華南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院2015年公開招聘教學(xué)科研人員和引進(jìn)高層次人才啟事
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》要求，結(jié)合我院用人需求，華南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院2015年擬面向海內(nèi)外公開招聘教學(xué)科研人員和引進(jìn)高層次人才若干名。
一、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院簡介
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院以“致知、明德、經(jīng)世、濟(jì)國”為院訓(xùn)，以培養(yǎng)人才服務(wù)社會為宗旨，已形成了以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理國家重點學(xué)科和廣東省重點學(xué)科為依托的復(fù)合型學(xué)科群，以國務(wù)院學(xué)科評議組召集人、教育部長江學(xué)者特聘教授、廣東省珠江學(xué)者特聘教授為學(xué)科帶頭人的人才梯隊，以教育部長江學(xué)者“創(chuàng)新團(tuán)隊”為核心的科研團(tuán)隊，以廣東農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究中心和廣東農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展研究中心兩個廣東省人文社科重點研究基地為支撐的科研平臺，是一所融農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、林業(yè)經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、勞動經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、金融、貿(mào)易、財會諸學(xué)科為一體，具有博士后、博士、碩士、本科等多層次人才培養(yǎng)體系，在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)和文化傳承等方面取得了可喜成就，在國內(nèi)外具有重要影響力的學(xué)院。目前學(xué)院共有教職員工131人，設(shè)有6個教學(xué)系10個本科專業(yè)，在校學(xué)生4000余人。
二、招聘范圍和人數(shù)
2015年擬面向海內(nèi)外公開招聘23人（招聘信息表詳見附件1）。
三、招聘資格條件、相關(guān)待遇等按照《華南農(nóng)業(yè)大學(xué)2015年公開招聘教學(xué)科研和其他專業(yè)技術(shù)人員公告》規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序和要求
1、報名時間
2015年4月22日8:00至2015年4月24日24:00。
注：高層次人才和丁穎講座教授可不受此時間限制。
2、報名方式
應(yīng)聘人員采取電子郵件報名（郵件主題按“應(yīng)聘崗位代碼：畢業(yè)院校、姓名”的格式），每人限報1個崗位（招聘聯(lián)系人、聯(lián)系電話和報名郵箱見附件1）。應(yīng)聘材料應(yīng)包括①《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2下載）；②個人簡歷（應(yīng)列名科研成果、主要研究方向、最高學(xué)位論文題目等）；③應(yīng)屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表和學(xué)習(xí)成績表，暫緩就業(yè)畢業(yè)生另須提交暫緩協(xié)議書。④非應(yīng)屆畢業(yè)生須提交相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；⑤港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須提交學(xué)歷、學(xué)位及認(rèn)證材料；⑥有其他明確報名要求的崗位須提交相應(yīng)的證明材料；⑦國有單位正式工作人員須提交工作單位同意報考的書面證明。
特別注意的是：
教學(xué)科研和高層次應(yīng)聘人員須提交個人科研成果清單，清單需注明讀博期間或任現(xiàn)職期間公開發(fā)表論文題目、發(fā)表時間、發(fā)表刊物和級別，以及各類獲獎等。
應(yīng)聘“丁穎講座教授”崗位者，須填寫《華南農(nóng)業(yè)大學(xué)“丁穎講座教授”候選人推薦表》,并提供能代表學(xué)術(shù)水平的主要論著目錄清單和主要成果綜述。
3、資格審查
學(xué)院成立公開招聘工作小組（小組成員人數(shù)為奇數(shù)且不少于5人），對應(yīng)聘人員進(jìn)行審查。
通過審查的應(yīng)聘人員名單將于報名工作結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在廣東省人力資源和社會保障廳和學(xué)校門戶網(wǎng)站上公布，面試時間、地點等具體事宜由各用人單位進(jìn)行通知。某一崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比未達(dá)到1:5的，按實際應(yīng)聘人數(shù)組織。
4、面試
面試包括初試和復(fù)試。經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院公開招聘工作小組組織初試（含試講、學(xué)術(shù)報告、專業(yè)技能測試等），根據(jù)初試成績，按每個招聘崗位1:2的比例從高到低確定復(fù)試人員。學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織復(fù)試，復(fù)試采取百分制計分，60分為及格，不及格者不予聘用�？忌嬖囃戤吅�，當(dāng)場評分并向考生宣布。
教學(xué)科研崗位主要考核應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、科研能力、教學(xué)能力等。
5、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的復(fù)試成績，按招聘崗位從高分到低分確定等額人選，進(jìn)行體檢。
6、綜合考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察實施細(xì)則（試行）》要求對體檢合格者進(jìn)行綜合考察�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實性。
7、確定擬聘用名單
根據(jù)體檢和綜合考察結(jié)果確定擬聘用名單。
8、公示
擬聘用人員名單將在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)頁和學(xué)校門戶網(wǎng)頁進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
9、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報批聘用。
10、其他
綜合考察、體檢不合格或者放棄聘用的，可在同一崗位應(yīng)聘人員中，按成績從高到低依次遞補(bǔ)聘用。
在符合公布崗位的其他資格條件基礎(chǔ)上，境外留學(xué)歸國博士（后）、碩士以及當(dāng)年出站博士后，可應(yīng)聘招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。
11、咨詢電話
020-85282110；85280216
五、其他事項
1. 應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會保障廳網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn）或華南農(nóng)業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)（http://www.scau.edu.cn）詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。
2．報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報名者本人負(fù)責(zé)。
3. 報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
4．應(yīng)屆畢業(yè)生是指2015年畢業(yè)或暫緩就業(yè)，應(yīng)在2015年12月31日前獲得學(xué)歷及學(xué)位者。其他報考人員須于報名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報名之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報考。并在資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。
5．在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在資格審核時出具工作單位同意報考的書面證明。
6.落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
7、咨詢、舉報投訴電話（工作日8:00-12:00,14:30-17:30）
招聘工作咨詢電話：020～85280043（人事處）020-85282110（經(jīng)管學(xué)院）；招聘工作舉報投訴電話：020～85280034（紀(jì)委監(jiān)察處）
附件1：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院2015年招聘教學(xué)科研崗位和高層次引進(jìn)人才需求信息表.rar
附件3：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)關(guān)于招聘新教職工的暫行規(guī)定（農(nóng)辦2011年23號文）.rar
附件4：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)人才引進(jìn)和管理辦法(農(nóng)辦2014年130號文).rar
附件5：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)“丁穎講座教授”計劃實施辦法（農(nóng)辦[2008]48號）.rar
附件6：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)2015年公開招聘教學(xué)科研和其他專業(yè)技術(shù)人員公告.rar