2015年阿勒泰地區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）、自治區(qū)黨委編辦《關(guān)于阿勒泰地區(qū)事業(yè)單位招聘編制使用的審核意見(jiàn)》（新黨編辦審字〔2015〕32號(hào)）等有關(guān)文件精神，阿勒泰地區(qū)按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘365名事業(yè)單位工作人員（其中阿爾泰山國(guó)有林管理局招聘工作人員7名）。
一、報(bào)考條件、招聘對(duì)象
㈠報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、年滿18周歲及以上，35周歲及以下（即：1979年12 月17日至1997年12月17日期間出生）；
3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；
4、具有良好的品行；
5、具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格及工作能力；
6、具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件；
7、具有符合報(bào)考崗位要求的文化程度，持有經(jīng)國(guó)家，�。▍^(qū)、市）、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門(mén)或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū)（含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書(shū)）；
8、具有符合報(bào)考崗位的其他全部條件。
㈡招聘對(duì)象
1、阿勒泰地區(qū)戶籍或生源的大中專畢業(yè)生, 部分崗位面向全疆或全國(guó)，詳見(jiàn)職位表。
2、在阿勒泰地區(qū)服務(wù)的基層項(xiàng)目人員，含大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員和大學(xué)生“村官”；自治區(qū)統(tǒng)一選派到阿勒泰地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員（含選調(diào)生）的配偶；阿勒泰地區(qū)戶籍人員的配偶或子女；在阿勒泰地區(qū)工作的援疆干部的配偶或子女；駐阿勒泰部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶或子女。以上人員不受戶籍限制。
3、依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，報(bào)考人員與原用工企業(yè)簽署了合法用工合同的，須由本人與原用工企業(yè)解除相關(guān)約定后方可報(bào)考。
上述人員涉及畢業(yè)證書(shū)取得時(shí)間、遷移戶籍、服務(wù)期限、婚姻狀況、解除勞動(dòng)合同手續(xù)、相關(guān)證明材料等時(shí)限的，均截止至2015年 12月17日（含當(dāng)日，下同）。
4、下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍內(nèi)：
⑴機(jī)關(guān)、全額和差額事業(yè)單位在編在冊(cè)正式工作人員；
⑵參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；
⑶受刑事處罰、行政處分尚未解除的；
⑷立案審查尚未作出結(jié)論的；
⑸近三年來(lái)，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；
⑹法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
二、招聘崗位及要求
詳見(jiàn)《2015年阿勒泰地區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(見(jiàn)附件1)（查閱及下載地址：新疆人事考試中心網(wǎng)站( www.xjrsks.com.cn)、新疆阿勒泰人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)http://www.xjaltrs.gov.cn）。
三、招聘程序
㈠報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間及要求
報(bào)名時(shí)間：2015年12 月17日— 22日。
報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。
報(bào)考人員登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站( www.xjrsks.com.cn)查閱《報(bào)名流程》。
⑴考生只能選擇符合自身?xiàng)l件的一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)須使用本人有效二代居民身份證。報(bào)考人員可根據(jù)個(gè)人志愿選擇是否服從調(diào)劑。
⑵報(bào)名確認(rèn)后，下載打印《報(bào)名表》一式兩份，資格審查和面試時(shí)攜帶備用。
⑶繳費(fèi)。報(bào)考人員通過(guò)網(wǎng)上銀行繳納有關(guān)報(bào)名、筆試費(fèi)用。報(bào)名當(dāng)天即可繳費(fèi)，繳費(fèi)截止時(shí)間為2015年12月 23日18︰30（北京時(shí)間，下同）。
2、其他
⑴報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)名及筆試考試費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)40元。
享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的證明和低保證（原件和復(fù)印件），或憑其家庭所在縣（市、區(qū)）出具的特困證明（原件和復(fù)印件），經(jīng)阿勒泰地區(qū)人事考試中心確認(rèn)后，辦理減免部分筆試費(fèi)用的手續(xù)。
⑵下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間�？记�1周登錄新疆人事考試中心網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證（打印準(zhǔn)考證確有困難的可到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)尋求幫助）。
⑶考生在報(bào)名前須認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按招聘崗位要求、條件如實(shí)報(bào)名。如考生個(gè)人不符合招聘崗位條件，提供個(gè)人信息不實(shí)，資格審查期間一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格。
㈡筆試
1、筆試科目
《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》：120分鐘，滿分100分。
2、筆試時(shí)間：2016年 1月3日，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3、筆試試卷命制。使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))統(tǒng)一命制。
4、筆試加分
⑴ 烈士配偶及其子女，在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上加5分。
⑵使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫�、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上加5分。
⑶服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”高校畢業(yè)生、大學(xué)生村官在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上加5分。（上述人員中服務(wù)期規(guī)定1年的滿8個(gè)月、2年的滿16個(gè)月、3年的滿24個(gè)月即視為服務(wù)期滿）。服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間：2015年12月17日。
⑷全日制普通院校大學(xué)本科畢業(yè)生報(bào)考鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（不含街道、社區(qū)）所屬事業(yè)單位，在筆式成績(jī)的基礎(chǔ)上加5分（嚴(yán)禁不符合條件的人員在報(bào)名時(shí)隨意加分）。
符合上述條件者，只能加分一次，不能累計(jì)加分;不符合加分條件，已加分并入闈面試人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個(gè)人原因沒(méi)有加分的，不予加分。
5、筆試要求�？忌毎礈�(zhǔn)考證注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。證件不全的，不得進(jìn)入考場(chǎng)。
6、確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。根據(jù)考生筆試成績(jī)總體情況，由阿勒泰地區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線，與筆試成績(jī)一并公布。筆試成績(jī)不合格的考生不能進(jìn)入面試。
7、筆試成績(jī)公布：2016年1月9日在新疆阿勒泰人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http:// www.xjaltrs.gov.cn）公布，考生屆時(shí)可查詢筆試成績(jī)、面試入闈人員名單、資格審查及面試時(shí)間安排。
8、應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于2:1，達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。