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2023年浙江溫州市甌海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司招聘公告【9人】

時(shí)間:2023-04-24 15:29:28 點(diǎn)擊:

甌海經(jīng)開集團(tuán)為溫州市甌海區(qū)屬國有獨(dú)資集團(tuán)公司。公司以成為承擔(dān)區(qū)域重大戰(zhàn)略實(shí)施的先行者和引領(lǐng)區(qū)域新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的排頭兵為使命,圍繞產(chǎn)城、產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)融發(fā)展方向,構(gòu)建國有資本投資、城市運(yùn)營、房地產(chǎn)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營、人才資源管理、廣告?zhèn)髅降攘蠼?jīng)營板塊,力爭打造成區(qū)域有影響力的“產(chǎn)業(yè)”“資本”雙向并驅(qū)的綜合型集團(tuán)公司。因工作需要決定面向社會公開招聘工作人員9名,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對象基本要求

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,具有良好的職業(yè)道德;

(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行,無違法違紀(jì)記錄;

(三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;

(四)具有適應(yīng)崗位要求正常履行職責(zé)的身體和年齡條件;

(五)具有崗位所需的其他條件。

二、招聘對象崗位要求

(一)招聘崗位要求詳見《溫州市甌海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

(二)專業(yè)匹配參照《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》進(jìn)行審查。未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè),與職位要求的專業(yè)相近似的,由報(bào)名人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料,本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄,有利于人才選拔”的原則進(jìn)行專業(yè)條件審核,可根據(jù)實(shí)際情況予以從寬認(rèn)定。

(三)職稱、資格證書通過考試但未取得證書的,須提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。

(四)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗迺r(shí)間計(jì)算截止至2023年3月31日。在全日制普通高校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

三、報(bào)名時(shí)間、材料及方式

(一)報(bào)名時(shí)間

2023年4月18日至2023年5月6日。報(bào)名時(shí)間截止2023年5月6日17:00整,逾期不再受理。

(二)報(bào)名方式

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,面試前復(fù)核的方式。

1.報(bào)名郵箱:634371861qq.com,郵件標(biāo)題統(tǒng)一格式為“應(yīng)聘崗位-姓名”。

2.報(bào)名材料格式要求:文檔資料為.doc格式;圖片資料為彩色掃描.jpg格式,確保資料清晰,要素完整。

(三)報(bào)名時(shí)須提交的材料及要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫《溫州市甌海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2),并簽署《溫州市甌海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘考前承諾書》(附件3)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料:身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、執(zhí)(職)業(yè)資格證書和專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明、社;攫B(yǎng)老歷年參保證明(可在參保當(dāng)?shù)厣绫9芾頇C(jī)構(gòu)打印,亦可以登錄浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)下載參保證明后打。、近期彩色免冠照片及報(bào)名表中涉及應(yīng)聘崗位所需的證件(證明)等材料。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

(四)注意事項(xiàng)

1.每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)崗位,通過資格審核后不得更改,并以通過資格審核的崗位參加考試,請應(yīng)聘人員慎重選擇崗位后再報(bào)名。

2.應(yīng)聘人員提供的材料應(yīng)按規(guī)定順序命名整理(附件4),材料掃描件及文檔資料打包投遞到報(bào)名郵箱,原件和復(fù)印件于面試前交工作人員復(fù)核。

3.咨詢電話:0577-85786865,工作時(shí)間:上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。

四、資格初審

報(bào)名結(jié)束后,對報(bào)名對象進(jìn)行資格審查,確定筆試人員名單。經(jīng)資格初審后,將以郵件的形式發(fā)送準(zhǔn)考證,應(yīng)聘人員自行打印。考試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

五、招聘方式

本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式,考試總成績=筆試成績(滿分100分)*40%+面試(滿分100分)*60%。

(一)筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要對應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合知識進(jìn)行考察。筆試滿分100分,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績,從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定擬面試對象,如遇最后一名同分的,則一并列為擬面試對象。若招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足1:3的,集團(tuán)根據(jù)具體情況確定是否開考。

(二)面試。面試主要考評與崗位相匹配的專業(yè)素養(yǎng)、實(shí)際業(yè)務(wù)能力、崗位要求的知識水平和綜合素質(zhì),對其工作能力素質(zhì)和崗位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行測試了解。面試滿分100分,及格線為80分。

(三)面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知,參加面試須攜帶本人有效身份證件。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。

(四)所有崗位總成績總分100分,總成績低于60分不予錄用,考試總成績相同的,以面試成績高者優(yōu)先。

六、體檢、考察

(一)根據(jù)考試總成績,按招聘崗位1:1的比例,從高分到低分確定體檢、考察對象。

(二)應(yīng)聘人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,攜帶本人有效身份證件參加體檢。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予聘用或取消聘用。

(三)如因體檢、考察不合格,或因應(yīng)聘人員自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到崗等情況出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),集團(tuán)根據(jù)具體情況確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、聘用和待遇

(一)擬聘用人員經(jīng)體檢、考察(政審)合格后,進(jìn)行公示(公示期7天)。公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù),試用期為6個(gè)月,試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

(二)薪酬待遇按照集團(tuán)薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、人才儲備庫

集團(tuán)將建立人才儲備庫,本次招聘落選人員中從高分到低分,按與招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例儲備,建立后備人才庫,有效期一年(自招聘錄用公示結(jié)束之日起算),人才儲備對象的總成績不低于60分。當(dāng)有同類專業(yè)(崗位)需求時(shí),經(jīng)集團(tuán)黨委研究、報(bào)批后,可以從后備人才庫中按高分到低分的順序,直接體檢、考察、公示后聘用。

九、其它事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡弄虛作假,提供虛假信息和材料或以其它不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格及聘用資格,應(yīng)聘過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考或聘用資格。

(二)擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格,其空缺錄用名額按照該崗位應(yīng)聘者總成績得分,從高分到低分由集團(tuán)根據(jù)具體情況確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前與原用人單位解除聘用(勞動)關(guān)系。

(三)有關(guān)筆試、面試、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及招聘其他事項(xiàng)的通知屆時(shí)將通過電話、短信、郵件等方式通知,請應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話及電子郵箱,并保持通訊暢通。

(四)本次聘用對象用工形式為國有企業(yè)正式合同制員工。試用期滿考核不合格的予以解聘。

(五)凡報(bào)名參加招聘的人員均視為同意該招聘公告所列之全部內(nèi)容,其他未盡事宜由溫州市甌海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.溫州市甌海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司公開招聘工作人員計(jì)劃表.doc

2.溫州市甌海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

3.溫州市甌海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘考前承諾書.doc

4.報(bào)名材料命名順序.doc

溫州市甌海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

2023年4月18日

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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