2016年湖口縣教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘高層次人才公告

為加快我縣高層次教育人才隊(duì)伍建設(shè)，提高我縣教育教學(xué)水平，引進(jìn)優(yōu)秀人才來(lái)湖口縣教育系統(tǒng)工作，實(shí)現(xiàn)我縣教育事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。教育系統(tǒng)擬在2016年面向社會(huì)公開招聘熱愛教育事業(yè)、有高度事業(yè)心和責(zé)任感、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的高層次人才到縣城完全中學(xué)任教。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

按照建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍的目標(biāo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘人數(shù)及職位

本次2016年湖口縣教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘高層次人才6名（詳見附件1）。其中：語(yǔ)文1名、英語(yǔ)2名、美術(shù)1名、生物1名、歷史1名。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）無(wú)計(jì)劃外生育;

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）全日制高校碩士研究畢業(yè)生及以上學(xué)歷，具有高級(jí)中學(xué)及以上《教師資格證》，《教師資格證》與所報(bào)職位學(xué)科對(duì)口。

（七）年齡在35周歲以下（即1981年7月1日以后出生，含7月1日）。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開除公職的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2016年7月5日9:00至7月7日17:00。

2、報(bào)名方式及地點(diǎn)：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。地點(diǎn)：湖口縣人力資源和社會(huì)保障局（三樓）人才交流服務(wù)中心。

3、報(bào)名時(shí)須提供個(gè)人材料：本人居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教師資格證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證等原件和復(fù)印件（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，只提供《全國(guó)普通高等學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、所在高校出具畢業(yè)時(shí)間及畢業(yè)時(shí)學(xué)歷的證明、身份證等原件和復(fù)印件），2寸近期同底免冠正面彩照2張。在職人員（在職人員指的是已被機(jī)關(guān)和事業(yè)單位正式錄（聘）用的在編在職工作人員）還須提供原工作單位和主管部門及各縣級(jí)人社部門簽署同意的報(bào)考證明原件進(jìn)行資格審查。

留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消考試資格。

（二）考試組織

當(dāng)報(bào)名人數(shù)小于該職位數(shù)時(shí)，由湖口縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定調(diào)劑或調(diào)減職位數(shù)；當(dāng)報(bào)名人數(shù)與職位數(shù)正好相等時(shí)，直接進(jìn)行考核；當(dāng)報(bào)名人數(shù)大于職位數(shù)時(shí)，采取面試的方式進(jìn)行。

1、面試內(nèi)容及形式：面試主要考察考生的教育教學(xué)能力和水平，采取說(shuō)課方式，每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在15分鐘，總分100分。

2、面試時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在報(bào)名后發(fā)布公告確定。

3、面試組織：由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織。

4、擬入圍體檢資格復(fù)審入圍人員的確定：根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，按考試成績(jī)從高分到低分等額確定擬入圍體檢人員。擬入圍體檢人數(shù)因末位面試成績(jī)相同超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，面試成績(jī)相同者加試一道答辯題（分值30分，時(shí)間4分鐘。）

（三）資格復(fù)審

面試結(jié)束后，將在湖口教育網(wǎng)上公布入圍考生名單及資格復(fù)審時(shí)間。

1、由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審。

2、資格復(fù)審統(tǒng)一規(guī)定。擬入圍的考生除了攜帶報(bào)名時(shí)所需材料外，還需攜帶個(gè)人檔案進(jìn)行資格復(fù)審。

公示后，未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審中，對(duì)不符合報(bào)考條件和職位資格條件的，取消擬入圍資格�？荚嚻赣玫馁Y格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消聘用資格。

如因考生自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)依次遞補(bǔ)。

（四）體檢

1、資格復(fù)審后即進(jìn)入體檢程序，體檢由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

2、體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》（贛教發(fā)[2010]09號(hào)）執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。進(jìn)入體檢程序后，如因考生放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空額，按崗位空額數(shù)1：1的比例依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費(fèi)用考生自理。

（五）考核

考核由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組參照《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和相關(guān)程序負(fù)責(zé)組織。對(duì)體檢合格的考生，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定和程序完成，主要考核考生的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況。考核不合格者，取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額，不予遞補(bǔ)。

（六）公示、聘用

面試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)面試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在湖口縣教育局網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，報(bào)縣政府批準(zhǔn)后，按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

五、監(jiān)督、咨詢電話

縣人社局：0792-3660969

縣教育局：0792-6566528

附件：湖口縣教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃表

湖口縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年6月25日