常熟虞山高新區(qū)國資（集體）公司經(jīng)市國資委批準(zhǔn)同意成立，注冊資本10億元，隸屬虞山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會管理的一級公司，主要負(fù)責(zé)出資管理、資本控制、集團(tuán)化管理等業(yè)務(wù)。為加快市場化轉(zhuǎn)型升級、穩(wěn)步推進(jìn)實(shí)體化運(yùn)作，滿足公司日常運(yùn)營、管理需求，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘工作人員13名。
一、招錄基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招錄崗位所規(guī)定的具體資格條件。
2.年齡具體以崗位要求為準(zhǔn)。
3.具有國家教育部承認(rèn)的全日制本科以上學(xué)歷，具體以崗位要求為準(zhǔn)。
4.“專業(yè)”條件參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）設(shè)置。
5.報考崗位所要求取得的職稱、英語、日語等資格須于報名截止前（2024年4月29日）取得。報考崗位有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷按實(shí)累積計算，計算的截止時間為2024年3月31日，以社保繳費(fèi)清單代為證明；自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)人員，也可視為具有工作經(jīng)歷。自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其工作經(jīng)歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其工作經(jīng)歷時間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時間算起。
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。
7.下列人員不得報考：
（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
（2）虞山高新區(qū)（常福街道）在職的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員和國企、村（社區(qū)）工作人員；
（3）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
（4）有虞山高新區(qū)（常福街道）離職記錄人員（離職之日起5年內(nèi)）；
（5）在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；
（6）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（7）有其他不良情況或行為，不宜從事所招聘崗位工作的人員。
二、招錄崗位、人數(shù)及其他條件
詳見《2024年常熟虞山高新區(qū)國資（集體）公司公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
三、報名和資格審核
1.報名方法：網(wǎng)絡(luò)報名。
報名人員須于2024年4月29日16:00（以報名郵箱系統(tǒng)收件時間為準(zhǔn)）前將相關(guān)報名材料掃描件以壓縮包格式發(fā)送至報名郵箱cskw@csrc91.cn。郵件主題及壓縮包名稱必須注明應(yīng)聘崗位、姓名、身份證號碼，例如“1-1+張三+身份證號碼”。
2.報名材料要求：
（1）本人填寫《2024年常熟虞山高新區(qū)國資（集體）公司公開招聘工作人員報名登記表》（見附件2），報名登記表考生簽名處必須考生手簽后發(fā)送，否則視為無效報名；
（2）本人有效期內(nèi)身份證；
（3）戶口簿（戶主主頁和本人內(nèi)頁）；
（4）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、語言類證書等；
（5）社保繳費(fèi)明細(xì)（蓋章）；
（6）相關(guān)崗位任職文件、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證證明材料、個人履歷證明及崗位要求的相關(guān)工作證明或工作業(yè)績；
（7）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上下載打印《教育部學(xué)歷在線驗證報告》，歸國留學(xué)人員須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
以上材料均須提供清晰的原件電子檔一份。
3.報名繳費(fèi)
報名費(fèi)：100元/人（蘇價費(fèi)函〔2007〕146號規(guī)定，通過報名資格審核的人員在回復(fù)郵件中掃碼繳納報名費(fèi)100元/人，完成繳費(fèi)方視為報名成功，逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。）
對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，將縣（市）、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明發(fā)送至報名郵箱免繳考試費(fèi)。
4.開考比例
本次招聘開考比例為2：1，即招聘計劃數(shù)為1人的崗位，報名人數(shù)未達(dá)到2人的，該崗位不開考；對于招聘計劃數(shù)2人及以上的崗位，在報名人數(shù)達(dá)到2人，而與招聘計劃數(shù)相比不足2：1比例的，則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)。
5.報名注意事項：
（1）每個報名者限報一個崗位，多報無效。
（2）報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招錄崗位和招錄條件如實(shí)申報，所提供的報名材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個招錄過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時取消報名、考試和錄取資格。如已錄用的，將按照不符合錄用條件解除勞動合同，責(zé)任后果由報名者自負(fù)。
（3）報名者須持在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，因身份證不一致導(dǎo)致未能如期參加考試的，責(zé)任由報名者自負(fù)。
四、人崗相適度測評
組織專家評審組對報名初審合格人員進(jìn)行人崗相適度測評，根據(jù)畢業(yè)院校、學(xué)歷、工作時間、崗位指標(biāo)匹配度等進(jìn)行綜合測評（報名時未填寫或填寫不詳實(shí)以及未提供證明材料的不計分）。根據(jù)人崗相適度測評成績，按照招聘計劃人數(shù)5倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單，末位成績并列的一同進(jìn)入面試。不足1:5比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
五、資格復(fù)審與面試
1.面試前，對面試人選進(jìn)行報考資格復(fù)審。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的人員中按照人崗相適度評分從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.面試具體時間和地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)，《面試通知書》領(lǐng)取時間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試采取專業(yè)化面試方式進(jìn)行，其中招商部招商主管（產(chǎn)業(yè)招商）和招商專員（產(chǎn)業(yè)招商）崗位面試時加試口語專業(yè)測試，具體加試內(nèi)容以通知為準(zhǔn)。
4.面試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。其中，進(jìn)行口語專業(yè)測試的崗位面試成績=專業(yè)化面試成績*60%+口語專業(yè)測試成績*40%。
面試成績及進(jìn)入體檢人員名單將在常熟人才網(wǎng)（https://www.csrcsc.com/）事業(yè)/國企專區(qū)公布。
六、體檢
1.根據(jù)面試成績，按照擬選聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
2.體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，招聘崗位條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者不得錄用，未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄。
七、政審（考察）
1.對通過考試并且體檢合格的報名者進(jìn)行考察和資格條件復(fù)查，對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招錄的基本條件及招錄崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
2.因考生體檢、考察不合格以及因自動放棄體檢、政審、錄取資格出現(xiàn)計劃缺額時，由招聘單位研究決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)則在報考同一崗位的人員中按考試面試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
遞補(bǔ)對象須在接到遞補(bǔ)通知（含電話或短信通知）的2日內(nèi)反饋個人意向，否則視為自動放棄遞補(bǔ)資格。
八、錄用
1.公示。根據(jù)人崗相適度測評、面試、體檢、考察結(jié)果，提出擬錄用人員名單，在常熟人才網(wǎng)（https://www.csrcsc.com/）予以公示，公示時間不少于5個工作日。公示期間，如有群眾反映問題，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，若反映問題嚴(yán)重且屬實(shí)的，不予錄用。
2.錄用。經(jīng)公示無異議，由招聘單位辦理相關(guān)錄用手續(xù)，根據(jù)崗位要求進(jìn)行統(tǒng)一安排。入職簽訂聘用合同，試用期為六個月，聘期為三年。試用期滿考核合格者，正式聘用為公司工作人員，工資待遇及五險一金按用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。錄用人員如與原單位涉及勞動糾紛，一概由本人負(fù)責(zé)處理。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按照有關(guān)規(guī)定參加面試、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘。整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時取消報名、考試和錄取資格。
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即查處，凡列入失信人員名單的，取消報名資格。招聘工作由街道監(jiān)督審計部門實(shí)行全程監(jiān)督，同時接受應(yīng)試人員和社會輿論的監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0512-52985682。
十、本《簡章》由常熟虞山高新區(qū)國資（集體）公司負(fù)責(zé)解釋
報名咨詢電話：0512-51935215
招考部門咨詢電話：0512-52985684
2024年4月15日
附件1：2024年常熟虞山高新區(qū)國資（集體）公司公開招聘工作人員崗位表.xlsx