事紀律及本《公告》的行為要予以制止和糾正。
（3）對有違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號令）第30條、第31條、第32條規(guī)定情形的，將給予嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（4）整個招聘過程由市紀檢監(jiān)察部門派員全程參與，并全面接受社會各界的監(jiān)督。
本《公告》未盡事宜由湛江職業(yè)中學 負責解釋。
湛江職業(yè)中學
二〇一五年十月