為進一步加強人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，充實學(xué)院師資力量，根據(jù)泰州市委、市政府《關(guān)于進一步吸引和用好優(yōu)秀人才的若干規(guī)定》(泰發(fā)〔2007〕12號)及泰州市委組織部、泰州市人社局《關(guān)于進一步規(guī)范市屬事業(yè)單位優(yōu)秀人才引進工作的通知》(泰人社發(fā)〔2012〕450號)精神，泰州市人力資源和社會保障局下屬單位泰州技師學(xué)院決定面向社會公開招聘高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
泰州技師學(xué)院是泰州市人力資源和社會保障局下屬全額撥款事業(yè)單位，面向社會招聘4名高層次人才，具體崗位、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等要求詳見招聘計劃一覽表(附件1)。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為。
3.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4.第一學(xué)歷必須為全日制普通高等院校本科，本科所學(xué)專業(yè)與研究生所學(xué)專業(yè)須相同或相近。
5.2015屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件，并能如期畢業(yè)且取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書。在國(境)外取得學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
6.報名人員為未就業(yè)全日制普通高校畢業(yè)研究生的，不限生源和戶籍。已有工作經(jīng)驗者須與本市所屬單位無勞動人事關(guān)系。曾在本市工作后流動外出的須滿2年。
7.年齡在35周歲以下(1980年4月22日以后出生)。
8.具備報考崗位要求的其他資格條件(見附件1)。
三、招聘程序
此次招聘在泰州市人力資源和社會保障局指導(dǎo)監(jiān)督下，由泰州技師學(xué)院組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。
1.發(fā)布招聘公告
通過泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)、泰州技師學(xué)院網(wǎng)站向社會公布招聘事項。
2.報名與資格審查
(1)報名時間
2015年4月22日至2015年5月6日。
(2)報名方式
采取網(wǎng)上報名的方式。網(wǎng)絡(luò)報名者需將下列材料原件掃描成電子版發(fā)至郵箱1403121850@qq.com，所需材料：①報名登記表(附件2)。②本人身份證(正反面)。③本科及以上畢業(yè)證書、學(xué)位證書。④2015屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。⑤英語、計算機及其他資格證書，表彰獎勵證書。⑥有專業(yè)方向要求的崗位應(yīng)聘人員須提供碩士階段就讀學(xué)校開具的研究方向證明材料。⑦本人公開發(fā)表論文等業(yè)績資料。
報名時一并上傳本人近期免冠同底版二寸彩色照片。
(3)有下列情形的之一的，不得應(yīng)聘：①尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。②應(yīng)聘人員與招考單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
面試前，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)材料原件供資格審查。應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試和錄用資格。本次公開招聘不收報名費和考試費。
3.面試
01、02崗位面試采取說課和專業(yè)技能答辯的方式，面試成績滿分為100分(說課和專業(yè)技能答辯各占50%)，03、04崗位面試采取說課和專業(yè)技能操作的方式，面試成績滿分為100分(說課和專業(yè)技能操作各占50%)，合格線為60分，面試不合格者不予錄用。面試時間、地點另行通知。
4.體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)考生成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員。面試成績相同的，組織加試確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時，一次性遞補人員參加體檢。
5.考察
對體檢合格者，按照相關(guān)規(guī)定進行考察，并確定擬聘用人員。
6.公示、聘用
所有擬聘人員須公示7個工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、非應(yīng)屆畢業(yè)生的現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、面試成績與排名等。公示無異議后，按規(guī)定程序提請確認(rèn)，經(jīng)確認(rèn)同意，由所在招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
四、招聘政策咨詢
泰州市人力資源和社會保障局人事處負(fù)責(zé)招聘政策咨詢。咨詢電話：0523-82107988，86606089 聯(lián)系人：高斌、卿蓉、王文捷。
五、招聘工作監(jiān)督
泰州市人力資源和社會保障局紀(jì)委、監(jiān)察室對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。監(jiān)督電話：0523-86606512。
六、招聘工作舉報
泰州市人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。舉報電話:0523-86880623。
附件：
泰州市人力資源和社會保障局
2015年4月21日