2016年北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位公開招聘北京生源畢業(yè)生公告

按照北京市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(京人社專技發(fā)[2010]102號)、朝陽區(qū)人力資源和社會保障局《關于印發(fā)<朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(朝人社調發(fā)[2011]5號)、朝陽區(qū)人力資源和社會保障局《關于印發(fā)<朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試實施細則>(試行)等配套政策的通知》(朝人社調發(fā)[2012]1號)的相關要求，現(xiàn)發(fā)布2016年北京生源畢業(yè)生公開招聘公告，招聘崗位640個，招聘具體要求如下：

一、招聘對象：

能夠參加2016年派遣的北京生源畢業(yè)生。

二、招聘崗位：

朝陽區(qū)教育委員會所屬中小學、幼兒園、直屬事業(yè)單位的學科教師、教育教學管理人員、人事干部、財會人員(見附件2)。

三、招聘條件：

（一）年齡為35周歲以下；

（二）具有北京市常駐戶口；

（三）具有聘用崗位所需相應的執(zhí)業(yè)資格；

（四）具有聘用崗位所規(guī)定的相應合格學歷(中小學教師：本科及以上學歷，幼兒園教師：大專及以上學歷，其他崗位：本科及以上學歷)，并能按時取得相應的學位；

（五）專業(yè)對口，身體健康，能勝任崗位工作要求。

四、招聘工作安排

(一)發(fā)布招聘公告

5月30日發(fā)布公開招聘公告，明確招聘崗位、招聘數(shù)量、工作程序及要求。

(二)報名資格審核

應聘人員見公告后，填寫報名表(見附件1)，到招聘單位現(xiàn)場報名，招聘單位對應聘人員進行招聘資格審核，報名截止時間6月15日。

報名時需提供以下資料的原件及復印件：1、高校畢業(yè)生推薦表，畢業(yè)院校就業(yè)主管部門蓋章；2、已修全部課程成績單，由畢業(yè)院校教務主管部門蓋章；3、本人戶口本、身份證；4、四、六級英語成績單；5、招聘崗位條件所需的其他證明性材料；6、往屆未就業(yè)畢業(yè)生需提供學歷學位證書，不能提供高校畢業(yè)生推薦表的往屆未就業(yè)畢業(yè)生需提供本人就業(yè)報到證。

(三)基本能力測試

根據招聘單位的受理報名情況，教委集中組織基本能力測試。

1、考試內容：教師崗位測試內容主要包括教育基本理論、教育法律法規(guī)、課程改革、教育理念；其他崗位主要進行行政能力測試，考察考生的思維能力、文字表達能力、分析和解決問題能力、科研能力以及職業(yè)道德素養(yǎng)等；

2、考試形式：筆試；

3、考試時間、地點：招聘單位通知應聘人員具體時間和地點；

4、準考證領取：招聘單位通知應聘人員到指定地點領取準考證，考生持身份證、準考證參加考試；

5、成績查詢：考試后5個工作日后由招聘單位通知參加考試人員查詢成績；

6、劃定合格線和入圍人員：測試合格分數(shù)線為60分，每個招聘崗位按考試成績排序擇優(yōu)確定入圍人員，每個崗位入圍人員比例1：3，未達到比例以實際人員為準。

(四)考核面試

考核面試由各招聘單位集中組織進行，對入圍人員專業(yè)知識和授課水平等方面進行考核面試，測試合格分數(shù)線為60分，按考核面試成績擇優(yōu)確定擬聘用人員。

(五)組織體檢

招聘單位組織擬聘用人員進行體檢，體檢標準參照北京市教師資格認定體檢標準，體檢費用自理。經復查體檢仍不合格者不予聘用。

(六)公示

招聘單位根據體檢情況確定聘用人員，并公示招聘結果，公示時間7個工作日。

(七)辦理接收手續(xù)

公示無異議，根據教委統(tǒng)一安排辦理相關手續(xù)。

五、其它事項說明

(一)每名畢業(yè)生只能報考一個崗位，現(xiàn)場報名時并提交畢業(yè)生推薦表原件等相關材料；

(二)身體檢查以教師資格體檢為標準，參加2016年北京市教師資格體檢的可不參加招聘單位組織的集中體檢；

(三)年齡計算時間截至2016年6月30日；

(四)資格審核貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求，隨時終止招聘資格；

(五)本次報名不收取任何費用。

附件：1、朝陽區(qū)教育系統(tǒng)2016年畢業(yè)生公開招聘報名表

2、2016年朝陽區(qū)教育系統(tǒng)北京生源畢業(yè)生招聘崗位信息目錄

朝陽區(qū)教委

二〇一六年五月三十日

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