偃師市教育局關(guān)于公開選拔部分學(xué)科教研員的意見

為解決中小學(xué)教研室教研員缺員問題，經(jīng)教育局黨委研究，擬采取公開選拔的辦法，本著公開、公平、公正的原則，從我市在編在崗教師中選拔部分學(xué)科教研員，以進一步強化教科研工作，促進全市教育工作健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展。具體方案如下：

一、選拔名額

本次計劃選拔中小學(xué)教研員共四名，具體學(xué)段學(xué)科如下：高中語文一名，初中語文一名，初中數(shù)學(xué)一名，小學(xué)數(shù)學(xué)一名。

二、報名條件

（一）敬業(yè)愛崗，熱心教育教研。在日常教學(xué)中表現(xiàn)突出，教書育人成績顯著，在同行中有較高威信，有較強的教研能力和組織能力。

（二）功底深厚，專業(yè)基礎(chǔ)扎實。高中語文要求第一學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷，且專業(yè)對口。初中語文、初中數(shù)學(xué)要求本科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷為大專及以上學(xué)歷），且專業(yè)對口。小學(xué)數(shù)學(xué)要求第一學(xué)歷為普師及以上學(xué)歷，且專業(yè)對口。

（三）年富力強，教學(xué)經(jīng)驗豐富。要求年齡在四十五周歲以下（截至2015年12月31日），具有十年及以上相關(guān)學(xué)段學(xué)科教育教學(xué)工作經(jīng)歷，至少有五年本學(xué)段畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷。

（四）知名度高，在我市本學(xué)科教師中有較大影響。高中語文、初中語文、初中數(shù)學(xué)要求具有中小學(xué)高級及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱，小學(xué)數(shù)學(xué)要求具有中小學(xué)一級及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱，且具有符合規(guī)定的教師資格證。

有下列情況之一者，不能參加公開選拔。

1.正在受司法機關(guān)立案偵查、紀檢部門和監(jiān)察機關(guān)立案審查的；

2.在工作中出現(xiàn)重大失誤，受過黨紀、政紀處分的；

3.受過刑事處罰和行政拘留的；

4.在近五年年度考核中有不稱職和基本稱職的；

三、選拔程序

（一）時間安排

1.3月18日——3月20日報名；

2.3月24日筆試；

3.面試時間另行通知

（二）報名要求

凡符合報名條件的人員于3月18日——3月20日攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教師資格證及復(fù)印件，現(xiàn)任教學(xué)科證明和一寸照片兩張到偃師市教育局人事科報名。

報名時還需提供專業(yè)技術(shù)職稱證書、骨干教師（學(xué)科帶頭人）證書、各種獲獎證書及發(fā)表的論文（論著）原件及復(fù)印件各一份，本人教學(xué)經(jīng)歷資料（含市級及以上觀摩課教案、專題發(fā)言講稿等，須經(jīng)有關(guān)部門簽章確認屬實）等。

（三）考試內(nèi)容和辦法

考試分為筆試和試講兩部分，筆試和試講成績滿分均為100分。筆試和試講內(nèi)容均為現(xiàn)行教材內(nèi)容，測試按報考科目測試相應(yīng)內(nèi)容。

試講內(nèi)容隨機抽取，試講教材統(tǒng)一提供，不允許帶參考書。

試講形式為說課、微格課教學(xué)和答辯三部分。備課時間30分鐘，說課10分鐘，講微格課15分鐘，講授結(jié)束后，由評審專家結(jié)合教學(xué)內(nèi)容現(xiàn)場提問，進行答辯，時間5分鐘。

（四）考核內(nèi)容和辦法

在試講結(jié)束后進行教學(xué)教研業(yè)績考核�？己藭r限為本人參加工作以來至2015年12月31日�？己藘�(nèi)容包括以下方面：

1.獲得上級政府和教育主管部門表彰的優(yōu)秀教師（或優(yōu)秀班主任、師德標兵等）獎項。計分辦法：獲得省級以上政府和教育主管部門表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵等每項3分，洛陽市級每項2分，偃師市級每項1分。5分封頂。

2.每年偃師市高中工作會議及中小學(xué)課改工作會議表彰的先進個人獎項，在洛陽市及我市學(xué)科大型教研活動中上觀摩課、做專題發(fā)言等。計分辦法：每獲獎一次計1分，上觀摩課一次計1分，做專題發(fā)言一次計1分。5分封頂。

3.上級教研部門主辦的優(yōu)質(zhì)課獎項。計分辦法：省教研室組織的優(yōu)質(zhì)課一等獎計2分，二等獎計1分；洛陽市教研室組織的優(yōu)質(zhì)課一等獎計1分；同一節(jié)優(yōu)質(zhì)課只計最高獎,5分封頂。

4.在學(xué)科專業(yè)報刊發(fā)表論文、出版專著及主持洛陽市級及以上的課題。計分辦法：在本學(xué)科CN級及以上報刊雜志發(fā)表論文每一篇計1分，主持或參與編寫的教輔用書正式出版一本計1分；主持洛陽市級及以上的課題并結(jié)題一項計1分。5分封頂。

為提高教研隊伍的專業(yè)層次，對骨干教師（或?qū)W科帶頭人）和高學(xué)歷應(yīng)聘者單獨加分。加分辦法：骨干教師（或?qū)W科帶頭人）國家級加3分，省級加2分，洛陽市級加1分；具有碩士研究生及以上學(xué)歷加2分；偃師市教育局教研室兼職教研員加3分。

上述第3條、第4條中的優(yōu)質(zhì)課、論文、課題等，必須符合《河南省中小學(xué)教師水平評價標準》的相關(guān)要求。

以上考核所需證件原件、復(fù)印件及相應(yīng)的文件或證明需報名時一次性提供，過后提供不予受理。對提供虛假證書者，取消其錄用資格，并追究相應(yīng)責任。

（五）人員確定

教研員人選的確定依據(jù)報考者的考試成績（筆試、試講和教學(xué)教研業(yè)務(wù)考核成績之和），分學(xué)科按高分到低分順序初步確定入圍人員，由局人事科、教研室組成考核組對其日常表現(xiàn)進行考核，然后報局黨委研究，確定擬錄用人員。經(jīng)公示無異議者確定為錄用人員。

四、有關(guān)事宜

（一）本次選拔活動由市教育局人事科負責解釋。

（二）教學(xué)教研業(yè)績考核成績的確定，在市教育局紀委的監(jiān)督下，由人事科、教研室共同確定。

（三）本次選拔全過程受市教育局紀委的監(jiān)督。

偃師市教育局

2016年3月14日