江山市教育局、江山市人力資源和社會保障局

關(guān)于赴四川大學(xué)面向優(yōu)秀高校畢業(yè)生公開招聘部分教師的公告

為廣泛吸納優(yōu)秀教育人才，搶聘更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生加入我市教師隊伍，以進(jìn)一步優(yōu)化我市師資隊伍結(jié)構(gòu)，提升隊伍素質(zhì)，促進(jìn)教育現(xiàn)代化發(fā)展，根據(jù)《中共江山市委 江山市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊伍建設(shè)的若干意見》（市委發(fā)[2013]42號）、《中共衢州市委組織 衢州市人力資源和社會保障局 關(guān)于組團(tuán)赴外招聘高層次緊缺人才的通知》（衢市人社才[2016]3號）等文件精神，經(jīng)研究，決定赴四川大學(xué)面向優(yōu)秀高校畢業(yè)生公開招聘部分教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

二、招聘時間和地點

2016年4月8日上午9:00-11:30在四川大學(xué)望江校區(qū)體育館進(jìn)行現(xiàn)場報名，下午測試（具體測試安排現(xiàn)場通知）。

應(yīng)聘者須如實填寫《江山市2016年公開提前招聘優(yōu)秀教師報名表》（附件1），每人限報招聘計劃中的1門學(xué)科。報名時需提供以下證件原件與復(fù)印件，詳見材料清單（附件2）。

三、招聘條件

熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法，無違紀(jì)處分及違法記錄；具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)；身心健康，體檢合格。

職教專業(yè)課的教師崗位要求在一年內(nèi)取得合格教師資格，否則延長見習(xí)期，兩年內(nèi)未取得的予以解聘；中小學(xué)信息技術(shù)學(xué)科的教師崗位要求在2016年8月1日前取得不低于報考學(xué)段的教師資格證（已通過國家教師資格考試筆試和面試，但暫未取得教師資格證書的人員，須提供相關(guān)的合格證明）；報考學(xué)科要求與所學(xué)專業(yè)對口或與所持有的教師資格證相符。

年齡要求在28周歲以內(nèi)（1988年1月1日及以后出生）；碩士研究生及以上的年齡要求在32周歲以內(nèi)（1984年1月1日及以后出生）。戶籍不限。

四、招聘對象

全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。

五、招聘程序

（一）報名

由江山市教育局、人力資源和社會保障局共同組織相關(guān)人員參加現(xiàn)場招聘會，接受畢業(yè)生現(xiàn)場報名。

（二）篩選初審

江山市教育局、人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘者提供的報名材料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，一律取消面試資格。資格審查貫穿整個招考過程。

原則上報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)2:1及以上的，方可開始組織招聘；報名人數(shù)較多的學(xué)科，可根據(jù)學(xué)習(xí)成績及在校表現(xiàn)情況等進(jìn)行初步篩選，篩選時以《江山市2016年提前招聘教師篩選打分辦法》進(jìn)行打分，根據(jù)招聘計劃按不大于5：1的比例，從高到低篩選參加測試名單，篩選分不計入總分。

（三）面試

所有初審?fù)ㄟ^的畢業(yè)生，直接進(jìn)入面試測試，面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要是考察應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)、舉止儀表、職業(yè)思想等內(nèi)容，面試總分100分。

（四）預(yù)錄取

根據(jù)招聘計劃，以面試得分作為面試總成績，從高到低確定預(yù)錄取名單。若總成績相同，以學(xué)業(yè)成績排名高者靠前。面試總成績低于60分的不予錄取。

（五）體檢

所有預(yù)錄取人員均須參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，相同體檢項目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。體檢由江山市教育局與人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，待資格復(fù)審后再進(jìn)行。體檢不合格的不予錄取。