2016年淮安市婦女聯(lián)合會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
淮安市新星幼兒園和淮安市婦女兒童活動(dòng)中心是淮安市婦聯(lián)的下屬事業(yè)單位。市新星幼兒園主要職能是實(shí)施對(duì)3-6歲幼兒的教育工作，市婦女兒童活動(dòng)中心主要職能是實(shí)施婦女技能培訓(xùn)和兒童素質(zhì)教育校外培訓(xùn)。為滿足兩個(gè)單位教學(xué)和培訓(xùn)發(fā)展需要，經(jīng)市婦聯(lián)黨組研究，并報(bào)經(jīng)市委組織部同意，決定面向社會(huì)公開招聘2名事業(yè)單位工作人員。
一、招聘崗位及人數(shù)
市新星幼兒園：幼兒教師1名；
市婦女兒童活動(dòng)中心：古箏教師1名。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛幼兒教育工作；
（二）具備符合崗位要求的身體條件，30周歲以下（1986年1月1日以后出生）；
（三）報(bào)考幼兒教師崗位需具有學(xué)前教育專業(yè)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位(含2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生)；報(bào)考古箏教師崗位需具有音樂類（詳見《2016年淮安市婦聯(lián)公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)參考目錄》）專業(yè)本科及以上學(xué)歷(含2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生)；
（四）自愿在招聘單位服務(wù)5年以上，并簽訂合同；
（五）符合崗位要求的其他條件（詳見《2016年淮安市婦聯(lián)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》）。
下列人員不得報(bào)名：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的人員，以及國家和省、市規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位工作的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、面試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名與審核
1.報(bào)名時(shí)間：2016年4月23日-26日（上午8:30~11:30，下午2:00~5:30）
2.報(bào)名地點(diǎn)：
幼兒教師報(bào)名地點(diǎn)：淮安市新星幼兒園南園區(qū)值班室（市北京北路142號(hào)）。咨詢電話：0517—83921649。
古箏教師報(bào)名地點(diǎn)：淮安市婦女兒童活動(dòng)中心二樓辦公室（淮安生態(tài)新城福地路6號(hào)，乘8路、10路、69路公交車至婦女兒童活動(dòng)中心站下，向東200米）。咨詢電話：0517—89080909、89080020。
3.報(bào)名要求：報(bào)名者需持本人身份證、學(xué)歷證書（2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表）等材料的原件及復(fù)印件，近期二寸同底免冠彩色照片2張。
報(bào)考幼兒教師崗位的還需提供學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、幼兒教師資格證書及復(fù)印件、普通話等級(jí)證書；報(bào)考古箏教師崗位的考生還需提供教師資格證書及復(fù)印件。
如本人到現(xiàn)場報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)名者相關(guān)材料。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)二代身份證，且與考試使用的身份證一致。
4.報(bào)名審核：報(bào)名者須如實(shí)填寫《2016年淮安市婦聯(lián)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、并簽署“誠信承諾書”，淮安市婦聯(lián)對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初步審查。招聘崗位通過資格審查人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)5倍的，招聘取消。
5.資格審查符合條件的，繳納筆試費(fèi)100元/人，并于2016年5月6日上午8:30—11:00憑身份證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
6.招聘過程中，考生應(yīng)保持通訊工具暢通，以便招聘部門（單位）及時(shí)通知相關(guān)事宜，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
（二）筆試
1.筆試主要內(nèi)容：專業(yè)理論以及其他應(yīng)知應(yīng)會(huì)的專業(yè)知識(shí)。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，總分100分，60分以上為合格。
2.筆試時(shí)間：2016年5月7日上午（星期六）9:00—11:00
3.筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》�？忌殧y帶準(zhǔn)考證和身份證，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。
4.成績公布：淮安婦女網(wǎng)（http://women.huaian.gov.cn/）。
（三）面試和技能加試
1.人選確定：在筆試成績合格的人員中，根據(jù)參加同崗位筆試成績，從高分到低分，按招聘人數(shù)1:8比例確定參加面試人選（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試）。
2.資格復(fù)審：在職人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明（見附件3），并且提供與單位簽訂的合同書或社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。凡未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料者取消其面試資格，面試資格被取消或考生明確放棄等原因造成缺額的，從筆試成績合格的同職位考生中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審的擬參加面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)8倍的，通過資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在淮安婦女網(wǎng)上公布。
3.面試方式：采取模擬上課與答辯相結(jié)合的形式。
①備課�？忌鶕�(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案。備課時(shí)間為1小時(shí)；②模擬上課。考生根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，上課時(shí)間為10分鐘；③答辯。主要采用問答形式，由評(píng)委圍繞上課、相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問，考生當(dāng)場回答。答辯時(shí)間為5分鐘。
總分100分，60分以上為合格。成績當(dāng)場通知考生，并在淮安婦女網(wǎng)公布。
4.技能加試
技能加試人選確定：面試結(jié)束后，凡參加面試者直接進(jìn)行技能展示。
（1）幼兒教師崗位技能加試內(nèi)容：彈唱、舞蹈、繪畫。
繪畫：根據(jù)要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，考生自備繪畫工具。
彈唱：指定一個(gè)曲譜，現(xiàn)場彈唱。
舞蹈：指定一個(gè)曲目，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行編舞。
（2）古箏教師崗位技能加試內(nèi)容：
①現(xiàn)場演奏古箏獨(dú)奏曲兩首，曲目自選。
②聲樂、器樂（不含古箏）、舞蹈中任選一項(xiàng)進(jìn)行展示（所需樂器除鋼琴外由考生自備）。
總分100分，60分以上為合格。成績當(dāng)場通知考生，并在淮安婦女網(wǎng)公布。
5.面試時(shí)間：2016年5月14日（星期六）上午8:30。地點(diǎn)見《面試通知書》。
6.面試費(fèi)用：考生領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)，需繳面試費(fèi)用100元/人。
（四）體檢和考察
1.人選確定：在面試成績合格的考生中，幼兒教師崗位總成績按筆試、面試、技能加試成績分別占30%、40%和30%的比例合成，古箏教師崗位總成績按照筆試、面試、技能加試成績分別占30%、20%和50%的比例合成，均以百分制合成總成績（成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入），按總成績從高到低順序及崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員（如總成績相同，取面試成績高者），并在淮安婦女網(wǎng)公布。
2.體檢要求：成績公布后20天內(nèi)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
3.考察：體檢合格后15天內(nèi)進(jìn)行考察�？疾靺⒄铡妒∥M部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2016年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
4.因應(yīng)聘人員個(gè)人原因不能配合招聘單位在規(guī)定時(shí)間完成體檢或考察的視為自動(dòng)放棄名額，因體檢或考察不合格等造成缺額的，招聘單位有權(quán)自主開展下一步工作，即在面試成績合格人員中按照總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
1.公示：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員在淮安婦女網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
2.聘用：擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》（2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，否則取消聘用資格）。如擬聘人員與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，均由其本人解決。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。擬聘人選的公示結(jié)果影響聘用或被取消聘用資格或個(gè)人明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的，可從報(bào)考該職位考試合格人員中，按總成績從高到低一次性遞補(bǔ)（聘用備案審批后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)）。
被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次參加工作的為12個(gè)月），試用期滿考核合格的予以正式聘用，待遇按我市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人社部門和社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督電話：0517—89080918。
本公告由淮安市婦聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。
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2016年淮安市婦聯(lián)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.rar
淮安市婦女聯(lián)合會(huì)
2016年4月8日