按照《關(guān)于焦作市事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的實施意見》（焦人〔2007〕42號）要求，根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員185名。現(xiàn)制定招聘簡章如下：
一、招聘單位和人數(shù)
本次共招聘185名事業(yè)單位工作人員，其中：教育系統(tǒng)120名，其他事業(yè)單位65名（詳見附件）。
二、招聘對象、條件
（一）符合下列條件的人員均可報考：
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康；
2、符合各報考崗位的專業(yè)、學歷和年齡等要求。�？萍氨究茖W歷考生年齡要求為30周歲以下（1982年7月1日以后出生），全日制碩士研究生及以上學歷考生年齡要求為35周歲以下（1977年7月1日以后出生）；崗位有特殊要求的，以崗位表所列條件為準；
3、在職人員報考，需在報考人員登記表上寫明在職經(jīng)歷，在領(lǐng)取面試通知書時提供單位和主管部門同意報考的證明；
4、符合用人單位提出的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2、受黨紀政紀處分且處分期未滿、因犯錯誤正在接受審查或?qū)彶楹笪醋鞒鼋Y(jié)論的；
3、違反計劃生育政策的；
4、其他不符合報考資格條件的。
三、招聘辦法
本次招聘按崗位報名。招聘過程中筆試、面試、體檢、考核均按崗位從高分到低分排序。
（一）報名
1、報名時間：2012年7月13日至7月22日。每天上午8:00至11:30，下午15:00至18:00。
2、報名地點：市行政服務(wù)中心人力資源和社會保障局窗口。
3、報考者在指定工作網(wǎng)站下載并填寫《沁陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》一份、本人持有效身份證、畢業(yè)證、資格證等相關(guān)證件原件及復印件各一份（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生沒有學歷證和資格證的須由就讀院校出具證明）。通過資格審查后，繳報名考務(wù)費72元（含信息采集費和數(shù)碼照相費），填涂報名信息卡。
4、報名人數(shù)與擬聘崗位名額比例達不到3∶1的（臨床醫(yī)療本科專業(yè)報名人數(shù)與擬聘崗位名額比例達不到2∶1的），遞減擬聘崗位名額，遞減后仍達不到比例要求的，本崗位不再招聘。
5、通過資格審查的考生于2012年7月27日持本人有效身份證和繳費收據(jù)，到市行政服務(wù)中心人力資源和社會保障局窗口領(lǐng)取筆試準考證，并核對筆試準考證信息。如信息有誤，由工作人員進行校正。筆試準考證保留至體檢結(jié)束。
（二）考試（考試分為筆試和面試）
1、筆試
筆試時間以筆試準考證發(fā)布的時間為準。
筆試按教師崗位和其他事業(yè)單位崗位分別命題，內(nèi)容主要為《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》；報考教師崗位的筆試內(nèi)容還包括教育學、心理學、教育法律法規(guī)等；滿分為100分，考試時間為120分鐘。
根據(jù)筆試成績，教師崗位按擬聘崗位1：3的比例，其他事業(yè)單位崗位按1：2的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。筆試單科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值�，不得進入面試。
筆試成績和進入面試人員名單在指定工作網(wǎng)站公布，請考生注意查詢。
2、面試
面試時間另行通知。考生應(yīng)在規(guī)定時間憑有效身份證、準考證到報名地點領(lǐng)取面試通知書。
面試按報考教師崗位和其他事業(yè)單位崗位分別進行，滿分為100分。
應(yīng)聘教師崗位面試采取說課的形式進行。說課科目為應(yīng)聘學科課程，說課范圍、教材在筆試成績公布時在指定工作網(wǎng)站公布，說課題目通過抽簽確定（體育、音樂、美術(shù)、播音與主持專業(yè)除說課題目外，還包括技能展示），時間15分鐘。應(yīng)聘其他事業(yè)單位崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，時間10分鐘。
面試主要測試應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、氣質(zhì)形象，應(yīng)聘教師崗位的還測試教學教法等。
3、考試總成績=筆試成績+面試成績。
（三）體檢和考核
根據(jù)考試總成績，按擬聘崗位1：1的比例由高分到低分依次確定參加體檢、考核人員。體檢或考核若有不合格者，依次遞補。
應(yīng)聘教師崗位的體檢依照《河南省申請教師資格人員體檢標準》執(zhí)行；應(yīng)聘其他事業(yè)單位崗位的體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
（四）聘用
根據(jù)總成績、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進行公示，公示期為7天。公示無異議后，下發(fā)聘用文件。若擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。
新聘用人員實行試用期，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期為6個月。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用合同，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
四、紀律與監(jiān)督
凡未在規(guī)定時間，領(lǐng)取有關(guān)通知、提供相關(guān)材料、參加筆試、面試、體檢的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；對弄虛作假和違反招聘考試紀律的報考人員一律取消應(yīng)聘資格。
招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。資格審查貫穿招聘工作全過程。公務(wù)人員嚴格實行任職回避和公務(wù)回避制度，招聘過程中若出現(xiàn)違紀違規(guī)行為，將予以嚴肅處理。
此次招聘的指定工作網(wǎng)站為沁陽市人民政府網(wǎng)（http://www.qinyang.gov.cn）。
咨詢電話：0391-5697201 0391-5639553
附件：
1、2012年沁陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
