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2024年溫州國際貿(mào)易集團(tuán)有限公司面向社會公開招聘工作人員的公告

時間:2024-05-08 14:02:26 點(diǎn)擊:

溫州國際貿(mào)易集團(tuán)有限公司是溫州市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨(dú)資企業(yè),成立于2009年5月,公司注冊資金3.4億元,隸屬于溫州市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司。因工作需要,決定面向社會公開招聘6名業(yè)務(wù)員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、基本條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,具有良好的職業(yè)道德;

(二)遵紀(jì)守法,品行良好,無違紀(jì)違法記錄;

(三)具備國家教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷和滿足崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、資歷以及技能等;

(四)心理素質(zhì)良好,身體健康,無精神疾病史。

二、招聘對象和具體崗位要求

(一)具體招聘崗位及要求詳見《溫州國際貿(mào)易集團(tuán)有限公司2024年招聘工作人員一覽表》。

(二)報名資格條件計算截止時間:2024年3月31日。在全日制普通高校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

三、報名及資格審查

(一)登記報名:登錄網(wǎng)址http://hr.wzmodern.com.cn(溫州市現(xiàn)代集團(tuán)人事招聘系統(tǒng))進(jìn)行注冊、填寫完整的個人信息,上傳有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證(在國外、境外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證)、相關(guān)工作證明、社保繳費(fèi)記錄、應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)資格證書、獎勵證書和近期免冠彩色證件照等報名所需材料進(jìn)行報名。

(二)報名時間:2024年5月8日-2024年5月13日。逾期不再受理,每人限報一個崗位,如有重復(fù)報名,取消報名資格。

(三)咨詢電話:88851685、88828803。

(四)資格初審:由公司人力資源部負(fù)責(zé)進(jìn)行資格篩選,通常于報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)完成。

(五)資格復(fù)審:招聘崗位采取實(shí)操與綜合面試相結(jié)合的方式,綜合面試結(jié)束后,擬進(jìn)入考察對象需提供報名相關(guān)材料原件,由公司人力資源部負(fù)責(zé)進(jìn)行核驗(yàn)。

四、考試考核辦法

(一)本次招聘采取實(shí)操+綜合面試相結(jié)合的方式,實(shí)操成績占總成績40%,綜合面試成績占總成績的60%。

(二)實(shí)操滿分為100分,主要考察應(yīng)聘人員的實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力,依據(jù)成績從高分到低分按1:3確定綜合面試對象(若崗位招聘計劃數(shù)與有效進(jìn)面人數(shù)小于1:3的,國貿(mào)集團(tuán)可視情況決定是否繼續(xù)開考)。如遇最后一名同分的,則并列進(jìn)入綜合面試。

(三)綜合面試滿分為100分,如遇綜合面試成績低于60分不予錄用。綜合面試考核內(nèi)容分為綜合素質(zhì)能力測試和崗位技能測試。主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)、相關(guān)崗位要求的專業(yè)知識等。

(四)綜合面試結(jié)束后,按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定擬錄用人員進(jìn)行考核(政審)、體檢。如遇總成績相同,按綜合面試成績從高到低的順序確定擬錄用人員。

(五)考核(政審)。考核(政審)內(nèi)容主要對擬錄用人選的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行復(fù)核資格審查。

(六)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員入職體檢,對體檢結(jié)果有異議的,原則上在體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。應(yīng)聘者不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

(七)公示。擬錄用人員經(jīng)考核(政審)、體檢合格,進(jìn)行公示(公示期不少于5個工作日)。公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

(八)有關(guān)入圍綜合面試名單及擬錄用人員公示屆時將在溫州市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(www.wzmodern.com.cn)發(fā)布,請相關(guān)應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

五、其它事項(xiàng)

(一)考試時間、地點(diǎn)另行通知。

(二)國外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定,以教育部留學(xué)服務(wù)中心對其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報和提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格或聘用資格。對已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員,不得報考。

(四)在實(shí)操、綜合面試、考核(政審)、體檢、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求,或因應(yīng)聘人員自身原因放棄或在規(guī)定時間內(nèi)不按時到崗等出現(xiàn)空缺,視崗位類型和具體情況確定是否進(jìn)行遞補(bǔ),需要遞補(bǔ)的則按最終成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)因各崗位招聘成本較高且流動性大,根據(jù)《溫州市市屬國有企業(yè)員工招聘和流動管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,實(shí)行人才儲備制度,在招聘落選人員中從高分到低分,按與招聘計劃數(shù)1︰1的比例儲備,建立后備人才庫,有效期一年。一年之內(nèi),若發(fā)生所報考崗位空缺或有同類專業(yè)(崗位)需求的,經(jīng)市國資委同意,可以從后備人才庫中按高分到低分的順序,直接體檢、考核、公示后聘用。綜合面試成績不合格者不得進(jìn)入后備人才庫。

(六)請應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話并保持通信通暢。

附件:溫州國際貿(mào)易集團(tuán)有限公司2024年招聘工作人員一覽表.doc

溫州國際貿(mào)易集團(tuán)有限公司

2024年5月8日

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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