江蘇東海文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員8名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《江蘇東海文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）,《崗位表》可在東�？h人民政府網(wǎng)（http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html）“通知公告”版塊或東海文旅集團(tuán)公眾號(hào)“文旅資訊”版塊查詢、下載。
二、資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨
領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3、品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
4、符合崗位要求的身體條件。
5、遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄，能吃苦耐勞、品行端正，具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新能力，有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。條件中的“專業(yè)”按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）設(shè)置，并由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
7、資格條件中學(xué)歷為國(guó)民教育序列學(xué)歷。具有國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
8、本次招聘的全部崗位均沒(méi)有戶籍限制。
三、報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名方式、時(shí)間
（1）報(bào)名方式：
網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，考生將應(yīng)聘所需材料電子檔打包壓縮后發(fā)至電子郵箱：dhwljt0603@163.com，郵件主題以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名。
注：發(fā)送郵件后請(qǐng)考生與人力資源部聯(lián)系，確認(rèn)是否已收到郵件。
（2）報(bào)名時(shí)間：2024年3月20日-2024年4月3日。
注：報(bào)名時(shí)間截止2024年4月3日18:00，截止時(shí)間以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。
（3）咨詢電話：0518-87882968、13675216553（政務(wù)通：734301）。
2、應(yīng)聘人員需提供以下相關(guān)材料：
（1）《應(yīng)聘人員登記表》1份（附件2）；
（2）近期2寸免冠正面彩色照片1張；
（3）身份證正反面復(fù)印件或掃描件1份；
（4）相關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）證書復(fù)印件（或掃描件）1份和“學(xué)信網(wǎng)”的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份，留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料復(fù)印件（或掃描件）1份；
（5）相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格證書、表彰證書復(fù)印件（或掃描件）各1份；
（6）相關(guān)工作經(jīng)歷等證明材料（原件）1份；
（7）任職資格條件中的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗拗钢苣�，截止時(shí)間計(jì)算到招聘公告發(fā)布日期之前，須提供相關(guān)工作時(shí)間證明材料(如由人社局出具的參保證明)。
注：職稱、執(zhí)業(yè)資格證書須在試用期合格轉(zhuǎn)正后一個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)入本單位。
特別提醒：①應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。②應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向資格審核人員進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。③資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。④對(duì)存在惡意填報(bào)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
3、有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學(xué)生（除2024年應(yīng)屆畢業(yè)生外）不得報(bào)考。非全日制在讀的學(xué)生報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位主管部門將根據(jù)崗位工作要求，對(duì)非全日制在讀的報(bào)考者情況進(jìn)行鑒別。如報(bào)考者虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式，影響招聘單位主管部門資格審核的，將取消報(bào)考資格、終止聘用程序或取消聘用；
（2）與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
4、資格初審時(shí)間：截至2024年4月9日16：00。
5、陳述申辯時(shí)間：截至2024年4月10日16：00，逾期視為沒(méi)有異議。
6、每人限報(bào)一個(gè)崗位，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不得改報(bào)其他崗位。
7、資格初審說(shuō)明：由招聘單位對(duì)應(yīng)聘者所提供的電子材料進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘者可到原使用報(bào)名電子郵箱查詢是否通過(guò)資格初審。初審合格人員，由招聘單位通知應(yīng)聘者參加筆試、面試、實(shí)操等環(huán)節(jié)。請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
四、考試方式
1、考試方式
崗位代碼W01-W02、W05-W08崗位考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。崗位代碼W03-W04崗位考試采取筆試、面試及實(shí)操相結(jié)合的方式進(jìn)行。
2、筆試
（1）各崗位開(kāi)考比例均為1:2，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。對(duì)部分緊缺難以形成競(jìng)爭(zhēng)的急需人員的崗位，經(jīng)集團(tuán)研究后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，并于開(kāi)考前在東�？h人民政府網(wǎng)、東海文旅集團(tuán)公眾號(hào)公布。
（2）筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)及其他相關(guān)綜合知識(shí)，考試不指定輔導(dǎo)用書。
（3）采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。
（4）考試的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)電話或短信等形式通知應(yīng)聘者。
筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在5:1范圍內(nèi)確定面試人選（末位成績(jī)并列的，一并參加）。
3、面試
（1）面試內(nèi)容主要為綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。
（2）面試成績(jī)：總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。
（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)電話形式通知應(yīng)聘者。
面試結(jié)束后，崗位代碼W03、W04崗位面試合格人員參加實(shí)操考核。
4、實(shí)操
（1）實(shí)操內(nèi)容為業(yè)務(wù)知識(shí)與技能。
（2）實(shí)操成績(jī)：總分為100分。
（3）實(shí)操時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)電話形式通知應(yīng)聘者。
5、總成績(jī)計(jì)算方法及公布
崗位代碼W01-W02、W05-W08崗位總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
崗位代碼W03-W04崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+實(shí)操成績(jī)40%。
采用百分制計(jì)算總成績(jī)，按四舍五入法保留兩位小數(shù)�？荚嚦煽�(jī)及排名，在考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東�？h人民政府網(wǎng)及東海文旅集團(tuán)公眾號(hào)公布。
五、考察和體檢
考試結(jié)束后，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者參加考察體檢，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，由招聘單位組織加試，加試方式另定�？疾煊捎萌藛挝粎⒄铡哆B云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作由招聘單位主管部門（單位）參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。
六、公示
根據(jù)考試成績(jī)、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東海縣人民政府網(wǎng)和文旅集團(tuán)公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用，擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由東海文旅集團(tuán)提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如遇同分，處理方式同上）。
七、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員,按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。簽訂勞動(dòng)合同并繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)），試用期為兩個(gè)月，試用期滿考核合格的，享受相應(yīng)崗位的工資福利待遇（包括：住房公積金、相關(guān)崗位津貼、年度績(jī)效工資等）。
試用期內(nèi)考核不合格的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系由本人自主擇業(yè)。
錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，原則上不再保留其錄用資格。
八、招聘工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
九、監(jiān)督和舉報(bào)
東海文旅集團(tuán)紀(jì)委對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-87880568。
十、本公告未盡事宜，由江蘇東海文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、江蘇東海文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls
3、江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
江蘇東海文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司
2024年3月20日