①每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
②除醫(yī)療、醫(yī)技、鎮(zhèn)鄉(xiāng)事業(yè)單位（不含南白、龍坑）崗位不受3:1開考比例限制外，其他崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)需達(dá)到3:1開考比例。
需要招考比例的崗位如達(dá)不到3:1比例的則對(duì)該崗位計(jì)劃予以調(diào)整或取消。報(bào)考人員原報(bào)考的崗位被取消后，可退還其報(bào)名費(fèi)或所報(bào)崗位根據(jù)本人意愿可調(diào)整到其他符合條件的崗位。
③考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系，責(zé)任由考生自負(fù)。
5、建立考生誠(chéng)信報(bào)考制度
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《方案》，如實(shí)填寫《遵義縣2016年公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》并作出承諾，在《報(bào)名表》的考生簽名欄考生要親筆簽名（由代報(bào)人簽名的視為考生本人簽名），對(duì)承諾的事項(xiàng)負(fù)責(zé)，若有不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定，將取消考生的報(bào)考和聘用資格。
（三）資格審查
資格審查與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行，由招考辦負(fù)責(zé)組織人員在報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行審查。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《簡(jiǎn)章》及崗位要求進(jìn)行報(bào)考。在招聘工作中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合所報(bào)考崗位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)，有工作單位的招考辦會(huì)將相關(guān)情況通報(bào)考生工作單位。
特別提示：因現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，手工輸表，招考辦在報(bào)名結(jié)束后，各考生報(bào)名序號(hào)、姓名和報(bào)考崗位代碼我們將在2016年5月25日下午6點(diǎn)前掛在遵義縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上，請(qǐng)考生認(rèn)真核對(duì)，如有錯(cuò)誤，請(qǐng)?jiān)?月26日下午6點(diǎn)前傳郵箱910712090@qq.com，否則，如有錯(cuò)誤考生責(zé)任自負(fù)。
（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年 6月11日- 12 日，上午8:30—11:30；下午2:30—5：00。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：遵義縣人力資源和社會(huì)保障局辦公樓前停車場(chǎng)。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間不再另行電話通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真核對(duì)相關(guān)信息，準(zhǔn)考證上其他報(bào)考信息還有錯(cuò)誤的，考生必須在領(lǐng)準(zhǔn)考證當(dāng)天到遵義縣人力資源和社會(huì)保障局三樓錄用調(diào)配科更改（崗位代碼不能更改）。否則一切責(zé)任考生負(fù)責(zé)。報(bào)考人員憑有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)票據(jù)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（五）考試
我縣事業(yè)單位招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。
考試分為筆試、面試兩部分。
1、筆試
考生必須同時(shí)持有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。筆試均按百分制計(jì)算，占總成績(jī)的70%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試由縣招考辦委托縣外命題機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題、制卷、閱卷等，筆試為閉卷考試。所有崗位只考綜合知識(shí)，內(nèi)容包括：時(shí)事政治、貴州省省情和事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)等。
筆試時(shí)間： 2016年6月18日，上午9：00-11：00
（在整個(gè)筆試過程中考生不能中途離場(chǎng)）
筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證
2、面試
面試成績(jī)總分為100分，占總成績(jī)的30%�？忌鷳{筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證參加面試。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，教師崗位、醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理面試采取問答式并結(jié)合崗位特點(diǎn)進(jìn)行，其他崗位面試采用綜合題。
需報(bào)考比例的崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)3:1進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不需要報(bào)考比例的崗位如報(bào)考比例達(dá)到3:1的，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)3:1進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，如達(dá)不到，則按實(shí)際考試人數(shù)進(jìn)入面試，筆試成績(jī)末位并列的一并進(jìn)入面試。同一崗位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按考試總成績(jī)從高到低與招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、成績(jī)計(jì)算
筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占70%，面試成績(jī)30%的比例計(jì)算考試總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%）�？荚嚦煽�(jī)均實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)�？偝煽�(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在遵義縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。
（六）體檢
1、根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘崗位名額1：1的比例，從高到低確定體檢對(duì)象。若報(bào)考同一崗位考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象，如筆試成績(jī)也一樣，則重新進(jìn)行面試，第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》規(guī)定執(zhí)行。
3、若體檢不合格者，由本人書面申請(qǐng)可復(fù)檢一次。復(fù)檢不合格者，則取消考核（政審）資格，不再遞補(bǔ)。
4、體檢時(shí)間：另行通知。
5、體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。
（七）選崗
在此次招聘中，同一崗位（同一崗位代碼為同一崗位）有兩個(gè)及以上招聘單位的，根據(jù)該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按照考生考試總成績(jī)，由高到低依次選擇聘用單位。
考生選擇聘用單位后又放棄的，不再重新組織選崗。
（八）考察（政審）
考察（政審）工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，招聘單位或主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾欤ㄕ䦟彛⿷�(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成�？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
考察（政審）內(nèi)容主要包括考生政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況�？疾欤ㄕ䦟彛⿻r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的，考察不合格，因考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位不予遞補(bǔ)。
考生若有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，近三年不能參加我縣組織的各類招考，并取消聘用資格，同時(shí)有工作單位的我縣招考辦會(huì)將相關(guān)情況通報(bào)單位，同時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。
（九）公示
1、根據(jù)招聘工作程序分階段按規(guī)定進(jìn)行公示。
2、擬聘公示，根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢、擇崗及考察結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在考察結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)，按人事管理權(quán)限，確定擬聘人員，并通過遵義縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等媒體公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。
（十）辦理聘用手續(xù)
1、對(duì)擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者，按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。
2、聘用的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
五、紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。在公開招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。
六、本簡(jiǎn)章由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
七、其他
1、公開招聘期間，有關(guān)事宜將在遵義縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zyxrs.gov.cn）公布，因考生未認(rèn)真閱讀方案或未按要求留意發(fā)布的事宜而造成的后果由考生自行承擔(dān)。
2、考生聯(lián)系電話要保持暢通，以便聯(lián)系。
3、考生參加筆試、面試、體檢需帶上準(zhǔn)考證和有效身份證原件�？忌C件不齊全，不得參加筆試、面試和體檢。有關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注遵義縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zyxrs.gov.cn），不再另行通知、提示。
4、筆試成績(jī)?cè)谧窳x縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zyxrs.gov.cn）公布。對(duì)筆試成績(jī)有異議者，本人可在成績(jī)公布后規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交書面申請(qǐng)復(fù)查本人成績(jī)，復(fù)查只核對(duì)分?jǐn)?shù)合計(jì)。
5、總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在遵義縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zyxrs.gov.cn）公布。
政策咨詢電話：0851-27222381
舉報(bào)監(jiān)督電話：0851-27222175
點(diǎn)擊下載附件：遵義縣2016年公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表.xls
遵義縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年5月13日