2016年津市市第一中學(xué)教師招聘公告
日期：2016-04-01
因工作需要，經(jīng)研究，津市市第一中學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生10名。為做好招聘工作，根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合單位實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、招聘單位情況簡(jiǎn)介
津市第一中學(xué)是一所湖南省省級(jí)示范性普通高級(jí)中學(xué)，屬于全額撥款事業(yè)單位。學(xué)�，F(xiàn)有教學(xué)班38個(gè)，在校學(xué)生2000人。學(xué)校先后被評(píng)為“湖南省綠色學(xué)�！薄ⅰ昂鲜‖F(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)�！�、“湖南省體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)�！�、“湖南省安全文明校園”、“湖南省園林式單位”。
二、招聘崗位及數(shù)量
我校2016年擬招聘教師10人，其中中學(xué)語(yǔ)文2名、數(shù)學(xué)2名、物理3名、生物、政治、化學(xué)各1名。
三、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿十八周歲。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.身心健康。
（二）具體條件
具體條件見附表。
五、招聘程序和辦法
（一）制定招聘方案，報(bào)常德市人社局審批。
（二）發(fā)布信息。（4月1日—4月10日）
將招聘信息通過湖南省津市市人民政府網(wǎng)站、湖南省津市市人事人才網(wǎng)(原市人事局)、湖南省津市市第一中學(xué)網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（三）公開報(bào)名。(2016年4月5日-12日，截止時(shí)間為4月12日下午5點(diǎn))
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員直接在湖南省津市市第一中學(xué)官方網(wǎng)站（http://www.hnsjsyz.com）有關(guān)鏈接報(bào)名。學(xué)歷應(yīng)從高中起如實(shí)填寫。報(bào)名時(shí)間不少于3天。
（四）資格審查。由學(xué)校會(huì)同有關(guān)部門，按照招聘方案規(guī)定的條件對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘過程，每個(gè)程序中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合條件的報(bào)考人員，隨時(shí)取消資格。資格審查合格人員名單須在招聘信息發(fā)布的范圍內(nèi)公示。
（五）確定開考崗位。按報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對(duì)少數(shù)崗位特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)湖南省常德市人社局批準(zhǔn)，適當(dāng)降低開考比例或核減、取消招聘崗位計(jì)劃。
（六）考試。包括筆試和面試兩部分，總分為100分�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。各個(gè)環(huán)節(jié)考試成績(jī)和入圍人員名單在發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站予以公示。
1、筆試：內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。不指定考試用書。
2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。
3、成績(jī)合成=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
（七）體檢：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行。
（八）考核：體檢合格人員由用人單位和主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
（九）遞補(bǔ)。如有體檢、考核不合格或主動(dòng)放棄聘用者，不予聘用，不予遞補(bǔ)。
（十）公示：根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由招聘單位主管部門確定擬聘人員名單，并將擬聘用人員名單提交市人社局審查。審查合格招聘人員名單在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日。
（十一）聘用審批：公示期滿無(wú)異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案，經(jīng)主管部門審核，市人社局審批，報(bào)常德市人社局備案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員學(xué)歷、職稱等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。
六、組織、紀(jì)律與監(jiān)督要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立市津市市第一中學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由曹魏任組長(zhǎng)，譚啟榮任副組長(zhǎng)，徐元清、陳耘、余國(guó)華、王峰為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，余國(guó)華任辦公室主任。整個(gè)招聘工作由市招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一實(shí)施。
（二）加強(qiáng)監(jiān)督。必須嚴(yán)格按本方案規(guī)定的程序和省市有關(guān)文件要求執(zhí)行。在實(shí)施過程中有何情況和問題要及時(shí)報(bào)告常德市人社局。整個(gè)招聘工作要在市紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督，確保本次招聘工作公開、公平、公正。
（三）嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對(duì)違反公開招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，視情予以批評(píng)教育，造成不良影響或后果的要嚴(yán)肅處理；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。
其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行。
咨詢電話：湖南省津市市第一中學(xué)辦公室：0736-4213370
譚老師：13762680902、余老師：18973692068
舉報(bào)電話：湖南省津市市紀(jì)委：0736-4240110
附件：
1、津市市第一中學(xué)公開招聘人員招聘崗位及數(shù)量表.rar
2、湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar