2016年蘭溪市教育局下屬學校人才引進公告
根據(jù)我市教育發(fā)展需要，決定面向全國公開引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才2名。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及蘭溪市《關(guān)于事業(yè)單位引進人才有關(guān)問題的通知》，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、人才引進崗位
城區(qū)中學語文教師1人，蘭溪市職業(yè)中專烹飪專業(yè)教師1人。
二、報名資格條件
1.擁護黨的基本路線，遵紀守法，為人師表、熱愛教育事業(yè)，身體健康。
2.具有中級職稱的，年齡在40周歲(計算截止到報名日，下同)及以下;具有高級職稱者年齡可放寬到45周歲及以下。
3.具有本科及以上學歷及相應教師資格的在職在編教師。金華市范圍內(nèi)的在編在職教師，須提供當?shù)亟逃鞴懿块T同意報考證明。
4.須具有下列其中一項的榮譽稱號或獎勵：
①地市級教壇新秀及及以上榮譽；
②地市級專業(yè)技能競賽一等獎及以上。
三、報名時間及要求
1.報名時間:自公告之日起至6月20日，工作日每天上午8:30—11:00；下午2:30—5:00。
2.報名地點：蘭溪市教育局人事科。聯(lián)系電話：0579—88821127、88821128
3.報名要求:報名時請攜帶身份證、戶口�。☉艏C明）、學歷學位證書、職稱證書、教師資格證書、榮譽及獲獎證書原件及復印件，報名信息表、近期二寸正面免冠照片2張。
四、招聘程序
1.招聘按考試、面試、考察、體檢、公示及聘用的程序進行。
2.符合條件的報名人員達到招聘職位計劃數(shù)2倍及以上的，需進行筆試和面試，筆試成績和面試成績各占總成績的50%；根據(jù)筆試和面試情況按綜合成績從高分到低分排名，按招聘職位計劃數(shù)1：2的比例確定體檢入圍人員(體檢費用自理)。
3.符合條件的報名人員不足招聘職位計劃數(shù)2倍的，只進行面試，成績滿分為100分，面試成績未達到60分的取消錄用資格，面試成績60分及以上的進行體檢(體檢費用自理)。
4.經(jīng)考察、體檢，對擬聘用人員進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議后，報市人力資源和社會保障局審定，辦理相應手續(xù)。
五、其他事項
1.人才引進不受招考比例限制，本市事業(yè)單位在職在編人員不可報名。
2.人才引進人員納入招聘單位的事業(yè)編制，并實行聘用制。
3.聘用人員在招聘單位原則上最低服務年限為5年（錄用公務員、當兵入伍、上級選調(diào)、高校入學等特殊情況除外）。
4.本次人才引進工作由蘭溪市人力社保局負責監(jiān)督，監(jiān)督電話：0579-88891752。
附件1：報名信息表
蘭溪市教育局
2016年6月13日