濉溪建設投資控股集團有限公司(簡稱“濉溪建投”)，是經(jīng)濉溪縣人民政府批準設立的國有獨資公司。至2022年底，集團總資產(chǎn)達269.92億元，產(chǎn)業(yè)涵蓋工程建設、投融資、地產(chǎn)開發(fā)、健康養(yǎng)老、文化旅游等領域。
為實施人才強企戰(zhàn)略，打造高素質(zhì)人才隊伍，根據(jù)業(yè)務拓展需要，決定面向社會公開招聘相關崗位人員，具體招聘方案公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，面向社會，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行簡歷篩選與面試相結合的辦法進行。
二、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，無違法犯罪記錄。
(二)具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，服從分配。
(三)具有大學本科及以上學歷，符合招聘崗位的任職資格要求。
(四)招聘崗位表中的“35周歲及以下”為“1988年1月1日及以后出生”;“40周歲及以下”為“1983年1月1日及以后出生”;“45周歲及以下”為“1978年1月1日及以后出生”。
(五)有下列情形之一的，不得報考：
1.在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生;
2.現(xiàn)役軍人;
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;
4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
5.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)(教育)或者有吸毒史的;
6.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
7.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的;
8.參加非法組織的;
9.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形。
三、招聘崗位
具體招聘崗位、人數(shù)及任職條件詳見附件《濉溪建設投資控股集團有限公司2023年度公開招聘崗位表》
四、招聘程序
招聘工作按照網(wǎng)上報名、簡歷篩選與資格初審、資格復審、考試、體檢、考察、公示、試用和聘用等程序?qū)嵤?/P>
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時間:2023年3月8日9:00-2023年3月27日16:00;
2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式進行，考生登錄遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)注冊會員即可報名。新注冊及原注冊會員的考生需使用本人會員賬號報名;
3.網(wǎng)上簡歷篩選僅對報名人員進行資格初篩，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘者只能報考一個崗位，須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
(二)簡歷篩選
報考人員報名成功后，根據(jù)招聘崗位要求與考生報考信息的匹配情況，進行資格初審和簡歷篩選(根據(jù)報考人員的專業(yè)、相關工作經(jīng)驗年限、資質(zhì)證書等進行擇優(yōu)篩選)，按實際招聘計劃數(shù)1:3比例(不足篩選比例的，按實際人數(shù)確定)確定資格復審人員。在篩選過程中，根據(jù)報名情況，對專業(yè)性強,任職條件要求較高的崗位，可根據(jù)實際篩選結果調(diào)整比例，不高于1:5。進入面試前資格復審的人員，復審時間、地點將以短信、電話方式通知;未接到通知的，則表明未進入資格復審環(huán)節(jié)，不再另行通知。
(三)資格復審
1.資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：
(1)遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)個人中心打印的報名表1份;
(2)2寸白底照片1張;
(3)本人有效居民身份證原件及復印件1份;
(4)畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份;
(5)中國高等教育學生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份;
(6)招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、職業(yè)職稱、技能職稱、獲獎證書以及工作經(jīng)驗證明材料(勞動合同、社保繳納證明或加蓋單位公章的相關工作經(jīng)歷證明)原件及復印件1份。
若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復印件。
2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格：
(1)與報考條件不符的;
(2)不能提供規(guī)定證件材料或虛假材料的;
(3)不能在規(guī)定時間接受資格復審的。
3.資格復審不合格或放棄資格復審的取消面試資格。
合格人員按規(guī)定發(fā)放面試通知書。
(四)考試
1.本次考試采取半結構化面試選拔形式進行，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應變能力和適崗程度等，滿分100分，當場宣布分數(shù)(四舍五入，保留至小數(shù)點后兩位)。
2.若某一崗位面試人員形不成競爭，其成績須達到此環(huán)節(jié)設定的基準分70分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
3.按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。不能按時參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補。面試時間、地點詳見面試通知書。
(五)體檢、考察、遞補、公示
參照安徽省《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。根據(jù)面試入圍人員，按照崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單�？忌话匆�(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因個人放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。
考察工作由濉溪建設投資控股集團有限公司進行，考察不合格或者放棄錄用的，可根據(jù)公司需要，在報考人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補�？疾旖Y束后，按招聘崗位的1:1比例確定擬聘用人員。體檢、考察均合格的擬聘用人員名單及最終聘用名單在遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)上公示，接受社會監(jiān)督。公示期為7天，對公示期間舉報反映的問題，經(jīng)查證屬實的，取消其聘用資格。
(六)聘用及薪酬福利
1.管理及聘期
本次招聘實行聘任制，簽訂聘任合同，試用期為三個月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘任，試用期不合格的解除聘任合同。
2.擬聘用人員要服從工作安排和崗位調(diào)整。
3.人員工資福利待遇參考淮北市濉溪縣國有企業(yè)同等相應崗位的薪酬制度執(zhí)行，給予繳納四險二金(住房公積金、企業(yè)年金)，年終根據(jù)工作業(yè)績，經(jīng)考核后給予對應績效獎勵。相關福利按有關規(guī)定執(zhí)行。
五、其他
(一)報考人員對提交材料的真實性負責。
(二)報名資料恕不退還，本公司承諾對報考人員所提供的所有信息保密。
(三)招聘單位有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
(四)報考人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。
(五)報考人員須保持通訊暢通，規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加招聘有關程序的，視為放棄應聘資格。
(六)咨詢電話：
本次招聘工作由濉溪建設投資控股集團有限公司紀委受理相關線索舉報。
舉報郵箱：jtjw2021@163.com
舉報電話：0561-6077527。
咨詢電話：0551—67102637
咨詢時間:周一至周五(上午8:30--12:00;下午14:30--17:30)。
(七)查詢網(wǎng)站：
遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)