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2016年江蘇省鹽城市射陽(yáng)縣教師招聘面試及聘用辦法

時(shí)間:2016-03-01 16:18:33 點(diǎn)擊:

射陽(yáng)縣教育局直屬學(xué)校(幼兒園)2016年公開(kāi)招聘教師面試及聘用辦法

根據(jù)《鹽城市及五縣(市)和城南新區(qū)教育系統(tǒng)下屬學(xué)校2016年公開(kāi)招聘教師公告》精神,以及《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將射陽(yáng)縣教育局直屬學(xué)校(幼兒園)2016年公開(kāi)招聘教師面試和聘用辦法公布如下:

一、面試原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、面試人選確定

在筆試合格者中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按各招聘職位核定擬聘用人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定參加面試人選(尾數(shù)同分者一并跟進(jìn)),不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。參加面試人員名單在射陽(yáng)教育網(wǎng)、射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、射陽(yáng)人事人才網(wǎng)公示。

三、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試前在射陽(yáng)教育網(wǎng)、射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、射陽(yáng)人事人才網(wǎng)發(fā)布面試通知,參加面試考生憑身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。根據(jù)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))規(guī)定,對(duì)參加面試考生收取面試費(fèi)每人100元,于領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)繳納。

四、面試內(nèi)容及形式

職位代碼為09的職位面試形式為上微型課、自彈自唱和舞蹈(其中自彈自唱為指定內(nèi)容,舞蹈自備曲目,自帶伴奏U盤(pán),舞蹈時(shí)間3分鐘),其他職位面試采用說(shuō)課形式。說(shuō)課或微型課內(nèi)容為報(bào)考學(xué)段學(xué)科相對(duì)應(yīng)的相關(guān)教材某一課時(shí),教材統(tǒng)一提供。涉及人數(shù)較多需分組進(jìn)行面試的,采取抽簽的辦法隨機(jī)確定組別。

五、面試總分及總成績(jī)計(jì)算方法

面試總分100分,設(shè)60分合格線(xiàn)。職位代碼為09的面試成績(jī)計(jì)算方法為上微型課占45%,自彈自唱占30%,舞蹈占25%。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。筆試、面試總成績(jī)的計(jì)算方法:筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。

六、體檢和考察

根據(jù)考生的總成績(jī),按核定的招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,職位代碼為09的總成績(jī)相同的,取面試成績(jī)高者(若總成績(jī)和面試成績(jī)都相同,則取微型課成績(jī)高者);其他崗位總成績(jī)相同的,取面試成績(jī)高者(若總成績(jī)和面試成績(jī)都相同,則另行安排加試說(shuō)課,從高分到低分確定)。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。體檢合格人員由射陽(yáng)縣教育局組織考察。

對(duì)因體檢、考察不合格及個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)空崗的,在報(bào)考同職位合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的按確定體檢人員辦法確定遞補(bǔ)人選)。

根據(jù)體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在射陽(yáng)教育網(wǎng)、射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、射陽(yáng)人事人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。

七、選崗、聘用

根據(jù)報(bào)考職位,按總成績(jī)從高到低為序依次進(jìn)行選崗(總成績(jī)相同的按確定體檢人員辦法確定選崗次序),根據(jù)選崗結(jié)果確定聘用人員名單,對(duì)所有新聘用人員按規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)前,已通過(guò)擬聘公示但未能在規(guī)定期限提交畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證原件等證書(shū)或證明材料的人員視為自動(dòng)放棄。

八、招聘工作監(jiān)督

本次招聘工作由縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))第七章第三十八條規(guī)定實(shí)行回避?h紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和人社部門(mén)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。

招聘工作監(jiān)督電話(huà):

縣監(jiān)察局:0515-82367900

縣教育局:0515-82359681

縣人社局:0515-82320936

本公告由射陽(yáng)縣教育局、人社局負(fù)責(zé)解釋咨詢(xún)。

電話(huà):0515-82352671(射陽(yáng)縣教育局組織人事科)

0515-82355120(射陽(yáng)縣人社局人才服務(wù)中心)

射陽(yáng)縣教育局

射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一六年二月二十九日

 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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