為加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教育教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)區(qū)工委管委同意,并報(bào)玉林市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),報(bào)玉林市教育局備案,我區(qū)決定通過“雙向選擇”方式從應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生中公開招聘泉塘小學(xué)(城區(qū)學(xué)校)教師23名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
單位名稱 |
招聘崗位 |
所需專業(yè) |
人數(shù) |
待遇 |
泉塘小學(xué) |
語(yǔ)文教師 |
語(yǔ)文 |
11 |
聘用人員不辦理入編手續(xù),名單報(bào)機(jī)構(gòu)編制管理部門備案,在聘期間與編制內(nèi)人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、科研立項(xiàng)等方面享受同等待遇。 |
數(shù)學(xué)教師 |
數(shù)學(xué) |
11 | ||
美術(shù)教師 |
美術(shù) |
1 |
二、招聘對(duì)象
2016年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
1.具備全國(guó)普通高校師范類大學(xué)本科及以上學(xué)歷(非師范類畢業(yè)生必須執(zhí)有相應(yīng)的教師資格證)、專業(yè)對(duì)口的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘學(xué)科一致或相近;
3.具備相應(yīng)的教師資格證書(因?qū)W校原因暫不能提供者,需在畢業(yè)報(bào)到時(shí)提供,不能提供者,取消聘用資格);
4.熱愛教育事業(yè),遵守職業(yè)道德,具有良好的思想品德;
5.遵守國(guó)家的法律、法規(guī),沒有違法違紀(jì)和犯罪行為;
6.專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),服從組織安排,吃苦耐勞,具有積極進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)拼博精神,能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要;
7.臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問題的能力強(qiáng);
8.身體健康,五官端正,口齒伶俐,形象氣質(zhì)較好。
四、報(bào)名、面試時(shí)間和地點(diǎn)
(一)報(bào)名、面試時(shí)間
1.報(bào)名、資格審查時(shí)間:
2015年10月31日上午9:00—12:00
2.面試時(shí)間:
2015年10月31日下午2:00—5:00
2015年11月1日上午8:30—12:00,下午2:00—5:00
(二)地點(diǎn):
1.報(bào)名地點(diǎn):廣西師范大學(xué)育才校區(qū)大田徑場(chǎng)(校南大門旁)
2.面試地點(diǎn):由工作人員具體通知
五、招聘程序
1.發(fā)布信息,分別在廣西師范大學(xué)等區(qū)內(nèi)外高校以及玉林市人事人才網(wǎng)等發(fā)布招聘信息公告;
2.報(bào)名,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查方式進(jìn)行。公開招聘工作小組對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行審核,依據(jù)學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)校鑒定意見、獲獎(jiǎng)情況等按1:3比例擇優(yōu)確定面試人選;
3.面試,招聘工作采取試講(講課)形式,對(duì)面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng);
4.確定擬聘用人員,根據(jù)面試總成績(jī),由高分到低分排序,并經(jīng)“雙向選擇”招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究,擇優(yōu)確定擬聘用人選,與應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)簽定就業(yè)協(xié)議書;
5.考核,辦理聘用、入編手續(xù)前,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘用人員人事檔案進(jìn)行審查認(rèn)定,符合招聘條件的方可聘用;
6.體檢,參照《廣西申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》的體檢標(biāo)準(zhǔn)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢,體檢不合格或未參加體檢者不能列入聘用對(duì)象,體檢費(fèi)用自理;
7.公示,擬聘用人員實(shí)行公示制,在玉林人事人才網(wǎng)及玉東新區(qū)科教文體局、玉東新區(qū)人事勞動(dòng)保障局公示7天,公示期滿無異議的,由用人單位與聘用人員簽訂聘用協(xié)議,試用期六個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后,簽訂5年聘用合同。
六、薪資待遇
經(jīng)考核、體檢符合聘用條件的人員,按自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和玉林市委組織部、玉林市人力資源和社會(huì)保障局、玉林市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的補(bǔ)充通知》(玉市人社發(fā)〔2012〕116號(hào))執(zhí)行,使用聘用人員控制數(shù)人員不辦理入編手續(xù),名單報(bào)機(jī)構(gòu)編制管理部門備案,在聘期間與編制內(nèi)人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、科研立項(xiàng)等方面享受同等待遇。
七、招聘監(jiān)督
2015年秋季期玉東新區(qū)“雙向選擇”公開招聘泉塘小學(xué)教師工作,貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開,招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察等部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督,對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、聯(lián)系方式
電 話:玉東新區(qū)紀(jì)工委 0775—2332603(監(jiān)督)
玉東新區(qū)科教文體局 0775—2669615(咨詢)
玉東新區(qū)人事勞動(dòng)保障局 0775—2696613
郵 箱:ydkjwt@163.com