2016年仙桃市義務教育學校面向社會公開招聘教師公告
按照國務院《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關于做好2016年度農(nóng)村義務教育學校教師招聘及有關工作的通知》（鄂教人〔2016〕2號）和《仙桃市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（仙辦文〔2012〕73號）的要求，仙桃市義務教育學校2016年面向社會公開招聘教師22名�，F(xiàn)將有關情況公告如下：
一、招聘崗位
義務教育學校教師22名。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正；
3、年齡30周歲及以下（1986年6月1日以后出生）；
4、具有全日制普通高校本科及以上學歷（第一學歷為本科)，并獲得學位證書。初中學段體育教師限招籃球、足球?qū)I(yè)畢業(yè)生，其它學校對報考者畢業(yè)專業(yè)不限；
5、具有教師資格證（暫未取得教師資格證且符合其他報考條件的，可以報名參加考試，但應在三年聘期內(nèi)取得相應學段教師資格證；未能按時取得的，解除聘用關系）,持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位，持有低學段教師資格證人員不得報考高學段的崗位；
6、身體健康。
三、報名方式及相關要求
（一）網(wǎng)上報名：本次招聘考試的報名、準考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)（ http://www.hbea.edu.cn/）進行。
（二）報名方式：報考人員請于規(guī)定時間登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進入教師招聘考試報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進行注冊報名。
（三）報名要求：報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書和違規(guī)考試人員相關處理措施，如實填寫有關信息。如考生報名資格實際條件不符合崗位要求、或填寫信息錯誤、或弄虛作假，在面試前資格復審時將被取消面試考試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責。
考生報名志愿分學段分學科填報，報考人員只能選擇一類崗位的一個學段一個學科進行報名。報名與考試均使用二代身份證，報考人員上傳本人近期免冠正面電子證件照片（jpg格式、兩寸、20KB以下）。
報考人數(shù)須形成競爭比例，達不到競爭比例將適當削減崗位數(shù)量。
四、筆試
（一）筆試時間、地點
1、筆試時間按湖北省人事考試網(wǎng)要求確定，考試與農(nóng)村義務教育學校招聘考試同卷同時進行。
2、考試地點詳見筆試準考證。
（二）筆試科目及形式
1、筆試內(nèi)容為教育教學理論及綜合知識。筆試考試采用閉卷方式進行。
2、本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
五、成績查詢及計算方法
（一）筆試成績查詢
筆試結(jié)束后，考生可通過湖北省人力資源和社會保障網(wǎng)查詢個人的筆試成績。
（二）總成績計算
1、考試總成績按湖北省人事考試院要求計算。
2、今年繼續(xù)執(zhí)行《關于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作的實施意見》（鄂人[2006]16號）等相關文件規(guī)定，截止2016年7月31日，服務期滿2年且考核合格,符合報名條件的我省“三支一扶”畢業(yè)生報考事業(yè)單位相關專業(yè)崗位的人員在筆試成績上增加5分，折算后計入考試總成績�？忌毘址⻊盏亍叭б环觥鞭k出具的有關在當?shù)胤⻊盏臅r間及服務期間年度考核合格或服務期滿考核合格的證明材料，經(jīng)過核實后才能享受加分的優(yōu)惠政策�！叭б环觥� 畢業(yè)生中已經(jīng)通過考試等途徑成為事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。
加分人員資格審核截止時間依照省級相關規(guī)定。
六、面試
（一）面試時間及方式
面試具體時間以面試公告為準，由市人社局和教育局統(tǒng)一組織實施。面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教育能力，采取說課方式進行。市紀委全程監(jiān)督。
（二）面試考生確定
根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：3比例確定進入面試資格復審人員，資格復審合格者進入面試，資格不合格或棄權(quán)者可按成績經(jīng)資格確認后依次替補。
(三)面試成績。
面試成績計算，一般采取去掉一個最高分和一個最低分后，以有效分考官數(shù)為基數(shù)計算平均分的方法得出。
七、體檢
面試結(jié)束后，按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。體檢工作由市教育局負責組織實施，在市級以上醫(yī)院進行，參照錄用公務員體檢標準執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的名額缺額，確因工作需要，報經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，按該崗位綜合成績依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。
八、考核
由市教育局負責組織實施。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。因考核不合格出現(xiàn)的名額缺額，確因工作需要，報經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，按該崗位綜合成績依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。
九、公示
市人社局在仙桃市人社網(wǎng)（www.xt12333.com）對擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日。
十、崗位認定登記及聘用管理
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，可以辦理崗位認定手續(xù)。新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關要求，一律簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理相關人事手續(xù)。試用期滿并考核合格者，繼續(xù)聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
十一、其他事項
（一）本次招聘由市人社局和市教育局組織實施，市紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
（二）市人力資源和社會保障局招聘政策咨詢電話：0728-3323315；
附件：
1、《農(nóng)村義務教育學校教師報名表》
2、《誠信承諾書》
本公告由市人社局負責解釋。
仙桃市人力資源和社會保障局 仙桃市教育局
二〇一六年四月七日