玉溪師院附中2016年提前招聘引進(jìn)教師公告

一、招聘單位及簡(jiǎn)介

云南省玉溪師范學(xué)院附屬中學(xué)位于玉溪市紅塔區(qū)聶耳東路5號(hào)，為政府公辦學(xué)校，隸屬玉溪市教育局，面向全市招生，是云南省一級(jí)高中。自2006年以來，均名列云南省教育廳一級(jí)高完中教育教學(xué)質(zhì)量考評(píng)全省前30名,其中2015年名列第16名。

學(xué)校占地215畝，教育教學(xué)設(shè)施齊全。建筑群依山就勢(shì)，錯(cuò)落有致，別具風(fēng)格，網(wǎng)絡(luò)覆蓋全校，所有教室均已多媒體化�，F(xiàn)有38個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生2100余人。是云南省首批特色高中學(xué)校、云南省心理健康教育實(shí)驗(yàn)與示范學(xué)校、玉溪市園林單位。是玉溪市優(yōu)質(zhì)教育資源、玉溪市對(duì)外開放的窗口學(xué)校，新課改全市領(lǐng)先，省市語文名師工作室、市級(jí)化學(xué)和歷史學(xué)科名師工作室均設(shè)在本校。獲全國“十一五”“教育科研先進(jìn)集體”、省市文明學(xué)校、省市文明單位、玉溪市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)黨組織等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、招聘崗位及人數(shù)

英語1人，物理1人，政治1人，地理1人，體育1人，音樂1人，美術(shù)1人，化學(xué)實(shí)驗(yàn)員1人，生物實(shí)驗(yàn)員1人。

三、招聘范圍及對(duì)象

普通高校品學(xué)兼優(yōu)的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生。

四、崗位要求

（一）堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有為教育事業(yè)獻(xiàn)身的精神，符合《中學(xué)教師職務(wù)試行條例》第八條規(guī)定的政治條件。

（二）業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平

1、具有《中學(xué)教師職務(wù)試行條例》規(guī)定必達(dá)的條件；

2、能獨(dú)立承擔(dān)一門專業(yè)基礎(chǔ)課；

3、能獨(dú)立完成常規(guī)教學(xué)要求的各個(gè)環(huán)節(jié)（備課、講課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)、檢測(cè)、成績(jī)分析、評(píng)價(jià)等）；

4、具有教育教學(xué)及科研工作應(yīng)該具備的其它能力；

3、身體條件：身體健康。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格

1、具有普通高校大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位。

2、專業(yè)與所應(yīng)聘學(xué)科相符。音樂教師，要求主修鋼琴；美術(shù)教師,要求主修工筆畫。

3、持有教育部頒發(fā)的教師資格證書。

4、體育教師限招女性，從事女生游泳課和學(xué)校兵乓球課的教學(xué)。

5、化學(xué)實(shí)驗(yàn)員限招男性。

五、招聘辦法及程序

（一）招聘辦法

學(xué)科教師招聘采取試講及素質(zhì)測(cè)評(píng)兩種形式進(jìn)行，試講和素質(zhì)測(cè)評(píng)的比重為7:3。

（二）招聘程序

1、報(bào)名辦法：

報(bào)名截止時(shí)間：2015年12月6日下午17:00。

報(bào)名方式：應(yīng)聘教師或?qū)嶒?yàn)員，本人或委托他人到玉溪師院附中辦公室報(bào)名、遞交《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、成績(jī)表等復(fù)印件，或發(fā)送到學(xué)校郵箱：2960561010@qq.com。提供的材料必須真實(shí)、有效，若發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消報(bào)名資格；已被招聘的取消聘用資格。聯(lián)系電話：0877-2052545。

2、初審：由初審小組審閱應(yīng)聘者提供的材料，對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)業(yè)成績(jī)、德才表現(xiàn)、實(shí)習(xí)情況、社會(huì)活動(dòng)、興趣特長(zhǎng)、競(jìng)賽情況、受表彰情況等方面進(jìn)行了解和比較，必要時(shí)向應(yīng)聘者所在院校有關(guān)部門了解情況，與應(yīng)聘者面談，并逐項(xiàng)打分，按得分由高到低以1:3的比例確定參加試講及素質(zhì)測(cè)評(píng)人員。

3、試講及素質(zhì)測(cè)評(píng)：即應(yīng)聘者給一個(gè)班的學(xué)生上一節(jié)課，課后答問。由學(xué)校辦公室和相關(guān)學(xué)科教研組負(fù)責(zé)安排實(shí)施。試講內(nèi)容提前一天確定，學(xué)校提供必需的教材、教參、實(shí)驗(yàn)及電教設(shè)備。學(xué)校邀請(qǐng)市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)校教務(wù)處、科研處負(fù)責(zé)人及相關(guān)學(xué)科的教師組成考核組，開展聽課、評(píng)課及相關(guān)教學(xué)能力測(cè)評(píng)�？己送ㄟ^者作為擬錄取人員報(bào)學(xué)校黨委會(huì)審定。

4、體檢：擬錄取人員參加由學(xué)校統(tǒng)一組織的體檢；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》，體檢合格者方可錄用，體檢費(fèi)由考生自理。

5、公示：擬聘用人員名單在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7天。

六、聘用及人事管理

擬聘用人員公示期滿后，無問題反映或反映有問題但不影響聘用的，簽定協(xié)議，待畢業(yè)后來學(xué)校報(bào)到再辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

擬聘用人員辦理完相關(guān)手續(xù)后，根據(jù)《玉溪師院附中全員聘用制實(shí)施方案》，學(xué)校與個(gè)人簽訂聘用合同，并報(bào)市人社局進(jìn)行合同鑒證。公開招聘人員的人事關(guān)系按照玉人事[2001]73號(hào)《玉溪市人事代理暫行辦法》進(jìn)行管理。應(yīng)聘人員被招聘后實(shí)行聘任制，不服從學(xué)校安排的視為自動(dòng)放棄。

七、紀(jì)律要求

在招聘過程中，嚴(yán)格按照“公平、公正、公開和擇優(yōu)聘用”等原則，實(shí)行政策公開、程序公開、結(jié)果公開。對(duì)招聘過程中相關(guān)信息嚴(yán)格按照保密要求辦理，整個(gè)招聘過程實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制，對(duì)于泄密或在操作過程中徇私舞弊等行為將按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

                             玉溪師院附中

              二〇一五年十一月二十九日