按照《關于焦作市事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的實施意見》（焦人[2007]42號）規(guī)定，經(jīng)批準，焦作市體育運動學校擬面向社會公開招聘專業(yè)技術人員1名，現(xiàn)制定招聘簡章如下：
一、指導思想和原則
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴剩ㄟ^面向社會公開招聘，引進優(yōu)秀專業(yè)技術人才。
二、招聘崗位和人數(shù)
專業(yè)技術崗位（投擲項目教練員）1人
三、招聘的對象和條件
（一）符合下列條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；
3、遵紀守法，品行端正；
4、身體健康；
5、戶籍不限；
6、學歷要求為全日制本科以上學歷，運動訓練專業(yè)。年齡30歲以下（1982年4月9日以后出生）；
7、獲全國運動會或全國大學生運動會、全國錦標賽、全國城市運動會、世界級比賽投擲項目前八名以上；
8、國家一級以上運動員。
在職人員報考，需在報考人員登記表上寫明在職經(jīng)歷，并提供單位同意報考證明。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2、受黨紀政紀處分，處分期未滿的；
3、因犯錯誤正在接受審查的或?qū)彶楹笪醋鞒鼋Y(jié)論的；
4、違反計劃生育政策的；
5、普通高等院校在讀的學生和服務期內(nèi)的特崗教師；
6、其他不符合報考資格條件的。
四、發(fā)布公告
焦作市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、焦作市體育局網(wǎng)站全文發(fā)布招聘簡章。以上網(wǎng)站作為此次招聘工作指定網(wǎng)站，有關考試信息及相關事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布。
五、招聘辦法
招聘采取直接面試和考核的方式招聘人員，面試形式采取理論問答、模擬訓練教學兩部分進行。
（一）報名
1、報名時間：2012年4月9日至2012年4月11日,每天上午8：00-11：30；下午15:00-18：00。
2、報名地點：焦作市體育運動學校二樓辦公室（解放中路401號）。
3、報名辦法：
報考人員提供以下材料：（1）本人填寫《焦作市體育運動學校2012年公開招聘工作人員報名登記表》一式兩份，近期同底一寸免冠照片3張。（2）本人身份證，畢業(yè)證，學位證和相關獲獎證書（驗原件同時交復印件一份）。
4、通過資格審查的人員于2012年4月18日持本人身份證到原報名點領取《面試考試通知單》和《面試應試者須知》，未按規(guī)定時間領取的，視為放棄面試考試資格。
5、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽寫誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格。
（二）考試
考試時間以面試通知單為準。應聘人員憑身份證、《面試通知單》參加考試�？荚囈悦嬖嚪绞竭M行，面試由考官按照規(guī)定試題以提問的方式和模擬訓練教學等方式對應聘人員進行相關測試。
（三）體檢
根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格或未按規(guī)定時間和地點參加體檢的，不再進入下一環(huán)節(jié)。若體檢有不合格或放棄體檢的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢時間另行通知。
體檢參照《公務員錄用體檢》通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定執(zhí)行。
（四）考核
體檢合格后，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定進入考核人員。對進入考核人員進行政治思想及業(yè)務考核，若考核過程中有人放棄或考核不合格，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（五）聘用
根據(jù)考試成績和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進行公示，公示期為7天。公示期間，對群眾反映的問題認真調(diào)查落實。公示結(jié)束后，下發(fā)聘用文件。
若擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù) ，取消其聘用資格。
聘用人員按所聘崗位管理。由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同（含試用期），聘用合同期限（含試用期）不低于3年。
新聘用人員實行試用期，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用合同，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
六、紀律與監(jiān)督
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）有關規(guī)定，嚴格實行任職回避和公務回避。
招聘過程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，受理群眾的檢舉、申訴和控告。無論工作人員還是報考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀行為，都要受到責任追究，按照有關規(guī)定，予以嚴肅處理。
咨詢電話：0391—3932692
焦作市體育運動學校
二○一二年三月二十六日