江夏區(qū)2016年公辦幼兒園保育崗位人員招聘工作方案
為大力發(fā)展我區(qū)學(xué)前教育，不斷加強(qiáng)我區(qū)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，我區(qū)2016年春季計(jì)劃面向社會公開招聘30名保育人員，根據(jù)《市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)武漢市2015年度事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員實(shí)施方案的通知》（武人社發(fā)〔2015〕18號）、《市教育局關(guān)于2015年師范類畢業(yè)生就業(yè)暨公開招聘教師工作的公告》的精神，結(jié)合江夏實(shí)際，特制定本方案。
一、招聘對象
目前已在我區(qū)公辦幼兒園相應(yīng)崗位工作的往屆大、中專畢業(yè)生。
二、招聘崗位及人數(shù)
幼兒園保育崗位人員30名
三、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)；
2、遵守國家法律法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；
3、具有良好的職業(yè)道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校紀(jì)律；
4、目前已在我區(qū)公辦幼兒園崗位工作且具備中專及以上學(xué)歷，其中中專學(xué)歷者必須為學(xué)前教育專業(yè)；
5、身心健康；
6、年齡在35歲（1980年1月1日以后出生）以內(nèi)。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場持證報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：2016年2月28日
3、報(bào)名地點(diǎn)：江夏區(qū)教育局政工科207辦公室
4、報(bào)名所需材料：
（1）身份證、畢業(yè)證（2002年以后取得的學(xué)歷須提供學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）、教師資格證或教師資格考試合格證（有則必須帶）、聘用合同（與正在工作的公辦幼兒園簽訂的）等相關(guān)證件原件、復(fù)印件
（3）近期1寸免冠彩色登照1張
（二）資格審查
資格審查和報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，采取現(xiàn)場審查相關(guān)證件方式，資格審查合格人員方可參加面試。
（三）考核
報(bào)名考生在資格審查合格后，須參加由區(qū)教育局統(tǒng)一組織的考核（時(shí)間另行通知）�？己税ǹ荚嚭湍繙y兩部分，考試內(nèi)容為學(xué)前教育通史知識（主要參考資料為《湖北省第二期學(xué)前教育三年行動計(jì)劃（2015-2017年）》）；目測主要測試考生身高、儀表�？己私Y(jié)束后，依據(jù)考核成績，從高分到低分擇優(yōu)錄用。
（四）體檢
通過考核確定的錄用人員須在區(qū)教育局指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，其方法及標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）確定正式聘用人員
體檢合格者方可確定為正式聘用人員。
五、用工管理形式
本次招聘的幼兒園保育崗位人員，采取人事代理方式進(jìn)行管理。區(qū)人社部門負(fù)責(zé)辦理人事代理手續(xù)；用人學(xué)校負(fù)責(zé)簽訂崗位聘用合同（合同一年一簽，解除合同即通知人社部門解除勞務(wù)關(guān)系）、工資發(fā)放、評先表彰、及其工作方面的管理。對于年齡即將滿35周歲人員，錄用后暫簽訂一年崗位聘用合同，其滿35周歲后的延聘年限依據(jù)全區(qū)各幼兒園時(shí)點(diǎn)需求情況另行制定辦法執(zhí)行。合同期內(nèi)聘用人員可參加本區(qū)或外區(qū)事業(yè)單位入編招聘，如被招聘單位正式錄用則勞務(wù)關(guān)系自動解除。
六、待遇發(fā)放
本次招聘的幼兒園保育人員在崗期間工資待遇原則上參照區(qū)同類公辦教職工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由聘用學(xué)校依據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)在其工資總額內(nèi)為其購買“五險(xiǎn)一金”，所需經(jīng)費(fèi)全額由區(qū)財(cái)政采取“以錢養(yǎng)事”方式每年按實(shí)際聘用人數(shù)定補(bǔ)到其所在幼兒園。
七、招聘組織
本次幼兒園保育人員招聘由區(qū)人社局組織領(lǐng)導(dǎo)、全程監(jiān)督，由區(qū)教育局具體實(shí)施。
八、分配安置
目前已在農(nóng)村公辦幼兒園工作崗位的錄用者將按其現(xiàn)工作幼兒園予以分配；在紙坊城區(qū)公辦幼兒園工作崗位的錄用者將視所在幼兒園及農(nóng)村幼兒園的需求狀況酌情確定工作崗位。
九、其它事項(xiàng)
（一）、有下列情形之一的應(yīng)聘者，一律取消其聘用資格
1、不服從組織調(diào)配者；
2、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到者；
3、偽造、涂改證件、證明，或者以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
4、法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。
武漢市江夏區(qū)人力資源和社會保障局
武漢市江夏區(qū)教育局
二○一六年二月十五日