西藏林芝市教育系統(tǒng)2016年引進人才公告
為進一步加強我市教育人才隊伍建設(shè)，更好地為全市教育發(fā)展服務(wù)，根據(jù)西藏自治區(qū)教育廳《關(guān)于做好2016年引進人才工作有關(guān)事宜的通知》要求，林芝市教育局決定在全國范圍內(nèi)引進一批急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項予以公告。
一、目標任務(wù)
按照“自愿報名、擇優(yōu)錄用”的原則，確保急需緊缺人才引進工作圓滿完成，進一步優(yōu)化全市師資隊伍結(jié)構(gòu)，為推動林芝教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供強有力的人才保證。
二、引進專業(yè)及名額
此次共引進12名急需緊缺人才，具體名額、崗位及專業(yè)要求見《西藏林芝市2016年教育系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)人才引進計劃表》（附件1）。
三、引進條件
引進人才須具備以下條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛祖國，熱愛社會主義；
2、遵紀守法，品行端正，未受過刑事處罰或行政紀律處分；
3、非西藏生源、非西藏院校的本科院校師范類畢業(yè)生，委培生、定向生除外；
4、具備大學本科及以上學歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學位；
5、本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下、碩士研究生年齡在35周歲以下，博士及以上學歷年齡可適度放寬；
6、具備引進崗位的任職資格、職業(yè)資格和技能要求；
7、身體健康；
四、引進待遇
高校畢業(yè)生經(jīng)引進、錄用后，享受西藏干部職工同等待遇。
五、實施步驟
（一）報名和資格審查
1、報名。
2016年5月13日至5月30日，請有意愿到西藏工作的畢業(yè)生及時將報名表、相關(guān)材料發(fā)送至：lzjyjszk@126.com。
2、報名所需材料。報名表電子版1份、大學四年的成績單掃描件1份、身份證掃描件1份、相關(guān)證書掃描件1份。
3、資格初審。由林芝市教育局（市體育局）進行資格初審。
（二）確定面試人員名單
根據(jù)初審情況，由林芝市教育局（市體育局）確定面試人員名單。
（三）面試
由林芝市教育局（市體育局）根據(jù)各高校報名情況確定面試時間和地點。具體時間及地點另行通知。
面試須提供報名表原件1份、成績單原件1份、身份證原件及復印件1份、相關(guān)證書原件及復印件1份、《就業(yè)推薦表》原件1份。
面試合格者暫列入擬引進人員名單。
（四）政審、體檢
凡擬引進人員，須進行政審。擬引進人員須在縣級以上醫(yī)院進行體檢。
（五）簽定協(xié)議書
根據(jù)《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，保證引進人員的穩(wěn)定性，引進人員須與林芝市人力資源和社會保障局簽訂就業(yè)協(xié)議。
（六）確定引進人員
根據(jù)管理權(quán)限，擬引進人員名單及基本情況、檔案材料上報西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核同意后，正式確定引進人員名單。未審核通過的，取消引進資格。
（七）進藏工作及工作年限
引進人員在規(guī)定時間內(nèi)自行進藏。引進人員需持《全國普通高等學校本�？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》、畢業(yè)證、學位證到林芝市人力資源和社會保障局報到，由林芝市人力資源和社會保障局按照引進計劃派遣到各單位工作。
引進人員應(yīng)當服從組織安排，在藏工作年限不得少于8年。
（八）試用期制度
凡引進人員，試用期均為一年。試用期滿，本人寫出書面總結(jié)，由各單位進行考核。考核合格的按管理權(quán)限，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格的，由各單位上報林芝市人力資源和社會保障局，取消引進資格。
六、其他事宜
如有任何疑問，請咨詢林芝市教育局（市體育局）政工人事科。
聯(lián)系人：楊金元
聯(lián)系電話：0894--5822399
附件：附表1-西藏自治區(qū)林芝市教育系統(tǒng)2016年急需緊缺專業(yè)工作人員引進計劃表.xls