（1）公開招聘教師
教師職位面試辦法采取試講方式進(jìn)行，試講采取在現(xiàn)行教材中（試講用教材見附件9）隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與報(bào)考專業(yè)、層次相一致的微型課（20分鐘以內(nèi)）。試講現(xiàn)場成績滿分100分。報(bào)考同一職位并在一個(gè)試講組試講的考生，其試講成績等于試講現(xiàn)場成績；報(bào)考同一職位在兩個(gè)及以上試講組試講的考生，試講成績采取“二次平均法”，由現(xiàn)場成績加權(quán)平均得出。試講現(xiàn)場成績、試講成績的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。
（2）公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員
面試采取專業(yè)化面試，分專業(yè)進(jìn)行。面試內(nèi)容主要考核應(yīng)試者專業(yè)知識、專業(yè)技能應(yīng)用、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變和舉止儀表六個(gè)方面。面試滿分為100分。
（3）若某一職位實(shí)際參加面試（試講）的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃的招錄職位人數(shù)，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試（試講），其考生面試（試講）現(xiàn)場成績低于80分者不予聘用；對于實(shí)際參加面試（試講）的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招錄職位，考生面試（試講）現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。
（4）面試（試講）時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在伊濱區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”專欄）上進(jìn)行公布。參加面試（試講）時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效身份證和面試資格確認(rèn)單。
（五）總成績的計(jì)算
考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
總成績并列時(shí)依次按照面試成績、學(xué)歷層次的高低確定參加體檢人員�？偝煽兊挠�(jì)算結(jié)果四舍五入保留到三位小數(shù)。
考生的筆試成績、面試成績和總成績，將在伊濱區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”專欄）予以公示，請屆時(shí)登陸查看。
（六）體檢
根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序，按照聘用計(jì)劃1：1.5的比例（四舍五入）確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號），人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號），省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程（試行）>的通知》（豫人社辦〔2013〕88號）的規(guī)定進(jìn)行。
報(bào)考教師職位的，除上述文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目外，還應(yīng)按照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）>的通知》（豫教資辦〔2010〕8號）的規(guī)定進(jìn)行。
體檢不合格者不得進(jìn)入考核與聘用環(huán)節(jié)。
體檢相關(guān)事宜將通過伊濱區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”專欄）進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時(shí)登錄查看。
（七）考核與聘用
體檢合格人員，按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（洛政辦〔2006〕100號）的規(guī)定，進(jìn)行考核和資格復(fù)查。資格復(fù)查時(shí)，考生需按照本方案規(guī)定的招聘資格和條件提交有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)學(xué)歷證書電子注冊備案表、教師資格證（報(bào)考教師職位人員）、就業(yè)報(bào)到證（或就業(yè)協(xié)議書）、個(gè)人人事檔案等材料原件，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交上述材料的，取消錄取資格。
考核和資格復(fù)查合格者，根據(jù)招聘職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定擬聘用人選，并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，公示無異議者，確定為新聘用人員，試用期為１年，試用期內(nèi)的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后，由用人單位和主管部門進(jìn)行綜合考核，合格的按國家有關(guān)規(guī)定納入編制管理，辦理相關(guān)手續(xù)，不合格的解除聘用關(guān)系。教師崗位聘用人員由用人單位和主管部門按專業(yè)和實(shí)際工作需要，通過指令性分配的辦法確定聘用單位，不服從分配者，取消聘用資格。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用人員最低服務(wù)期限為5年（服務(wù)期含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
因體檢、考核和資格復(fù)查不合格造成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
凡被聘用人員，在接到通知之日起7日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。
附件：1．2016年洛陽伊濱區(qū)考試招聘教師加分申請表
2．2016年洛陽伊濱區(qū)考試招聘教師免筆試申請表
3．伊濱區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員加分申請表
4．河南省大學(xué)生村干部證明
5．河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格證明
6．2016年洛陽伊濱區(qū)考試招聘教師資格審查表
7．伊濱區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員面試資格確認(rèn)表
8．單位同意報(bào)考證明
9．2016年洛陽伊濱區(qū)考試招聘教師試講教材
10．伊濱區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員職位表
本方案由洛陽伊濱區(qū)管委會(huì)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0379-67566908、69660973（教育中心）、0379-69660989（社會(huì)事務(wù)局）
伊濱區(qū)管委會(huì)地址：洛陽伊濱區(qū)李村鎮(zhèn)上莊村顧龍路伊濱區(qū)管理委員會(huì)。
乘車路線：開元大道關(guān)圣街口乘坐伊濱專線，93路，94路到伊濱區(qū)管理委員會(huì)下車。
伊濱區(qū)管委會(huì)組織人事局
2016年4月26日