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廣東省東莞松山湖中心小學(xué)2016年教師招聘公告

時(shí)間:2016-02-26 09:23:53 點(diǎn)擊:

東莞松山湖中心小學(xué)2016年公開招聘臨時(shí)聘任教師公告

為適應(yīng)園區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要,加強(qiáng)園區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè),參照《東莞市事業(yè)單位公開招聘人員工作方案》精神,現(xiàn)向全國(guó)招聘優(yōu)秀的臨時(shí)聘任教師(以下簡(jiǎn)稱臨聘教師)。

一、指導(dǎo)思想和目的

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采用公開面試、擇優(yōu)聘用的辦法。

二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

本次共招聘臨聘教師65名。具體招聘崗位見附件《東莞松山湖中心小學(xué)公開招聘2016年臨聘教師崗位表》。被聘用者為臨聘教師,薪酬待遇參照松山湖(生態(tài)園)中小學(xué)非在編教職員薪資辦法執(zhí)行。

三、報(bào)考條件

1、基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正;

(2)身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

(3)具備國(guó)民教育本科或以上學(xué)歷;特別優(yōu)秀的教師學(xué)歷可放寬到中等師范學(xué)校或以上學(xué)歷層次的專業(yè)。

(4)具備小學(xué)及以上教師資格,并具有三年以上(含三年)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

(5)年齡45歲以下。

2、符合下列條件之一,并能提供有效證明文件的應(yīng)聘人員可放寬學(xué)歷條件并免試聘用:

(1)獲特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào);

(2)近五年獲地級(jí)市以上名教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、教壇新秀榮譽(yù)稱號(hào);

(3)近五年被評(píng)為地級(jí)市以上學(xué)科帶頭人。

四、招聘程序

招聘程序:接受報(bào)名(通過(guò)郵箱遞交應(yīng)聘教師簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料)—資格審核—面試(試講和談話)—確認(rèn)聘用—簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

具體安排如下:

(一)發(fā)布招聘公告

在中國(guó)松山湖(http://www.ssl.gov.cn/)、東莞松山湖中心小學(xué)學(xué)校網(wǎng)站(http://sslxx.23dg.com/)和學(xué)校微信公眾平臺(tái)(松湖之約)上發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)考時(shí)間

1、報(bào)考時(shí)間:2016年2月25日至5月1日。

2、報(bào)考方式:網(wǎng)上郵箱遞交,郵箱地址:dgsslzx@126.com。報(bào)考資料包括:個(gè)人簡(jiǎn)歷(word格式,含個(gè)人學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、家庭狀況和聯(lián)系方式)、近期生活彩照、學(xué)歷(學(xué)位)證、身份證、教師資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書等能證明個(gè)人能力的資料掃描上傳,文件大小不能超過(guò)5M。請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題注明:學(xué)科+姓名。

3、初審報(bào)名資質(zhì)。電話通知通過(guò)資格初審人員進(jìn)入學(xué)校面試環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

進(jìn)入學(xué)校面試環(huán)節(jié)人員需現(xiàn)場(chǎng)提交資料進(jìn)行資格復(fù)審。提交材料如下:

(1)內(nèi)地居民身份證復(fù)印件;

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)歷鑒定證明和學(xué)位鑒定證明復(fù)印件;

(3)教師資格證復(fù)印件;

(4)有教育系列專業(yè)技術(shù)資格的,須提供相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件;

(5)個(gè)人工作簡(jiǎn)歷。

(四)面試

面試由學(xué)校相應(yīng)科組抽調(diào)骨干教師(五至七名)組成學(xué)科招聘小組,由各科長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),實(shí)行百分制。招聘小組成員根據(jù)應(yīng)聘教師的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,最后的平均分作為應(yīng)聘者成績(jī)。試講環(huán)節(jié)側(cè)重考查考生綜合教學(xué)能力;談話環(huán)節(jié)側(cè)重考查應(yīng)聘者的道德品質(zhì)、學(xué)科素養(yǎng)、心理素質(zhì)和形象氣。

面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線80分,學(xué)校在面試成績(jī)≥80分人員中按招聘崗位數(shù)1:1的比例確認(rèn)擬聘用人員。

(五)辦理聘用手續(xù)

學(xué)校按有關(guān)規(guī)定與聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同,聘期不超過(guò)一年。

附件:東莞松山湖中心小學(xué)公開招聘2016年臨聘教師崗位表.rar

 

 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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