2016年雨花區(qū)選聘名優(yōu)教師公告
為落實人才興教戰(zhàn)略，實施名師工程，進一步提升雨花教育品牌，區(qū)委、區(qū)政府同意公開選聘20名名優(yōu)教師。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次公開選聘工作在雨花區(qū)機構(gòu)編制和人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行，由區(qū)教育局組織實施，區(qū)人社局指導(dǎo)協(xié)調(diào)，區(qū)編委辦參與，區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督，堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
二、人員管理辦法
1、列入財政全額撥款事業(yè)單位編制，實行合同聘用制管理；
2、選聘人員的崗位等級待參加單位競聘后確定；
3、選聘人員6年內(nèi)不得調(diào)離區(qū)教育系統(tǒng)及所安排的學(xué)校。
三、選聘崗位
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語文 |
數(shù)學(xué) |
英語 |
政治 |
歷史 |
地理 |
生物 |
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小學(xué) |
4 |
4 |
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初中 |
3 |
3 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
四、選聘對象
湖南省范圍內(nèi)在全日制中小學(xué)校擔(dān)任與選調(diào)崗位一致的教學(xué)工作連續(xù)五年及以上且具有以下資歷之一的在職在編教師：
1、特級教師
2、近五年內(nèi)被評為湖南省優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教師或全國模范教師
3、區(qū)（縣）級及以上名師工作室首席名師
4、工作于市級示范性學(xué)校且近五年內(nèi)經(jīng)市級（省轄市）教育行政部門認定的骨干教師
5、近五年內(nèi)經(jīng)區(qū)（縣）級及以上教育行政部門評選認定的學(xué)科帶頭人
6、近五年內(nèi)教育行政部門（或教研部門）組織的課堂教學(xué)、片斷教學(xué)、說課競賽省級一等及以上獲獎?wù)?/P>
7、工作于省示范性學(xué)校且近五年內(nèi)有兩年及以上畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷的中學(xué)教師
8、主持編寫過教育教學(xué)專著（不含教輔）1本及以上的教師
9、在省級及以上教育專業(yè)刊物公開發(fā)表教育教學(xué)學(xué)術(shù)論文5篇及以上的教師
五、選聘條件
擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好品行和職業(yè)道德;熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強的專業(yè)能力，服從組織安排;身體健康，體檢合格；其中：
1、初中教師
①具有與選調(diào)崗位相應(yīng)的師范教育類專業(yè)的國家計劃內(nèi)統(tǒng)招普通高等師范院校全日制學(xué)歷、且最高學(xué)歷為本科及以上；
②具有初級中學(xué)及以上教師資格證，所持教師資格證的任教學(xué)科與應(yīng)聘崗位學(xué)科一致；
③具有二級乙等及以上普通話水平測試等級證書，其中應(yīng)聘語文、英語學(xué)科的，具有二級甲等及以上普通話水平測試等級證書；
④1976年1月1日及以后出生（特級教師放寬到1971年1月1日及以后出生）
①具有與選調(diào)崗位相應(yīng)的師范教育類專業(yè)的國家計劃內(nèi)統(tǒng)招普通高（中）等學(xué)校全日制學(xué)歷、且最高學(xué)歷本科及以上；
②具有小學(xué)及以上教師資格證，所持教師資格證的任教學(xué)科與應(yīng)聘崗位學(xué)科一致；
③具有二級乙等及以上普通話水平測試等級證書，其中應(yīng)聘語文學(xué)科的，具有二級甲等及以上普通話水平測試等級證書；
④1981年1月1日及以后出生（特級教師放寬到1976年1月1日及以后出生）。
六、選聘程序
發(fā)布信息→報名→初選→面試→體檢→考察→公示→調(diào)動
（一）發(fā)布信息
將選聘對象、選聘條件、選聘程序等信息通過媒體向社會公布。
（二）報名
1、時間：2016年2月4日至6日（8：30-11：30、14：30-17：00）
2、地點：雨花區(qū)教育局政工人事科（雨花區(qū)政府大院二號辦公樓二樓B231房）
3、應(yīng)聘人員填寫報名表（見附件），同時提交一本詳細的參選資料（3000字以內(nèi)的自我介紹、學(xué)歷等所有證件復(fù)印件、近五年所有獲獎、培訓(xùn)等證書復(fù)印件）及所有證件、證書、刊物等參選資料原件。
4、報名后不參加后續(xù)選聘程序的，將列入雨花區(qū)教育局招考工作不誠信名單實行禁考禁聘。
（三）初選
1、競爭比達不到2：1的，相應(yīng)減少選聘計劃。
2、根據(jù)評選細則組織評審，滿分100分，計算平均分作為初選得分。
（四）面試
1、進入面試的人選，在報考同一崗位的人員中，根據(jù)初選得分由高分到低分確定。選聘計劃在2個以下的：如果競爭比超過3：1，按1：3確定；如果競爭比等于2：1，按1：2確定。選聘計劃在3個及以上的按1：2確定。
2、面試采取試教和面談方式進行。
⑴試教內(nèi)容當(dāng)場抽定，備課1小時，對學(xué)生面授一堂課（小學(xué)40分鐘，初中45分鐘）。試教滿分100分，計算平均分作為試教得分。
⑵面談采取與應(yīng)聘者進行逐個交流，從人生觀、價值觀、教育思想、教育理論、教育行為、言談舉止、形象氣質(zhì)等各個方面給予評定，面談滿分100分，計算平均分作為面談得分。
（五）體檢
1、綜合成績＝初選得分×20%+試教得分×60%+面談得分×20%
2、體檢對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按1：1的確定。如綜合成績相同，按試教成績從高分到低分排名確定。
3、體檢參照人社部、衛(wèi)生部的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》實施，體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
4、不按時參加體檢者視為自動放棄體檢資格。
5、出現(xiàn)因體檢不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄體檢資格的或體檢通過后放棄考察資格的，同一崗位根據(jù)綜合成績依次遞補兩次，如綜合成績相同，按試教成績從高分到低分排名確定。
6、經(jīng)醫(yī)院確認已受孕的體檢對象保留體檢資格，待產(chǎn)假期滿再進行體檢。
（六）考察
體檢合格人員為考察對象。對考察對象從德、能、勤、績、廉等方面進行考察。如出現(xiàn)考察不合格或自愿放棄考察資格的或考察合格后放棄聘用資格的，同一崗位根據(jù)綜合成績依次遞補兩次，如綜合成績相同，按試教成績從高分到低分排名確定。
（七）公示
考察合格者確定為選聘人員，進行為期7天的公示。
（八）聘用
公示無異議的選聘人員報區(qū)機構(gòu)編制和人事管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后辦理聘用手續(xù)。
七、紀律與監(jiān)督
按照《長沙市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第八章規(guī)定執(zhí)行。
八、其他
1、在公開選聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合選聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其選聘和錄取資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔(dān)。
2、具有特級教師稱號的應(yīng)聘成功者，若配偶為在編在職教師的可隨調(diào)。
3、本公告由區(qū)教育局負責(zé)解釋。
4、咨詢電話：
長沙市雨花區(qū)教育局0731-85880212
5、監(jiān)督電話
長沙市雨花區(qū)監(jiān)察局0731-85880108
長沙市雨花區(qū)人力資源和社會保障局0731-85880230
長沙市雨花區(qū)教育局
2016年1月28日
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