1、筆試時間為：2016年5月21日(星期六)上午
8:30—10:00《職業(yè)能力傾向測試》
10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》
筆試按照湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布的《湖北省省直事業(yè)單位2016年公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）》進行，但不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、筆試地點詳見筆試準(zhǔn)考證。
（三）筆試類別及形式
筆試根據(jù)公開招聘崗位的特點，按綜合管理類(A)、社會科學(xué)類(B)、自然科學(xué)類(C)、中小學(xué)教師類（D）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E）分類設(shè)考，各招聘崗位具體考試類別詳見《2016年度天門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）中的“筆試類別”一欄標(biāo)注的打“√”項。
（四）發(fā)布筆試成績
筆試成績通過天門市人社網(wǎng)（http://www.tm12333.gov.cn/）發(fā)布。
六、面試前資格復(fù)審
面試前由天門市人社局協(xié)調(diào)各招聘單位主管部門統(tǒng)一開展現(xiàn)場資格復(fù)審工作，各招聘單位主管部門具體負責(zé)面試入圍考生的資格復(fù)審。
（一）確定面試入圍考生
各主管部門根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)與考生人數(shù)1：3比例確定進入面試資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格者進入面試，資格不合格或棄權(quán)者可按成績從高到低經(jīng)資格確認后依次替補。因種種因素面試入圍考生達不到1：3比例的崗位，可按實際人數(shù)進入面試。對面試考生為1:1的崗位，設(shè)置面試成績最低合格分數(shù)線60分，達不到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入考察、體檢環(huán)節(jié)，相應(yīng)招聘崗位計劃取消。
（二）資格復(fù)審時間及地點
1、面試前的資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式進行。資格復(fù)審時間、地點及相關(guān)要求在天門市人社網(wǎng)（http://www.tm12333.gov.cn/）上另行發(fā)布通知。不按指定的時間和地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。
2、面試人員有棄權(quán)者需本人確認并出具聲明備查�？忌谕獾靥峁⿻嫔暾堄欣щy的，可以通過短信、傳真或掃描電子檔發(fā)送至招聘單位主管部門咨詢責(zé)任人（聯(lián)系方式見附件2）。招聘單位主管部門確認后并報市人社局備案，方可按招聘崗位筆試成績依次遞補。
（三）資格復(fù)審資料
參加資格復(fù)審的考生須提供《2016年度天門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》要求的材料原件及復(fù)印件，并在相關(guān)材料上本人署名。具體如下：
1、考生應(yīng)提供本人的筆試準(zhǔn)考證、第二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）學(xué)歷查詢結(jié)果、與網(wǎng)上報名相同的照片3張以及招聘崗位所要求的資格證書等資料。
2、2016年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的考生應(yīng)提供：第二代身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生推薦表、高校學(xué)工處（教務(wù)處）出具的為應(yīng)屆畢業(yè)生身份且能按時畢業(yè)的相關(guān)證明材料；
3、報考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》、社保繳納證明或工資發(fā)放證明等）,離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。
4、屬于機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的考生除應(yīng)提供上述材料外，還需提供單位同意應(yīng)聘證明。
5、報考市衛(wèi)計委所屬單位護理崗位的考生護士執(zhí)業(yè)資格證或護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明交驗時間可推遲至體檢前，在組織體檢時，仍未取得護士執(zhí)業(yè)資格證或不能提供護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明者，取消招錄資格。體檢時間以市衛(wèi)計委公布的體檢時間為準(zhǔn)。
6、招聘崗位報考資格條件所要求的其它相關(guān)材料。
（四）面試人員公示
資格復(fù)審后，在天門市人社網(wǎng)上公示參加面試的人員名單。
七、面試
面試由市人社部門和主管部門共同組織。
面試主要測試應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力,突出行業(yè)和崗位的適應(yīng)性。面試形式主要采取結(jié)構(gòu)化面試或說課試講、現(xiàn)場表演、實際操作等形式。
（一）發(fā)布面試通知
面試通知在天門市人社網(wǎng)（http://www.tm12333.gov.cn/）上進行發(fā)布。
面試通知發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達不到1:3比例的，不再遞補。
（二）面試時間和地點
面試時間和地點詳見面試通知。
八、發(fā)布考生總成績
面試結(jié)束后的一個星期內(nèi)在天門市人社網(wǎng)（http://www.tm12333.gov.cn/）上發(fā)布考生總成績。
九、考察和體檢
按考生筆試和面試總成績，根據(jù)招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進入考察、體檢人選。同一崗位出現(xiàn)考生總成績并列情況的，《2016年天門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》設(shè)置了優(yōu)先條件的崗位，具備優(yōu)先條件的考生確定為考察體檢人選；沒有設(shè)置優(yōu)先條件的崗位，或雖然設(shè)置了優(yōu)先條件但無人具備優(yōu)先條件的，按面試成績從高分到低分排序確定進入考察體檢人選；面試和筆試成績均相同的，按筆試中《綜合應(yīng)用能力》考試成績從高分到低分排序確定進入考察體檢人選；《綜合應(yīng)用能力》考試成績也相同的，則采取面試加試的方式確定進入考察體檢人選。
（一）考察
1、考察工作由各主管部門負責(zé)。
2、考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
3、因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可遞補考生進行考察。遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
（二）體檢
1、體檢工作由各主管部門負責(zé)。
2、體檢工作在市級以上醫(yī)院進行。體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，如有另外增加行業(yè)體檢的可按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用根據(jù)檢查項目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負擔(dān)。
3、因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考生成績，由用人單位主管部門提出是否遞補的意見，報經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
十、公示
主管部門根據(jù)考生綜合成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，并將考察體檢結(jié)果情況備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員總成績排名、考察報告、體檢表及體檢結(jié)論等相關(guān)材料報市人社局審核備案。
市人社局在天門市人社網(wǎng)（http://www.tm12333.gov.cn/）對擬聘用人員進行公示，公示期7個工作日。
十一、辦理手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實行崗位管理。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用單位通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位，由用人單位主管部門提出是否遞補的意見，報經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，由各主管部門確定擬聘人員的具體聘用單位后報市人社部門，辦理相關(guān)的人事聘用手續(xù)。
十二、其他事項
1、對《2016年天門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中專業(yè)、學(xué)歷及報考資格等條件的咨詢，按附件2進行聯(lián)系。
2、市人社局事業(yè)單位人事管理科招考政策咨詢電話：0728-5223449；
3、市人社局人事考試院考務(wù)咨詢電話：0728-5257899；
4、市社局紀(jì)檢監(jiān)察室投訴受理電話：0728-5227928。
本公告由天門市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。公告中《2016年天門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中的報考資格條件由各招聘部門依照有關(guān)規(guī)定設(shè)置并負責(zé)解釋。
附件：
1.《2016年天門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》
2.《2016年天門市事業(yè)單位公開招聘咨詢.投訴電話一覽表》
3.《湖北省省直事業(yè)單位2016年公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）》
天門市人力資源和社會保障局
2016年3月24日
1.《2016年天門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》.rar
2.《2016年天門市事業(yè)單位公開招聘咨詢.投訴電話一覽表》.rar
3.《湖北省省直事業(yè)單位2016年公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）》.rar